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【ポテンシャルを発揮できる環境】社長直下でビジネスの根幹を学び、事業を動かす経営者候補へ
具体的な仕事内容
＜「何かが足りない」と焦るあなたへ。＞

今の環境に不満があるのは、あなたの能力が足りないからではありません。
あなたのポテンシャルを使い切る「場」が足りないだけです。

私たちは、挑戦する人を「社員」ではなく「同志」として迎え入れます。
もちろん楽ではありません。経営の最前線は、常に正解のない問いとの戦いです。
しかしその先には、他では味わえない「自分の手で会社を動かす」という圧倒的な達成感が待っています。
もしあなたが、安定よりも「突破」を選びたいなら。
まずは一度、話しましょう。今のモヤモヤを、次のキャリアのエンジンに変えるために。

◆具体的な業務について
「誰かの作ったレール」を走るのは、もう終わりにしないか。急成長クルーズカンパニーで、社長の右腕として「自ら舵を取る」経営幹部候補

「社長の思考」をインストールし、事業の最前線を駆け抜けるこのポジションは、
単なる「補佐」ではありません。
当社が展開する、人生の節目を彩る「クルーズ事業」という高付加価値な船（ビジネス）を、
さらに加速させるための「次世代のリーダー」として活躍可能。
経営会議への参加・戦略実行、社長の意思決定プロセスを共有し、
数値分析から導き出した戦略を、即座に現場へ落とし込みます。

新規事業の立案・推進: 既存事業の枠にとらわれず、新たなマーケットや顧客体験を創造するため、
事業改善（グロースハック）で現場の「歪み」を見つけ、オペレーションを再設計し、
圧倒的なスピードで売上を最大化します。

◆この環境で得られるもの
3年後のあなたは、どこへ行っても「経営者視点」で語れるビジネスマンになっているはずです。
当社は、失敗の許されない環境ではありません。
失敗から学び、次に活かす。「経営のリアリティ」がここにはあります。

◆社長直下の「高速経営学習」
10以上の事業を成功させてきた経営者の思考を、泥臭い現場レベルで吸収できます。
「非日常」を売る高収益モデル、豪華客船や貸切クルーズなど、
価格競争に巻き込まれない高単価・高付加価値な事業モデルの学習が可能。

チーム／組織構成
【20代・30代活躍／平均年齢33歳】
日々の業務共有では「グッドアンドニュー」といった互いの学びや気づきを分かち合う時間も大切にしています。

【業種経験不問・第二新卒歓迎！】“成長の天井”を感じている人にこそ来てほしい。
＜求める人物像＞
・成長意欲はあるが、どこか満たされていない人
・年功序列に縛られず、自分の力を試したい人
・「守るより、創る」側で挑戦したい人
・スピード感ある環境で、経営視点を身につけたい人
・トップの考えを吸収し、自分の言葉で意思決定できるようになりたい人
・職種未経験歓迎

＜歓迎要件＞
◎営業・企画・マネジメント経験のある方（業界不問）
◎経営や事業づくりに関心がある方
◎現状維持ではなく“もう一段上の自分”を求めている方

＜採用方針＞
学歴・経歴ではなく、「どれだけ本気で成長したいか」を重視。
今の環境に物足りなさを感じている人こそ、次の挑戦に最も近い存在です。

＼意欲を重視◎／
「まずは一度、話してみませんか？」
今の環境でモヤモヤしている理由を、私たちと一緒に言語化する面談からでも構いません。
あなたの次の一歩を、一緒に見つけましょう。

【本社勤務】
〒108-0022
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F
※受動喫煙防止対策：あり（屋内原則禁煙）

【シフト制】9:30～21:00の間で実働8時間

＜勤務例＞
■9:30～18:30
■12:00～21:00
（※状況に応じて、勤務時間帯は変動します）

正社員
試用期間6カ月あり
※※試用期間を含む6カ月間は契約社員（3か月毎の契約）
※期間終了後、正社員雇用となります
※試用期間中の待遇は以下に記載

月給 35万円 ～ 80万円＋賞与年2回
※上記月給には固定残業代（月3万5,200万円～8万円／月15時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。
※月給はスキル・経験に応じて決定します。
※スキル・経験・前職給与を最大限考慮し、決定します。


【試用期間中】
月給 30万円 ～ 60万円
※試用期間を含む6カ月間は契約社員、試用期間終了後に各種手当・福利厚生を付加します。
※上記月給には固定残業代月3万5,200円 ～ 7万300円（15時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。
※月給はスキル・経験に応じて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（定期代支給／上限月3万円）
■健康促進手当（月3,000円）※条件あり
■役職手当（月2万5,000円～10万円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月3,000円）
■住宅手当（自転車通勤圏内で月5万円支給）
■ドライバー手当（月3,000円）

■賞与
年2回
（固定＋業績連動）（6月・11月）

■昇給
年2回
※評価による

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自社クルーザー・会員制保養所・店舗の優待利用
■客船クルーズ割引利用
■資格取得支援制度 ※条件あり
■入社時研修
■私服勤務OK
■クルーズ乗船時 制服貸与
■社内イベント
■社員総会
■バースデー会（月1回）
■年間MVP表彰制度
■リファーラル紹介賞与制度
《社員から大人気！休暇制度も豊富に整備しております！》
・有給取得率100%
・希望休取得率90％以上
・バースデー休暇（1日）
・アニバーサリー休暇（1日）
・５連休取得推奨制度（年2回）
長期休暇を活用し、旅行やライブ鑑賞などのプライベートの時間を充実させている社員が多数！

＜年間休日＞
111日
＋有給5日以上取得

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土日どちらかと平日1日休み！希望休取得率90％以上でプライベートの予定を組みやすいと評判！
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率100％！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100%）
★5日以上の連続休暇取得可能（最大9連休の取得実績あり）
＼希望休あり！長期休暇も満喫できます／
希望休で、LIVEや旅行を楽しむ社員が多数♪
さらに5連休取得推奨制度もあるので、海外旅行にも行けちゃいます！

＼有給消化でエネルギーを充電／
最高のパフォーマンスを発揮するためにも、十分な充電期間が必要と考えている当社。
そのために有給はしっかり消化し、集中力を高めて仕事に挑んでいます！

「場創り法人」として、忘れられない時間・体験・仲間を生み出し、人生をより豊かに彩る当社。
関わるすべての人々に“人生が加速する機会”を提供することを使命とし、世界の変化に合わせて無限の可能性を持つ「場」をオーダーメイドし続けます。

現在は東京・横浜の自社クルーザーや空き船舶のリユースをはじめ、貸切クルージングや屋形船、海洋散骨、豪華客船クルーズツアー、出張BBQ＆餅つきなど、船と場を軸に幅広いサービスを展開！

2024年にはクルーズ売上が2020年比で4倍に増加するなど、顕著な成長を記録。
さらに売上増加率は直近3年間で約150％成長を維持しており、強い経営基盤と事業拡大の勢いが特徴です！

当社の船上体験サービスは、多くのテレビ番組や新聞・配信コンテンツで紹介されています！

・TBS「ドラマ Eye Love You」（2024年1月）
・フジテレビ「正月特番 プライベートジェットで日本韓国大移動」（2025年1月）
・フジテレビ「ノンストップ！」お花見特集（2024年3月）
・TBS「THE TIME」「ひるおび」お花見クルーズ紹介（2025年3月）
・Amazon Prime Video「LOVE TRANSIT2」（2024年8月）
・Disney+「ワンダーハッチ-空飛ぶ竜の島-」（2023年12月）
・日経新聞「お花見CHANDONクルーズ」掲載（2025年2月）

多くのメディアでも紹介されるなど、社会的な注目度も高まっています。
その安定した基盤をもとに、今後さらに事業を拡大していくフェーズです。
今だからこそ、「成長企業の中核を担うチャンス」があります。
このタイミングでジョインすることで、あなた自身のキャリアも大きく伸ばせる環境です。