株式会社大谷商会の過去求人・中途採用情報

【未経験・第二新卒・UIJターン大歓迎！移住サポート◎】地域の暮らしを支えるお仕事◆希望に応じて配属
具体的な仕事内容
入社後は社内研修を経たうえで、希望や適性を考慮し以下の【1】【2】いずれかのポジションに配属します。

【1】既存顧客サポート
━━━━━━━━
当社サービスをご利用いただいているお客様（ご家庭）への対応、および関連機器の点検、アフターフォローを行います。

＜仕事のPOINT＞ お客さまを訪問する中で、「暖房が壊れた」「家のリフォームを考えている」など、お住まいに関するお困りごとを相談されることも。そんなときは当社の様々なサービスをご案内するなど、単なる訪問だけにとどまらない、暮らしを支える「提案」のやりがいを実感できます！

【2】現場サポート
━━━━━━━━
新築や改装工事の現場において、配管や給湯器といった住宅設備の設置など、各種工事の作業サポートを行います。

＜仕事のPOINT＞ あくまで専門スタッフのアシスタント業務になるので、入社時に難しい知識や技術は必要ありません。作業の終わりにはお客さまから直接「ありがとうございます！」「助かりました！」といった嬉しいお言葉をいただけます！

■■ 入社後の流れ ■■
▽入社～3カ月 今回の配属先の基幹事業をはじめ、当社の各事業部の仕事をローテーションで経験！当社の企業理念や事業の全体像をつかんでいただきます。

▽3カ月目以降 適性や本人の希望を考慮し、配属ポジションを決定！先輩のサポートを通して業務の流れを学びながら、独り立ちを目指します！

※上記【1】【2】は初期配属の一例です。研修で経験した他事業部への配属も可能です。
幅広い事業を経験できる当社で、あなたの「やりたいこと」を見つけましょう！

チーム／組織構成
＼社内は20代が3割！若手が活躍中！／

当社は20代～50代まで幅広く在籍し、うち20代が約3割。
歴史ある安定基盤のもと、若手のアイデアや実行力を尊重する社風です。

【当社の魅力】
■ 社長と年2回、1on1！フラットな組織
経営層との距離が近く、風通しの良さは抜群！
あなたの「やりたい」という声が直接届き、スピーディーに反映されます。

■ 仕事も遊びも全力で！
社外のスポーツ部なども活発で、社員の交流も盛ん！
オン・オフのメリハリをつけ、健康的に働ける環境です。

■定着率：90％以上

【普通自動車免許があれば応募OK】「湯布院で働きたい」「地域に貢献したい」という方を広く歓迎します！
＜応募条件＞
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎

＃未経験・第二新卒歓迎！
＃ガスに関わる資格（販売二種、設備士等）は入社後に取得できます！

★━━━━━━━━━━━━
　1つでも当てはまった方は
　ぜひご応募ください！！
━━━━━━━━━━━━━★
◎地域に貢献できる仕事がしたい
◎人に頼りにされると嬉しい
◎仕事を通じて成長を実感したい
◎安定した環境でのびのび働きたい

面接はあなたのことを知ると共に、当社のことを知っていただく場にしたいと思っています。
ざっくばらんにお話しできればと思っていますので、気になることはなんでも聞いてください！

【転勤なし★移住・引越しサポートあり】
ガス事業所：大分県由布市湯布院町川南242-1

＼遠方からの入社も大歓迎！／
生活面のフォローや引っ越しのサポートなど、あなたの新たな門出を会社が手厚くフォロー！実際に、青森県・石川県・神奈川県など県外から移住してきた先輩たちも活躍中です。

社員寮や家具家電の格安紹介もあるので、身一つあればすぐに新生活をスタートできますよ♪

◎受動喫煙対策：屋内禁煙

8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）

＼定時退社を奨励中！／
残業は多くても月平均20時間程度。仕事を効率よく進めれば定時退社もできるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます！

★子育て中のパパママ社員も活躍中です！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給24万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（月5000円～2万円）
■家族手当（既婚者：月1万5000円）
■住宅手当（月1万5000円）
■資格手当（月3000円～）
■役職手当（月2000円～4万円）
■各種インセンティブ手当（月8000円～3万円）
┗「禁煙成功」「元気な挨拶」「後輩育成」「無事故無違反」など、多彩な項目で最高10万円のインセンティブを支給します！

■賞与
年2回
（6月・12月）◎業績によってさらに決算賞与あり！

■昇給
年3回
（1月・3月・９月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収350万円 ／ 25歳 経験2年
年収500万円 ／ 30歳 経験5年
年収700万円 ／ 35歳 経験10年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■奨学金返還支援（入社後3年間、月1万円を補助）
■退職金制度
■結婚・出産祝い金あり（1万円）
■社員旅行
■健康診断
■制服支給
■作業着・靴等貸与
■社員寮
■大分勤労者サービス加入（各種助成：慶弔金、健康診断、自己啓発支援、ツアー・レクリエーション、提携施設利用）
■年30回以上の研修制度（スキルパス研修：思考力の向上／環境整備研修：自己分析でPDCAサイクルを学ぶ）
■U・Iターン支援（引っ越し補助や家具家電の格安紹介あり）
■住宅ローン支援
■サンクスギフト

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率ほぼ100%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎1週間程度の長期休みも取得できます！