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日本赤十字社 神奈川県支部

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都港区芝大門1-1-3

日本赤十字社 神奈川県支部の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

日本赤十字社 神奈川県支部の 募集が終了した求人

社内SE/年間休日125日/月給25万円以上/面接1回

  • 正社員
仕事内容

ITベンダーと連携し、病院内におけるIT情報システムの導入・保守・改善をお任せします
具体的な仕事内容
★ポジションの特長!
自身でプログラミング作業を行うことは原則なし。医療用ITシステムを使う現場職員とベンダーとの連携・仲介役を担う社内SEです。

【主な業務内容】
■赤十字病院における情報系システムの企画・導入・構築・運用管理
・システムベンダーとの折衝・調整・システム導入時のプロジェクトマネジメント支援
・システム改善に関する要望対応・部門間調整および技術支援
・医療DX の推進 など、院内における情報システム関連業務全般

■ヘルプデスク業務、セキュリティ環境の向上
・職員からの問合せ対応・トラブルシューティング
・情報セキュリティ対策の企画・実施、IT-BCPの策定やセキュリティインシデント対応訓練の実施

【プロジェクトの流れ】
ドクターや医療現場の職員から、どういうシステムを導入したいかなどの要望をいただく

ベンターと連携。システム導入実行に向けた擦り合わせを実施

見積もりを取り、院内幹部に導入承諾を打診

ベンターとシステム導入までのスケジュール調整

システムの組み込み完了と稼働を見届けて、ベンダーに支払いして終了

※システム稼働後の調整・改善について
社内からの改善要望のヒアリングは社内SEが担当しますが、実際の改修作業はベンダーへ依頼。改修が完了したらドクターへ報告する体制です。

―――――――
【入社後の流れ】
まずは、取り組みやすいヘルプデスク業務から。「電子カルテが動かなくなった」などの問い合わせに対して再起動を促す基礎業務からスタート。

ソフトウェアの設定やIPアドレスの割り振りなどの実務へ。重要なメイン業務にはマニュアルも完備。その他、請求書の管理など事務作業は逐一レクチャーしていきます。

4カ月を目途にひとり立ちが目標。その後もバックアップ体制はありますのでご安心ください。

チーム/組織構成
【医療情報課】社内SE…5名

■男女比:★女性管理職在籍

その他プロジェクト事例
■電子カルテシステムの導入
■各種書類のAI自動生成化

対象となる方

【業種不問※医療機関での勤務経験不問】医療系IT情報システムの業務経験 ★社会人経験10年以上歓迎
【必須条件】
■高卒以上
■医療情報システムの業務経験がある方(民間企業、医療機関など)

―――――――――
<歓迎条件>※必須ではありません
●医療情報技師
●情報関連の資格(情報処理技術者など)
●情報処理開発メーカーの業務経験
●情報システム関連の職務経験

★社会人経験10年以上の方も歓迎します
★第二新卒歓迎
★業種未経験歓迎

勤務地

[横浜市立みなと赤十字病院] 神奈川県横浜市中区新山下3-12-1

<バスをご利用の場合>
・「山下町」(元町・中華街駅)乗車/約7分(急行利用約5分)
・「桜木町駅前」乗車/約20分(急行利用約15分)
・「横浜駅前」乗車/約30分(急行利用約20分)
→「みなと赤十字病院入口」下車

※採用後は、赤十字施設間での人事異動の対象となります
※受動喫煙対策あり

勤務時間

8:30~17:00(所定労働時間7.75時間/休憩時間45分)
■平均残業時間
10時間

~20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変動なし)

給与

【大卒の方】
■月給25万5200円以上+各種手当+賞与年2回
※上記月給は大卒新卒者の金額です。経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

【専門・短大卒の方】
■月給23万3000円以上+各種手当+賞与年2回
※上記月給は専門・短大新卒者の金額です。経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

【高卒の方】
■月給21万8000円以上+各種手当+賞与年2回
※上記月給は高卒新卒者の金額です。経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(賃貸の場合、最大月2万8500円)
■扶養手当(配偶者:月6500円、子1人:月1万円)
■交通費支給(上限月5万5000円)
■時間外手当(全額支給)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~550万円※大卒者の場合 / 年収420万円~520万円※専門・短大卒者の場合
年収400万円
~500万円※高卒者の場合

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■健康診断
■日赤企業年金基金制度
■日赤グループ保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■クラブ活動
■服装オフィスカジュアル勤務

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤の場合はその週の内に振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(年間24日/取得平均17.2日)※採用日により変動あり
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)※男性の取得・復帰実績あり
■創立記念日
■特別有給休暇(結婚、出産、ボランティア休暇など)

★5日以上の連続休暇OK

日本赤十字社について

日本赤十字社は、赤十字の理念「人道」に基づき、世界各国の赤十字社とともに戦争や災害、病気などで苦しんでいる人々に対する救援活動を行っています。また国内でも、地震・水害などによる被災者の救護活動や医療・血液・福祉など、幅広い分野で活動。これらの活動を、より地域のニーズに合わせて行うため、各都道府県に支部を設置しています。


出典:doda求人情報(2025/8/28〜2025/10/22)

日本赤十字社 神奈川県支部の 募集している求人

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出典:doda求人情報(2025年11月時点)

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