積水ハウスホテルマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

★社内SE／ホテルで利用するシステムのインフラ環境構築・運用保守・トラブルシューティングなどをお任せ
具体的な仕事内容
入社後は、全国各地にある道の駅に近接するホテル
『フェアフィールド・バイ・マリオット道の駅プロジェクト』。
社内SEとして、ホテル運営における予約システムなどのシステム導入、更新対応、管理や運用保守などを担当します。

基本的には本社での業務ですが、3カ月に1回程度、メンテナンスのため、対象ホテルに出張があります。

＜具体的な業務内容＞
■PCのキッティング
■Active Directoryの運用保守
■エンドユーザーからの問い合わせ対応
■VMwareの運用保守
■資産管理
■マニュアル作成、資料作成
■ベンダーとの調整、折衝
■各種アプリケーション管理
■その他

業務は本人の希望とスキルを踏まえて、振り分け。
大きな裁量を渡して、業務を進めてもらうので、エンジニアとしてモチベーション高く仕事が進められます。


＜入社後のスケジュール＞
入社後はOJTで業務内容から実務を学んでいきます。
チームメンバーは3名。人数は少ないですが、隣りで作業をしているので分からないことがあれば、すぐに質問できる環境です。
さまざまなことに意欲的にチャレンジしながら、2～3カ月を目途に、独り立ちを目指します！

＜3段階の評価面談で成長！＞
社員がしっかり成長できるように、評価に関わる面談を、目標設定面談・中間面談・評価総合面談と3段階に分けて実施。目標の設定の仕方から、現状把握、成長するには何が足りないのか、どこまで達成できたかなどを、上長である部長から指導が受けられます。確実に成長し、評価をもらえる環境で働けます。

チーム／組織構成
現在、IT部門のメンバーは部長を入れて3名。少数精鋭の部署です。
日頃から、コミュニケーションを取り合う環境のため、入社後、あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。
部長は面倒見の良いタイプ。メンバー2人を連れて、よく食事に出かけます。仕事場ではなかなか言いにくいことであっても、この食事の場ではざっくばらんに話せるなど、上長であってもフランクにコミュニケーションがとれる関係性ができています。

※男女とも活躍できる環境です。女性管理職も活躍中です！

【業界未経験歓迎／学歴不問】★インフラエンジニアとしての業務経験がある方（経験年数不問）
【必須条件】
■インフラエンジニア経験がある方　※経験年数不問！
■普通自動車運転免許（AT限定可）

例えば…
・サーバーの運用保守の経験がある
・ヘルプデスク業務でサーバーを操作していた
・アプリ開発の担当だったが、サーバーも触っていた
こんな方も歓迎します！

＼このような方は活躍いただけます／
・大手企業で価値ある仕事にチャレンジしたい方
・誰とでも円滑なコミュニケーションが図れる方
・物事をさまざまな角度から柔軟に考えられる方
・チームワークを重視した働き方ができる方
・地方創生の事業に関心がある方
・英語のスキルをお持ちの方

※学歴不問
※業種未経験歓迎

★今回の採用では、あなたの人柄を重視して採用活動を行っています。
「成長したい！」「アットホームな環境で努力したい」といった想いを持った方は、ぜひお気軽にエントリーしてください。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】本社（大阪府大阪市北区）勤務となります

＜本社＞大阪府大阪市北区大淀中1-1-88　梅田スカイビルタワーイースト21階

※3カ月に1回程度の頻度で、国内出張があります。
※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

★残業月10h程度の少なめ。定時退社も可能です！

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

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◆日々の状況に合わせて、
　フレキシブルに調整OK！
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まれに休日や深夜に発生したトラブルに対応する場合があります。
その場合には、出社時間を遅くしたり、代休を取得したりと、フレキシブルに調整しています。
※トラブル対応の頻度は、月に0～2回ほどです。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動ありません。）

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします

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◆なりたい将来像へ
　前進できる！
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上長との1on1や評価面談を通じて、自身が目指すキャリアへ着実にステップアップが可能。
上長から都度、的確なアドバイスがもらえる環境で、目標に向けて回り道することなく成長できます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（上限あり）

■賞与
年2回
（6月・12月／計2カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～490万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金

■マリオットホテルグループ社員優待割引制度
■マリオットホテルグループ割引宿泊制度
＼ココも見て！／
「マリオットホテル」を社員価格で利用できます！
世界中のマリオットホテルで、ホテル内での食事だけではなく、宿泊も、社員価格で利用可能♪

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

地方創生事業「Trip Base 道の駅プロジェクト」のコンセプトは『未知なるニッポンをクエストしよう！』。「道の駅」をハブに、地域の魅力を体感しながら自由にニッポンを旅して巡る、今までにない体験型の旅を提案するプロジェクトです。

例えば…
とれたての食材で地元の料理を作ってみる。
農家のおじいちゃんに教わって田植えをしてみる。
地域のお祭りに参加してみる。

などなど、「道の駅」近接のホテルを拠点にすることで旅の可能性は無限大に広がり、地域のリアルな姿が見えてきます。

あなたの役割は、新しい旅のカタチをインフラの面から支えること。
地方創生と旅行をつなぐ架け橋として、活躍してみませんか？