株式会社リトルリーグの過去求人・中途採用情報

【年休118日／育産休取得後の復帰率95％】Ron Hermanのアパレル・雑貨ショップスタッフ
具体的な仕事内容
「ファッションはもっと自由で楽しくあるべきだ」という考え方のもと、新しい刺激を発信し、新しいカルチャーを生み出したいという思いを持つ『Ron Herman』『RHC Ron Herman』。

バイヤーが独自の視点で選び抜いたさまざまなアイテムを取り揃えるスペシャリティストアで、接客販売をお任せします。

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以下いずれかの
カテゴリーをお任せします
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◎ウェア（メンズ・レディス・ジュエリー・服飾雑貨）
◎雑貨（生活雑貨・家具・コスメ・ディフューザー・ルームウェアなど）
◎サーフコーナー『R』（カジュアルウェア・サーフボード・ギアなど）

※業務内容
◎お客様に楽しんでいただく店頭での接客
◎商品の検品チェック、売り場のVMD

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研修について
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Ron Hermanらしい接客を身に付けます。
同期となる仲間との出会いがあり、Ron Hermanへの理解が深まる有意義な時間です。

■入社研修：会社理念やブランドコンセプト・歴史などを学びます。
■挨拶・電話対応研修：Ron Hermanが考える「お客さまを想う気持ち／おもてなしの心」を体現する接客・販売手法を学びます。

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ライフスタイルや
キャリアイメージにあわせて
長く活躍できる
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産育休制度の取得・復帰率は95％。時短勤務制度の活用率も高く、子育てと仕事を両立しながら自分らしいキャリアを描き続けられる環境です。

将来的には、バイヤー、EC、PR、VMDなど、幅広い職種で活躍することも可能です。

チーム／組織構成
＜先輩社員の前職＞
アパレル販売員、保育士、教員、テーマパークキャスト、客室乗務員、飲食店、旅館・ホテルスタッフ、ウェディングプランナー、スタイリストなど、さまざまな業界の経験者が集まっています。

アパレル業界の経験者が半数、異業界・異業種からの転職者が半数です。

＜どんな入社理由が多い？＞
■ホスピタリティを大事にしながら、時間をかけてお客さまと向き合いたい
■ライフイベントと共に、長く働ける環境でキャリアを描きたい
■確固たるコンセプトを持つブランドで、将来バイヤーに挑戦してみたい　など

■男女比：男性：女性＝4:6
■年齢構成：20代～40代までと幅広い年代が活躍中です。

【未経験可／第二新卒の方も歓迎】人との繋がりを大切にしたい・ライフステージに関わらず長く活躍したい方
＼ 第二新卒の方も大歓迎！／
応募資格はございません。

＜こんな方にご活躍いただいております＞
◎人と関わることが好きな方
◎お洋服、雑貨が好きな方

※学歴不問
※第二新卒、ブランクがある方も歓迎
※接客・販売経験は一切不問！未経験歓迎
※店舗VMD希望の方も歓迎します！

面接では「人からよく言われる性格、最近起きた幸せな出来事、好きなこと（趣味等）」をお伺いします。普段の姿でリラックスして、お互いを知る機会になればと思います。面接は私服でお越しください。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／☆関東エリア積極募集☆】東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、長野県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、静岡県、栃木県のいずれかの店舗

※勤務地の希望は最大限考慮します
※軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田、木更津プレミアムアウトレットは車通勤可（ガソリン代支給）
※Web面接も実施中。上京ご希望の方も大歓迎です。
※受動喫煙対策：あり（一部店舗）

＼新店舗オープン！／
★船橋店（ららぽーとTOKYO-BAY）10月OPEN
★木更津店　6月OPEN　
★船橋店　10月頃OPEN


【勤務地詳細】
◆Ron Herman（ロンハーマン）
＜関東＞
千駄ヶ谷・二子玉川・有楽町・六本木・辻堂・逗子マリーナ・横浜・佐野・木更津

＜中部＞
御殿場・名古屋・軽井沢・長島

＜関西＞
大阪・京都・神戸（元町）、神戸（三田プレミアムアウトレット）


◆RHC Ron Herman（RHC ロンハーマン）
＜関東＞
みなとみらい・七里ヶ浜・豊洲・川崎・船橋

＜中部＞
名古屋

＜関西＞
大阪

シフト制（実働8時間・休憩1.5時間）
※営業時間やシフトは店舗により異なります。

＜シフト例＞
早番　 9:30～19:00
中番　11:00～20:30
遅番　12:00～21:30

＜1日の流れ＞
9:30～出勤・店内清掃
前日の遅番スタッフからの引継ぎ確認および店内清掃
11:30～朝礼・品出し
朝礼後、当日入荷する商品の品出し
12:00～接客・販売
日中はゆっくりと買い物を楽しむお客さまが多いので、新商品をオススメしたり、会話を楽しみながら接客
13:00～お昼休憩
13～15時くらいの間でスタッフ交互に休憩
14:00～接客・販売
現時点での売上と目標のGAPを確認した上で接客
17:00～小休憩
スタッフ交互に小休憩
18:30～退勤
遅番スタッフに勤務中の出来事など共有

＜Ron Hermanについて＞
Ron Hermanは1976年、ロサンゼルス ハリウッドのメルローズアベニューに誕生。
以来「ファッションとは愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由であるべきだ」ということをポリシーに「Style of Life California」を提案しています。
■平均残業時間
0時間

～10時間　※基本的に残業はほとんどありません。

正社員
※試用期間6カ月（待遇・条件に変更はありません）

月給25万700円～55万3800円 ＋ 時間外手当
※御殿場、佐野、軽井沢のみ　月給23万8670円～52万6610円
※経験・前給与等考慮の上、決定。
※RH御殿場、佐野、軽井沢、長島、三田、木更津のみ車通勤可能。ガソリン代支給。

～賞与をご用意～
◎業績賞与の支給があります。（会社業績により変動）

～お財布に優しい制度～
◎奨学金返済支援制度（規定あり・毎月1万7000円支給）
◎制服貸与（規定あり）
◎社員割引制度（グループ会社の社割あり）
◎資格取得支援制度（受講費用補助あり）
◎年始勤務手当

～プライベートと両立できる環境♪～
「ライフステージにあわせて仕事がしたい」
「結婚・出産後は家庭を優先して働きたい」
「家族の都合などで転居をしても働き続けたい」
あなたがあなたらしく働けるよう、柔軟にサポートします。
社員一人ひとりのライフスタイルに合わせて働き方を選べるのが特長◎
実際に結婚や旦那さんの転勤などを理由に異動し、活躍し続けている先輩も多数在籍しています！

■賞与
※業績賞与の支給あり（会社業績により変動）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収270万円
～500万円

■社員の年収例
年収540万円／店長／30代
年収500万円／販売スペシャリスト／30代
年収370万円／販売スタッフ／20代（前職で販売経験あり）

＜「はたらく」をサポート＞
■通勤交通費支給（当社規定による）
■車通勤可・ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田のみ）
■時間外勤務手当
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■制服貸与（1シーズン2着まで、接客時に着る服を貸与 ※上限あり）
■社員割引制度
■私服勤務OK
■復職後時短正社員勤務制度有（本制度を利用して、無理なく働き続ける社員が多数います）
■早期復職支援制度
■資格取得支援制度

＜「くらし」をサポート＞
■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用）
■確定拠出年金制度（給与拠出DC）
■確定拠出年金制度（退職金DC）：在籍年数に応じて積立・会社が全額負担
■長期障害所得補償制度
■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月1万7000円支給）
■ファミリーサポートプラン（不妊治療）

＜その他＞
■新規事業開発プロジェクト：全スタッフに新規事業に挑戦する機会を設けています。

■社内公募制度：異なるブランドへ挑戦することができるほか、店舗勤務から商品企画や広報、人事など本社機構の職種にチャレンジすることも可能。実績も豊富です。
＜「まなび」をサポート（各種研修）＞
■販売スキルアップ研修
外部アドバイザーから接客・販売手法に関してアドバイスを受けながら、強みを磨きます。新たな発見が多いと大変好評です。

■本社バイヤーによる商品研修
定期的に店舗を訪問し、商品知識、コーディネート、販売方法などを教えます。

＜年間休日＞
118日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月9日休／シフト制）事前に希望が出せるのでシフトの希望が叶いやすく、調整が付けば連休も可能です。
■夏季休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）※年間5日以上取得義務有
■産前・産後休暇（取得・復職95%以上　実績あり）
■育児休暇（取得・復職95%以上　実績あり）
■介護休暇
■冬期休暇（5日間）
■結婚休暇（有給5日間連休）
■ファミリーサポート休業（高度な不妊治療を受ける場合、最長1年の休暇を取得可能）
■罹災休暇
■特別休暇（私傷病等）

★店舗状況を加味しながら、季節休暇（夏冬各5日間）と有給休暇を組み合わせて1週間程度のお休みを取得することも可能。長期休暇を取得し海外旅行に出かけるスタッフも多いです。

★自分の“顧客”と呼べる常連のお客さまができ、接客そのものを楽しめるでしょう。ディスプレイ、音楽、匂い、空気感のデザインまで、そのすべてを「お客さまの気持ち」にフォーカスをして展開するからこそ、お店で過ごすコトを大切にし、「素敵な時間」の体験に注力できます。

★勤務時間内に仕事を終わらせる社風があり実際に残業もありません。プライベートの時間を大切にしたい方にもお勧めですし、働くママさんが時短メンバーなので将来について質問もしやすいです。

★アイデアを本部担当に直接伝えることもできる風通しの良い環境です。
年に1回異動先に関する希望ヒアリングを実施し、ご希望の職種で働くチャンスがあります。

現在、3人の子供を育てながら短時間勤務制度を利用しています。リトルリーグでは小学6年生まで短時間勤務が可能なので、安心して子供と過ごす時間と仕事の両立ができています。
これから長男が保育園から小学校に環境が大きく変わるタイミングを迎えますが、一緒に過ごす時間を確保できることは子供にとっても安心に繋がっています。
小学６年生までの短時間勤務制度を利用することで、自身のキャリアを継続しながら子供の成長を支えることができる時間をつくれています。

応募フォームの入力内容で書類選考を行います。

Ron Hermanが大切にしているのは、「販売ではなく接客を、サービスではなくホスピタリティを提供する心」です。お客さまのニーズを踏まえながら、心地よい接客を提案したい方を歓迎しています。

なお、面接ではしっかりあなた自身について知り、あなた自身にもリトルリーグやRon Hermanを知っていただきたいと思います。

面接の時間を有意義な時間とするためにも、応募フォームに過去の就業先名や仕事内容などを、できるだけ詳細に記載をお願いします。