株式会社スタイラジーの過去求人・中途採用情報

【BtoC向けWebアプリ開発が中心】適性・希望に合わせアサイン／要件定義～運用まで幅広い領域を担当
具体的な仕事内容
★ ぜひPick up!ページもご覧ください！★

＼ポイント！／
◎参画するプロジェクトは、BtoC向けのサービス開発が中心
◎要件定義・設計・開発・テスト・運用など、さまざまなフェーズを担当することが可能
◎ほとんどのプロジェクトにて、リモートワーク（在宅勤務）を導入

あなたの希望を最優先
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入社後はオリエンテーションを実施し、あなたのスキルの棚卸しをします。あわせて、携わりたい案件なども細かくヒアリング。適性と希望を考慮し、案件をご用意します。本人の同意なしにアサインすることは一切ないため、ご安心ください！


しっかりキャリア形成できる
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■キャリアパス■
「管理職」と「専門職」の2つのコースがあり、志向性に応じて選んでいただけます。

またコースの中でも、あなたの志向性に合わせたキャリア形成のカスタマイズが可能です。
志向性が変わった際には、コースを変更することもできます。

■評価制度■
年4回、評価面談を実施します。目標は自由に設定いただけます。達成に向けたアドバイスはもちろん、目標の立て方からしっかりサポートします。


プロジェクトの一例
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◎配車管理システム開発
◎ECサイト開発
◎オンライン本人確認システム開発
◎電子書籍配信サイト開発
◎モバイルオーダーシステム開発
◎SNS連携システム開発
◎市場系システム開発

さまざまなソリューションの提供を通じて、企業の事業成長を加速させるような「真のDX実現」を支援しています！

チーム／組織構成
■三者による、万全のフォロー体制■
◎営業：ランチミーティングなど、気軽に相談できる場を定期的に設けています
◎マネージャー：月次面談を実施しています
◎専門職：技術面で困りごとがあれば、気軽に相談できます

★社内SNSやTeamsを活用しており、情報共有や相談、雑談がしやすい環境です！

■男女比：男女比は7:3　★女性役職者の割合は20％です！
■年齢構成：20代50％・30代30％・40代以上20％

開発環境
言語：Java、C#、TypeScript　など
FW：SpringBoot、Laravel、Symfony、Vue.js、React.js、Next.js　など

【学歴不問／経験の浅い方も歓迎】Web/オープン系言語でのアプリ開発の実務経験がある方
【求める経験・スキル】
■Web/オープン系言語での開発経験が1年以上ある方
※担当フェーズや開発実績は問いません！
※微経験の方歓迎！スキルや経験に自信がない方も、ぜひご応募ください。

＜必要な語学スキル＞
◎日本語スキル
└国内顧客に向け、敬語でのコミュニケーションや応対ができる方

＜ひとつでも該当する方はぜひご応募ください！＞
・がんばりをしっかり評価してほしい方
・スキルをもっと高めたい方
・上流フェーズが担えるように成長したい方
・じっくりとキャリア形成がしたい方
・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方
・充実した福利厚生のもとで安心して働きたい方

★キャリアに悩んでいる方へ★
PL/PM以外にも管理職、フルスタック、テックリードなどのキャリアが存在し、社内制度の設計に携わる道もあります。あなたのキャリアの悩みを聞かせてください。

★リモート案件9割
★転勤なし／勤務地は希望を最大限に考慮
※U・Iターンも歓迎

【勤務地】
東京都（23区が中心）、大阪府、愛知県（名古屋市内が中心）の各プロジェクト先

【各拠点】
本社／東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー26階
<アクセス>
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」直結
・各線「新宿駅」より徒歩10分

大阪オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　梅田センタービル27階
<アクセス>
・地下鉄谷町線「中崎町駅」駅より徒歩4分
・各線「梅田駅」より徒歩10分

名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋21階
<アクセス>
・JR「名古屋駅」より徒歩1分
・地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩1分

9:00～18:00（所定労働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
14.4時間

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も給与・その他待遇は同じです

月給31万円～50万円（固定残業代含む）
※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定いたします

＜固定残業代＞
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8,860円～9万4,936円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（業務都合により発生した交通費は全額支給）
■時間外手当（超過分）
■家族手当
■在宅勤務手当
■介護保育手当

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収370万円
～600万円

■社員の年収例
年収780万円（35歳・実務経験10年・月給65万円）
年収660万円（30歳・実務経験8年・月給55万円）
年収456万円（26歳・実務経験4年・月給38万円）

【各種手当】
■交通費（業務都合により発生した交通費は全額支給）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども一人につき：月5,000円）
■在宅勤務手当
■介護保育手当（月1万円を支給）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児介護制度
■各種表彰制度（期末・四半期等）
■資格取得ボーナス
※対象資格を取得した社員へ、報奨金と受験料1回分、資格取得に際して購入した書籍費用（1冊分）支給
■各種施設を割引価格で利用可
■バースデーギフト

＜結婚・家族・育児を支援＞
■結婚祝金（5万円を支給）
■結婚特別休暇
■マイパートナーギフト（社員の配偶者へ誕生日にサプライズプレゼント）
■ただいま片道サポート（実家に帰省する際の交通費の片道分を年1回補助）
■出産サポート休暇（男性社員対象）
■パパの子育て休暇
■出産祝金（子ども1人につき10万円を支給）
■時短勤務／時間外労働の制限
■ピカピカの1年生制度

★くるみん認定「子育てサポート企業」です！
＜コミュニケーション施策＞
■全体会議（Web開催）
■チーム会（Web開催）
■月報
■情報共有ツール（社内専用ポータルサイト／Teams）
■コミュニティ活動（マラソン部、カラオケ部、登山部など）
■新聞部（毎月発行）
■スマイルレター
■ご意見箱（採用されると電子ギフトを進呈！）

★業務外でもつながれる関係性
業務外に、気の合う仲間で関わっているメンバーも。
ラーメン好き仲間同士でラフティングに出掛けたり、オンラインゲームを楽しんだり。ほかにバイクやサバゲ―などを楽しむ仲間たちもいます。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数11日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■記念日休暇
■子の看護休暇（最大10日付与。時間単位での取得も可能）
■スペシャル５（5年ごとに5日間の休暇。勤続年数×1万円の報奨金）
■出産サポート休暇（出産の立ち合い時に最大3日間利用できる特別休暇。男性社員対象）

当社は一人ひとりの価値観を大切にしており、目指せるキャリアも画一的ではありません。このため、評価制度に用いる目標もあなた次第。「短期」と「中長期」という項目のみ用意し、具体的な内容はマネージャーと相談しながら決めていただけます。目標が決まったら、達成に向けての行動もアドバイスしてもらえます。

「まずは資格取得をがんばりたい」「将来的にはマネージャーになりたい」「技術力を磨きリードエンジニアを目指したい」など、自分が描いたキャリアに向け、すべきことが明確化するため着実に成長できます。

また「どんなキャリアを描いたらいいか分からない」という人には役職者が一緒に考え、キャリアを描いていきます。

職種の垣根を超えたメンバーで10名以下のチームを作り、コミュニケーション会議を開催しています。その名も「チーム会」！会社への疑問解消や気軽な意見交換の場として、盛んなやりとりが行われています。

ほかにも社内イベントやコミュニティ活動などもあり、さまざまな社員と交流できます！そうした環境下のため社員同士の距離が近く、業務外でオンラインゲームやバイクのツーリング、サバゲーなどを楽しんでいるメンバーもいます♪

スキルアップに前向きなエンジニアが多く、有志で勉強会を実施しています。テーマは、AWSやスマホアプリ開発に関する技術、世間で注目されているITニュースなど、さまざま。幅広い情報に触れながらスキルを磨けます。