株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 4件あります!
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ドリップコーヒーの製造職/月給27~33万円/日勤/完休2日
- 正社員
- 転勤なし
ドリップコーヒーの製造および管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■ドリップコーヒーの製造
・ライン作業
・製造機械の調整、トラブル対応
■スタッフのサポート、教育
■資材・原材料の発注、管理
■品質検査
■出荷作業
■マニュアル作成 など
【チームワークが大切】
スタッフ20名程度の工場のため、一緒に働く仲間の顔と名前が一致し、コミュニケーションがとりやすい職場です。
どの作業もチームで進めるため、周りと会話をする機会が多く、互いに助け合うことができます。
また、毎週実施しているミーティングでは、業務をより安全かつ効率的に進めるために社員同士で意見を出し合っています。
【快適な作業環境】
長沼工場は当社の中でも比較的新しい工場です。
余裕を持ったレイアウトがされており、導線が良く、スムーズに作業を進めることができます。
製造するドリップコーヒーは常温商品のため、工場内は快適な室温に保たれています。
さらに、工場内では水を使用しないため、衛生的な環境が維持しやすい点も特徴です。
コーヒーの良い香りが広がる室内で、気持ちよく仕事ができます。
また、施設内には広々とした休憩室があり、休憩時間もゆっくり過ごすことができます。
【入社後の流れ】
まずは半年程度かけて、各セクションの業務を一通り覚えます。
その後、スタッフ管理・工程管理・生産管理といった管理業務へと仕事の幅を広げていきます。
入社半年後には、他部署の新人社員とともに勉強する研修制度にも参加していただきます。
チーム/組織構成
20代~40代が中心に活躍しており、年齢や役職の垣根なく、フランクに話ができる職場です。
「みんなでより働きやすい環境をつくっていこう」という共通の思いがチームの一体感につながっています。
■男女比:1:2
【学歴不問】製造職または、工場での品質管理のご経験のある方(業界不問/雇用形態問わず)★第二新卒歓迎
■必須経験
下記いずかのご経験のある方
・製造職のご経験のある方
・工場の品質管理のご経験
※年数や雇用形態は問いません
■活かせる経験
・アルバイトに対して、業務指示を出した経験のある方
・業務改善を提案し、実行した経験
・人材育成に携わった経験
・衛生管理に携わった経験
■活かせるスキル
・コミュニケーション力
(さまざまな属性、雇用形態のメンバーと関係を構築する際に役立ちます)
◎業界未経験歓迎
◎管理業務の経験不問
北海道夕張郡長沼町の自社工場
◎原則転勤はありません
◎車・バイク通勤可能
■アクセス
JR千歳駅より車で約25分(道道967号・道道226号)
◎受動喫煙対策実施:オフィス内禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~15時間
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇の変更はありません)
月給27万円~33万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万8,500円~3万9,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験を考慮して金額を決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(月4万円まで)
■残業手当(超過分)
■賞与
年2回
(業績に応じて支給)
■昇給
年1回
(実績に応じて昇給・昇格の可能性あり)
■入社時の想定年収
年収418万円
~511万5000円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■スタッフ割引制度
■慶弔見舞金
■e-ラーニング(英会話等、各種ビジネスコンテンツ1400講座)
■生活・余暇支援(グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待)
■自社保養所利用
■永年勤続表彰制度
■子育て両立支援(育児短時間勤務制度・社内SNSサイト等)
■介護両立支援
■健康支援
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入
・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上)
■各種研修制度
※規定あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)※現在、日曜は固定休み(ゆくゆくは変更の可能性あり)
■夏季休暇(4日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔時特別休暇
■産前産後休業・育児休業制度(取得実績あり)※
■看護休暇 ※
■生理休暇 ※
■介護休暇 ※
※規定あり
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です
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出典:doda求人情報(2025年12月時点)
