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大阪富士工業株式会社の募集が終了した求人

製造（機械加工）／未経験歓迎／単身寮あり／賞与実績4.8ヵ月

正社員
転勤なし

仕事内容

【先輩の補助作業からスタート】段取り⇒機械操作⇒チェックの一連作業をお任せします！
具体的な仕事内容
＜お任せするのは…＞
発電用ディーゼルエンジンのパーツや、船のエンジンからプロペラにつながる大きな部品を加工するお仕事です。
使用するのは「旋盤（せんばん）」という、鉄を削って形を整えるための大きな機械。
製造の最終工程にあたるため、自分の手で仕上げたものがそのまま世に出る達成感を味わうことができます。

＜具体的な作業内容＞
作業の流れは、大きく分けて3ステップ！
＝＝＝
【1】セット作業（段取り）
まずは機械に大きな部品をセットします。
▼
【2】機械操作
図面を見ながら、鉄を削っていきます。
削る作業自体は機械が行いますが、常に正しく動いているかチェックしながら進めます。
▼
【3】最終確認
仕上がった製品に間違いがないかをしっかり確認します。
＝＝＝
◎定期的に細かくチェックし、異常がないかを監視。
「正確さ」と「丁寧さ」が大切なお仕事です。

◎働きながらしっかり成長！入社時に特別な資格やスキルは必要ありません。
必要な資格は、会社のサポートを受けながら取得できます！

＜入社後の流れ＞
＼じっくり時間をかけて成長していける環境です！／
入社後まずは、座学研修＋現場でのOJT研修を実施。
最初の半年くらいはしっかり教えてもらいながら、少しずつ現場に慣れていきます。
先輩の補助作業を通して専門知識を学び、簡単な作業から徐々にチャレンジしていきましょう。
1～2年かけて経験を積み、独り立ちを目指します！

チーム／組織構成
機械加工の現場では、現在16名のスタッフが在籍中です。
未経験で入社した先輩たちですが、今では立派な技術者として活躍しています。
あなたの成長を丁寧にサポートするので、安心して飛び込んできてください！

基本的に1チーム5人制で作業し、常に誰かがそばにいるので安心です。
勤務は2交代制で、4日働いて2日休みのリズム。メリハリある働き方ができます！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】35歳以下の方（※）★面接1回★人柄意欲重視の採用★黙々作業が好きな方
＜未経験大歓迎＞
入社時点での知識や経験は一切問いません。
研修を通じて少しずつ業務に慣れていけばOKですのでご安心ください♪

＜必須条件＞
■35歳以下の方（※）

＼こんな方にピッタリ！／
◎コツコツと集中して作業に取り組める方
◎モノづくりに興味がある方
◎馴染みある地域で腰を据えて働きたい方
◎安定して長く働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン歓迎】

■兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3番1号ふれあい会館2F
┗山陽電鉄「荒井駅」から徒歩7分

勤務時間

■1年単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内

＜3直2交替制＞
早番：8:00～16:30（休憩45分）
遅番：20:30～5:00（休憩45分）

☆残業は月平均20時間程度とほとんどありません。
プライベートの時間も大切に働けます。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月あり（同条件）

給与

■月給25万円～31万円
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。
※能力・スキルを考慮の上決定します。

〈年収例〉
380万円（入社3年目／22歳）
504万円（入社16年目／35歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■深夜手当（24,913円～28,232円）
■皆勤手当（2,500円）
■住宅手当（5,000円）
■時間外手当（全額）
■交替手当+サンプレ手当（10,950円～13,950円）

■賞与
年2回
☆前年度実績：4.8ヵ月分

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■確定給付年金制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（定年60歳／上限65歳）
■選択定年制（60歳～65歳）※2022年4月導入
■単身用社宅・寮あり（規定あり）
┗バス・トイレ別のワンルームに、無料駐車場も付いた快適なお部屋です！
■資格取得支援制度
┗必要な資格取得に必要な費用は会社が全額負担！
■マイカー通勤OK ※会社規定あり
■制服貸与
■熱中症対策完備（お茶やスポーツ飲料をご用意しています！）

休日・休暇

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
■ウェルネス休暇（3日）