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大阪富士工業株式会社の募集が終了した求人

製造（ガス切断）／未経験歓迎／日勤のみ／賞与実績4.8ヵ月

正社員
転勤なし

仕事内容

【製造職デビューもOK！】専用機械を使い、鉄をゆっくり加熱して切っていく作業です！
具体的な仕事内容
＜お任せするのは…＞
「ガス切断」という作業が中心！
「ガス切断ってなに？」という方がほとんどかと思います。
ざっくり説明すると、鉄の大きなかたまりを“高温の炎で溶かして切っていく”作業です。
「切る」というより「溶かして落とす」というイメージに近く、専用の機械を使って、部品の一部をじわじわ熱して切っていく工程です。

＜作業の流れ＞
＝＝＝
加工する鉄の部品に、専用の切断機をセット
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機械を使ってガスで溶かしながらカット
▼
細かい部分や切りきれなかったところは手作業で仕上げ
▼
切断後の状態をチェック（図面と見比べながら確認します）

その後の熱処理などの工程は別の専門スタッフが担当！
分業体制が整っているのも特徴です。
＝＝＝
／
どんなモノを切るの？
＼
たとえば、船のエンジン部品の一部（クランクスローと呼ばれる部分）を加工。
素材の不要部分をくり抜いたり切除する作業です。
丸い軸に部品を組み合わせてエンジン軸をつくる工程の一部を担っています！

／
本当に未経験でも大丈夫？
＼
入社時に特別な資格やスキルは必要ありません。
必要な資格は、会社のサポートを受けながら取得できます！
※費用は会社が全額負担します。

＜入社後の流れ＞
【1】資格取得
「玉掛け」の資格など、安全に作業するために必要な資格の取得にチャレンジ！
もちろん会社がしっかりサポートします。
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【2】OJT研修
資格取得後は、現場に出て実際の作業を学びます。
OJTを通して、先輩に教わりながら実際の仕事をやってみるスタイルです！

最初は道具の名前や手順を覚えたり、掃除や準備などの簡単な補助作業からスタート。
作業の流れがわかってきたら、少しずつ自分でできることを増やしていきましょう！
▼
【3】半年くらいで独り立ち
早い人だと半年ほどで一人前として活躍できるように！

チーム／組織構成
ガス切断の現場では、現在13名のスタッフが在籍中です。
未経験で入社した先輩たちですが、今では立派な技術者として活躍しています。
あなたの成長を丁寧にサポートするので、安心して飛び込んできてください！

＼チームワーク◎／
お互いに協力し合って業務を進め、普段からコミュニケーションは活発。
何でも気軽に相談しやすい雰囲気があります！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】35歳以下の方（※）★面接1回★人柄意欲重視の採用★黙々作業が好きな方
＜未経験大歓迎＞
入社時点での知識や経験は一切問いません。
研修を通じて少しずつ業務に慣れていけばOKですのでご安心ください♪

＜必須条件＞
■35歳以下の方（※）

＼こんな方にピッタリ！／
◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
◎身体を動かすのが好きな方
◎モノづくりに興味がある方
◎馴染みある地域で腰を据えて働きたい方
◎安定して長く働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン歓迎】

■兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3番1号ふれあい会館2F
┗山陽電鉄「荒井駅」から徒歩7分

勤務時間

■7：00～15：30（休憩45分）

☆残業は月平均20時間程度とほとんどありません。
夕方までの勤務なので、趣味やプライベートの時間も大切に働けます。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月あり（同条件）

給与

■月給25万円～31万円
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。
※能力・スキルを考慮の上決定します。

〈年収例〉
432万円（入社8年目／29歳）
485万円（入社15年目／35歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当（2,500円）
■住宅手当（5,000円）
■暑熱手当（10,000円）
■時間外手当（全額）

■賞与
年2回
☆前年度実績：4.8ヵ月分

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■確定給付年金制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（定年60歳／上限65歳）
■選択定年制（60歳～65歳）※2022年4月導入
■単身用社宅・寮あり（規定あり）
┗バス・トイレ別のワンルームに、無料駐車場も付いた快適なお部屋です！
■資格取得支援制度
┗資格取得に必要な費用は会社が全額負担！
■マイカー通勤OK ※会社規定あり
■制服貸与
■熱中症対策完備（お茶やスポーツ飲料をご用意しています！）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に1～2回土曜出勤の可能性あり／会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
■ウェルネス休暇（3日）