税理士法人九段会計事務所の過去求人・中途採用情報

【未経験から専門職へ】税務・会計・経営コンサルティングが身につく【資格取得も支援】
具体的な仕事内容
■お客様対応＆経営サポート
電話・メール・zoom・対面など、最適な手段でお客様の課題解決をサポート。
経営者の良きパートナーとして、下記のようなご相談に対応します。
　・会計・税務全般
　・資金繰りのアドバイス
　・経営改革・業務改善の支援
　・相続・事業承継のご相談
　・設立、開業、人事のアドバイス　など

個人事業主から従業員100名超の法人まで、お客様の業種・規模はさまざま。
特に、従業員10名以下・年商1億円前後のお客様を多く担当しています。

■月次監査・報告・申告書作成業務
下記のソフトを使用し、毎月の会計チェックなどを行います。
　□使用する会計ソフト
　　・freee
　　・マネーフォワード
　　・弥生会計（一部）
　　・エプソン財務顧問R4（一部）
　□使用する申告ソフト
　　・魔法陣
　　・達人（一部）
　　・エプソン電子申告R4（一部）

ソフトの操作は初めてでも問題ありません！
操作方法はしっかりレクチャーするため、ご安心ください。

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【POINT01】未経験でも着実にスキルを磨ける
入社後は座学・OJT・動画を組み合わせた研修を実施。
半年間は、先輩が専属メンターとして入力や申告書作成を丁寧にサポートします。
年齢に関係なく「やってみたい！」を尊重する風土があるため、手を挙げれば新しいことにもどんどんチャレンジできます！

【POINT02】“一生モノのスキル”が身につく
税務・会計・経営コンサルティングのスキルは、業界問わず求められる知識。
実務を通して専門性を磨き、将来にわたって活かせるスキルが身につきます。

【POINT03】働きながら税理士を目指せる
実務に携わりながら、税理士試験の勉強も進められます。
資格取得に向けた環境も整っているので、将来のキャリアをしっかり描けます◎

※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
大学院に通いながら働ける環境が整っており、これまでに5名が修了しています。
変則勤務や在宅勤務にも柔軟に対応しているため、平日でも専門学校へ通うことが可能！
学びもキャリアも、諦めたくないあなたを応援します。

【面接2回】未経験大歓迎／学歴・ブランク不問／スキルを身につけたい、成長したいという方を募集
■未経験歓迎
■学歴不問
■ブランク不問
■完全意欲重視のポテンシャル採用

「やってみたい」気持ちを大切にしています！

《こんな方にピッタリです》
どこでも通用するようなスキルを身につけたい
簿記の資格（2級または3級）を仕事で活かしてみたい
仕事をしながら勉強して、将来は税理士を目指したい etc.

＼簿記資格をお持ちの方は活かせます／
簿記2級・3級をお持ちの方、大歓迎！
学んできた知識を実務に直結させるチャンスです。
「資格を取ったけど使っていない…」という方にもピッタリ！

【転勤なし】
本社：東京都千代田区九段南4-3-1 滝ビル3F
※時差出勤・在宅勤務も可能

【アクセス】
「市ケ谷」駅から徒歩3分
「半蔵門」駅より徒歩10分

＼1人ひとりに合わせた働き方が可能です／
■時差出勤可能
└ 「退社は少し遅くても良いから、朝は出社を30分遅らせたい」というのもOK！

■最大週2日のテレワーク
└ オンラインでの朝礼後は自分のスタイルで。（未経験の方は7ヶ月目以降から※規定有り）

■通常、残業はほぼなし
└ 繁忙期は残業が発生しますが、基本的にはありません。

■突発的なイベントにも対応可能
└ 「具合が悪くなってしまった」「子どもが熱を出してしまって…」という場合にも柔軟に対応できます。

9：00～18：00（実働8時間）

※通常、残業はほとんどありません
└ 1～3月、5月、12月の繁忙期は残業あり
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間3ヶ月間あり（条件等に差異はございません）

月給25万円～30万円【未経験初年度を想定】
※上記には固定残業代（月45時間分／63,900円～76,700円）を含んでいます。時間超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
（業績による　※昨年度平均2ヶ月分）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収450万円

■社員の年収例
▼年収例
年収450万円（27歳、入社3年目、資格なし）
年収500万円（30歳、入社5～6年目、資格なし）
年収650万円（38歳、入社15年目、管理職、資格なし）
＊昇給、昇格あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■時短勤務制度あり
■時間外手当
■社員旅行年1回（マカオ・香港・オーストラリア・サイパンなど）
■セミナー、勉強会の実施
■資格取得支援あり
■業務で使用する機器（モバイルPC・スマホ・モニター・テンキー等）は全て支給
■勤続給付金制度（10年で10万円・20年で20万円）
■MVP表彰制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率85％！　※7割のスタッフが100％取得！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

■税務知識の共有…全体会議の際に行い、質問することも可能です。
■スキルチェック…経験豊富な税理士と1対1の対面方式でアウトプットできます。
■社内勉強会の実施…税制改正や保険についてなど、幅広い内容を扱っています。
■セミナー費用を完全負担（規定あり）…「税」に関する学習の費用を負担します。

■完全週休2日制・年間休日120日以上
■有給消化率85%
■育休・産休からの復職率100%

社員が長く活躍できるよう、働きやすい環境を整えています。
子育て中の社員も多く、家庭やプライベートと仕事を両立することが可能です。