マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

テンワス株式会社

不動産金融

東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 32F

テンワス株式会社の過去求人・中途採用情報

テンワス株式会社の 募集が終了した求人

事務職/土日祝休み/住宅手当最大5万円/創業46年の安定企業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

契約書類の管理がメイン業務|営業担当と二人三脚のタッグを組み、進めていきます!【宅建必須】
具体的な仕事内容
+* 具体的な業務 *+
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
営業担当者が行う各種契約に関する書類作成や、
重要事項説明などを担当いただきます。

★営業サポート

├資料作成
├データ入力
├書類データ化
├各種手配
├電話応対
├その他営業補助 など

★教育
├OJTにより、ご経験が豊富でなくても実際の業務の中で覚えて頂ける環境にあります。


■万全のサポート体制(未経験でもOK♪)

今回の募集では、宅建の資格は必須になりますが、業務に関する経験は問いません!
業務経験がない方でも、ベテラン社員が在籍しているので、
契約書の管理や資料作成など、一からサポートしていきますので、
是非、安心して飛び込んできてください!!


■前職の年収を考慮

転職というと、時にはキャリアダウンをしてしまうケースもあります…。
ご縁があってご入社を決めた方にはそういった想いをしてほしくないので、
面接時に希望年収や前職年収をお伺いした上で、可能な限り、年収がダウンしないようにしていきます!
また、多くの業務をこなしていけるスキルを身に付ければ、昇給のチャンスも豊富にあります!

チーム/組織構成
\ 不動産事務の実務経験は問いません /

※宅地建物取引士の資格必須

対象となる方

資格・事務経験などを活かしたい方、大歓迎!!【 専門知識を付けながら、ジブンらしく働きたい方へ♪ 】
能動的に仕事ができ、共に会社を創っていくメンバーを募集!!!

≪ 必須の資格 ≫
・宅地建物取引士の資格

≪ こんなマインドの方へ ≫
・ルーティンワークではなく、裁量をもって仕事がしたい
・自身のマーケットバリューを高めたい
・会社に属するのではなく、創っていきたい

≪ 歓迎する経験・スキル ≫
・一般企業での総務経験
・一般企業での事務経験
・PCスキル、Excel・Word・PowerPoint など

★時短勤務可能です!
・ご家族の都合で時間に制約のある方も歓迎!
・勤務時間ご相談可能です!EX. 10:00~16:00 週4日以上

#未経験歓迎

選考のポイント

【第二新卒、職種・業種未経験歓迎♪】
※宅地建物取引士の資格必須

勤務地

東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

※上記以外でも、勤務時間ご相談可能です!
例)10:00~16:00 週4日以上
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員

給与

月給:28万円+賞与

支給例)月給28万円+住宅手当5万円=33万円/月+賞与

※固定残業制度なし
※時間外労働分(残業代)は追加で支給
※経験によって給与相談可能
※28万円~45万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(最大5万円)
■生活支援手当(1.5万円※住宅手当非該者)
■資格手当
■家族手当
■業務手当(一定の時間外・休日・深夜勤務手当として支給)
■通勤手当

例)月給28万円+住宅手当5万円+賞与=33万円+賞与

■賞与
年2回
但し、業績に応じての支給。昨年度は夏季及び冬季2回支給実績有り

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
年収560万円

■社員の年収例
月給30万円+住宅手当5万円+賞与=490万円/入社1年目
月給40万円+住宅手当5万円+賞与=630万円/入社2年目
月給45万円+住宅手当5万円+賞与=700万円/入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

・各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(3年以上勤務)
・屋内禁煙
・社用携帯支給
・フリードリンク(お茶、コーヒー、コーラなど飲み放題)
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・住宅手当(会社から30分圏内に居住で5万円/月)
・生活支援手当(1万5,000円/月)
・家族手当
・宅建手当(1万円)
・資格手当
・社内研修制度
・社外研修制度
・その他福利厚生制度の導入

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9日)
■GW休暇
(9日)
■夏季休暇
(9日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
年間休日125日(土日祝日、夏季、年末年始、その他)
有給休暇入社半年後から10日~最大20日(年間)
※休暇は目安です。年度により若干異なります。

職場は東京ミッドタウン日比谷の32階

【一流の環境でハイパフォーマンスを】
オフィスは東京ミッドタウン日比谷での勤務となります。
駅直結のオフィスで、電車でのアクセスも抜群です♪

オシャレなカフェやハイブランドセレクトショップがが立ち並ぶ日比谷で「自分なりのワークルーティーン」を創りませんか?
出社前は、お気に入りのコーヒーを片手に、ブレイクタイムを楽しみ、仕事終わりは残業がほとんどないため、ショッピングを楽しむことが出来ます♪
また、賞与支給日に自分へのご褒美も!

創業46年の安定企業

1995年に設立した私たちテンワスは、約30年間東京都心エリアを中心に、商業ビルやオフィスビルなどの開発・運営を担う不動産賃貸デベロッパーです。
私たちの事業の要となるのは、「人」です。
社員一人ひとりの人間力こそが企業力の源であると考え、未来につながる街づくりをお手伝いする人材の育成に、最大限の力を注いでいます。
私たちの使命は、お客様や地域の皆様など多くの方々との、「人」と「人」との縁をつなげるお手伝いをすることです。
私たちはこれからも「人を育てること」と「街と共に生きること」にこだわりながら、事業を通じて地域の発展のために尽力いたします。

テンワスのSDGsへの取り組み

■人と世の幸せに貢献する事業を推進し、利他・私利・公利の三方良しの取り組みを行います。
■新たな事業領域への参画・先進技術の導入を目指します。
■顧客の未だ知り得ない新しい価値の発見と顧客満足の創造によるイノベーションを目指します。

【取り組み事例】
・地震に強いビルづくり
・メガソーラープロジェクト
・夢の奨学金
・チャリティー自動販売機の設置
・三井不動産チャリティーアート展
・コーポレートゲームズへの参加
・千葉県児童福祉施設協議会のマラソン大会
・新型コロナウイルス被害に対する新宿区への支援


出典:doda求人情報(2025/8/7〜2025/10/8)

テンワス株式会社の 募集している求人

dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータ・写真について

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。

個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口

※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。