三井住友信託銀行株式会社の過去求人・中途採用情報

＜ブランクOK／新規開拓なし＞既存のお客さまのフォローや、金融商品などの提案
具体的な仕事内容
【既存顧客のフォロー】
お客さまのお宅、または勤務先を訪問し、満期を迎える定期預金のご案内や増額の提案

【金融商品のご案内】
お客さまのご要望や、ライフプランにあった金融商品をご案内。
お客さまは60歳以上の方が多いので、相続や贈与対策などの相談に応じることも。
ときには、遺言書の作成相談や不動産、相続手続きなどのお手伝いも、専門スタッフとともに行います。

《ご紹介する商品》
・定期預金
・投資信託
・保険
・不動産仲介
・遺言信託
・贈与関連商品　など
あらゆるニーズに対応できる、お客さまにピッタリの商品をご案内！

～スケジュール例～
▼【08:50】朝礼、お客さま情報の確認、営業活動の準備
▼【09:30】営業活動へ出発
▼【10:00】訪問（1件目／定期預金の満期手続き、資産運用の提案）
▼【12:00】昼食
▼【13:00】訪問（2件目／財務コンサルタントとお客さま宅を訪問）
▼【15:00】訪問（3件目／保有中の投資信用信託運用状況の説明）
▼【16:30】帰社、事務処理、翌日の訪問先へのお電話や、上司への相談など


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┃ 働くPOINT
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◇安心のフォロー体制！◇
座学やロールプレイング、7日間のオンライン研修などを通して、商品知識や資産運用など、仕事に必要なことはすべてを学べる研修を2カ月間実施します。

◇できることからお任せ◇
はじめは先輩が訪問に同行してサポートしていきます。
訪問件数は1日2件～3件ほど。
商品によっては3カ月に1回、毎月1回の頻度でアフターフォローを実施していきます。
わからないことはすぐに聞ける環境です。
段階を踏みながら、仕事の流れをつかんでいきましょう。

◇新規開拓なし！◇
目標の達成度合いが賞与に反映！頑張りが正しく評価される環境です！

チーム／組織構成
【過去入社者を紹介！】
30代／女性／保険会社の事務
40代／女性／証券会社の派遣営業
40代／女性／保険営業（直近は飲食店でパート勤務）
40代／女性／保険代理店（直近2年間のブランクあり）
50代／女性／銀行の営業

★10年以上のブランクがある方も活躍中
★女性管理職も多数在籍！女性が多く活躍する組織です（男性が活躍している支店もあります）

■年齢構成：30代～50代の女性が多数在籍！

【高卒以上】銀行・証券・保険業界での実務経験をお持ちの方歓迎（ブランクがある方も大歓迎！）
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※営業車貸与（個人負担なし）
■高卒以上

【歓迎条件】
■証券外務員
■生命保険募集人
■ファイナンシャルプランナー
■営業経験　※業界不問

※銀行・証券・保険業界での実務経験をお持ちであれば、職種未経験の方も歓迎

＜業界経験者で下記のような方も大歓迎＞
□職場復帰したい方
□自分に合った働き方をしたい方

※10年以上ブランクがある方も活躍中
※営業経験をお持ちで、金融業界に挑戦したい方も歓迎

面接日時は調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えていますので、ご不明点などありましたら面接時に何でもお話しください。（採用担当）

【転勤なし】下記いずれかの支店に配属します。
※勤務地は希望を考慮し決定
※受動喫煙対策：禁煙

■三大都市圏
・東京都（三軒茶屋支店／八王子支店／町田支店／多摩桜ケ丘支店／日本橋営業部／中野支店／立川支店／小金井支店）
・神奈川県（横浜駅西口支店／川崎支店／横須賀支店／港南台支店）
・千葉県（千葉支店／船橋支店）
・埼玉県（越谷支店）
・愛知県（豊橋支店／金山橋支店）
・三重県（四日市支店）
・大阪府（千里中央支店／豊中支店／高槻支店／枚方支店／茨木支店／阿倍野橋支店）
・兵庫県（川西支店）
・京都府（京都支店）
・奈良県（奈良西大寺支店）
・和歌山県（和歌山支店）

■三大都市圏以外
・北海道（札幌支店）
・群馬県（前橋支店）
・静岡県（静岡支店）
・新潟県（新潟支店）
・福井県（福井支店）
・広島県（広島支店／福山支店）
・鳥取県（鳥取支店）
・岡山県（岡山支店）
・山口県（山口防府支店）
・香川県（高松支店）
・愛媛県（松山支店）
・福岡県（福岡支店／北九州支店）
・熊本県（熊本支店）
・鹿児島県（鹿児島支店）

※上記支店以外は要相談

8：50～17：10（所定労働時間7時間20分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

契約社員
契約更新：1年
※試用期間：6カ月（給与・その他待遇に変更なし）
※5年を超えて更新した場合は無期雇用契約社員への転換申込が可能となります。
※毎年ほぼ全員が契約更新しています。

＜ 三大都市圏 ＞ ※東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県
月給27万1700円（固定給）
　※初回契約は6カ月間、毎年7月に27万1700円～35万1700円の範囲で見直しあり

＜ 三大都市圏以外の地域 ＞
月給24万8600円（固定給）
　※初回契約は6カ月間、毎年7月に24万8600円～32万8900円の範囲で見直しあり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外勤務手当

………賞与について………
実績や目標の達成度に応じて賞与を支給しています。
目標達成のためのフォローは上司が一緒にしていくのでご安心ください。

■賞与
年2回
　※本人実績などに応じて支給

■昇給
年1回
　※毎年7月に前年度の本人実績などに基づき改定

■入社時の想定年収
年収320万円
～350万円

■社員の年収例
年収400万円（経験3年／46歳）
年収600万円（経験5年／49歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■定年65歳
■研修制度（入社時研修＋OJTでサポート）
■資格取得支援制度
■時短勤務制度（※規定あり／勤続1年以上経過後）
＜ 女性の活躍推進・生産性向上に向けた取り組みを積極的に行っています！ ＞

★女性管理職が多数活躍しています。育休・産休から復帰した社員も多く、女性の活躍推進に力を入れています。

★健康経営優良法人ホワイト500（8年連続受賞）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※稀に土曜出社が発生しますが、その場合は平日に振替休日を取得していただいています。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31、1/1、1/2、1/3）
■有給休暇　
（取得を推進中！100％消化する支店もあります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■連続厚生休暇
（5営業日連続休暇）
■リフレッシュ休暇
（2日～3日間）
他

結婚、出産、子育て、介護……。様々なライフイベントを経験してきたからこそ、お一人お一人、状況が異なるお客さまのお話をしっかりお聞きすることができると思うんです。

ご高齢のお客さまも多くいらっしゃるので、相続などのご家族に関するお話をお伺いすることもあります。そうした時にも、これまでの人生経験が活きてきますよ。

そして、真摯に対応させていただく中で信頼という絆ができあがってくる。これは、この仕事ならではの喜びですね。日々の業務を通して自分を磨いていく面白さを実感できています！

当社は、契約社員であっても、目標の達成度や成果・実績が賞与にきちんと反映される仕組みがあります。子育て中のためにあえて契約社員という働き方を選択していますが、成果の分だけ収入に還元される仕組みがあることはありがたいと感じています。

受験を控えた子どもの教育費のために、収入を上げたいと望まれている方もいると思いますが、収入アップのために家事が疎かになっては意味がありません。家庭を大切にしながら、家庭を支えるだけの収入を手に入れることができる環境に満足しています。