株式会社ハウスプロデュースの過去求人・中途採用情報

【手厚く育成】完全反響！法人向／個人向を選択可能！再生可能エネルギーに関わる提案営業です
具体的な仕事内容
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　なぜ高収入・厚待遇で
　お迎えするのか？
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それは、前向きな気持ちで、納得して
ずっと長く活躍して欲しいから。
ホワイトな環境を整えてお待ちしています。

◎残業ほぼなし、年休127日
◎自社WEBチームによる高い集客力
◎今後ますますニーズの高まる巨大市場
◎気さくな先輩がマンツーマンで育成

★未経験から仕事を覚え、ここで腰を据えて
　3年、5年と続ける先輩が多数活躍中です

★いきいきと働く若手スタッフの様子を
　面接時にもご確認いただけると思います

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　法人 or 個人営業を選んでスタート
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【法人営業】
再生可能エネルギーの活用を提案。
工場の屋根などを有効活用し
太陽光発電装置の設置工事をご案内。
環境対策や電気料金削減を叶えます。

【個人営業】
「高齢で農業を辞めた」
「相続に伴い土地を売りたい」など
個人顧客から月500件ほどの問合せあり。
遊休地を再生可能電力の発電所として
有効活用することを提案する営業です。

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　社会貢献につながる仕事です
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世界的に関心の高まっている「脱炭素」
「SDGs」。仕事を通じて地域貢献・
社会貢献がしたい方には大きなやりがいを
感じて頂けると思います。

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　入社後の育成スケジュール
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まずは一つひとつの仕事を覚えながら
営業としての土台を育み、先輩たちの
サポートを受けながら成長いただけます。

【入社～半年】
・見積作成
・現場同行
・図面作成
・シミュレーション作成

【半年～1年】
・先輩のアシスタントをしながら
　少しずつお客様を担当

【1年後】
・いよいよ営業デビュー！

チーム／組織構成
【営業18名が活躍中】
・26歳／3年目／元営業
・25歳／3年目／元現場作業員
・27歳／2年目／元不動産営業
・27歳／2年目／元施工管理
・27歳／1年目／元ディーラー
・25歳／1年目／元整骨院　など

活躍中のメンバーは全員30歳以下。
昨年には19歳の男性も入社しました◎

■定着率：過去1年の社員定着率95％以上

【未経験歓迎・第二新卒歓迎！営業デビュー応援◎】学歴不問／未経験者の採用実績多数あり！※要普免
＜こんな希望が叶います＞
「未経験から営業にチャレンジしたい」
「入社間もないメンバーと一緒に成長したい」
「これから伸びていく成長業界を探している」
「SDGsなど環境貢献・社会貢献に関わりたい」

＜あれば活かせる経験・知識＞
◎営業、販売、接客経験
◎社会人経験／半年程度でOK

★ノルマに追われる訪問販売や電話営業に
　疲れてしまった方が当社に転職し、
　いきいきと活躍されています！

＜人柄重視で採用いたします＞
経験・スキルというよりも
人柄や意欲を重視して採用いたします。
面接はざっくばらんにお話できればと
思いますので、どうぞ緊張せず
リラックスしてご来社下さい。

大阪駅スグ◆転勤なし◆おしゃれなオフィス

【大阪本社】
大阪市北区梅田1-1-3
大阪駅前第3ビル24階
⇒「北新地駅」徒歩1分
⇒「梅田駅」「西梅田駅」徒歩3分
⇒「大阪駅」「東梅田駅」徒歩5分

【各地域の営業先へ直行直帰OK】
関西／滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山

※転勤はありません

9:00～18:00

★実働8時間／休憩1時間
★定時には社員の半数が、
　30分後にはほぼ全員が退社しています
★19時には今日は遅いね…と話すほど
★直行直帰OKも、定時退社しやすい理由です
■平均残業時間
10時間

以内

正社員

月給29万1700円

★経験・スキルにより優遇します
★太陽光の営業経験者なら前職給考慮！
　面接時にお気軽にご相談下さい

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎職能手当

■賞与
年2回
★10月・4月
※会社業績により支給

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円

■社員の年収例
年収690万円／入社6年・34歳・課長（月給49万円＋諸手当＋賞与年2回）
年収550万円／入社4年・31歳・主任（月給39万円＋諸手当＋賞与年2回）
年収395万円／入社2年・25歳・未経験（月給29.2万円＋諸手当＋賞与年2回）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■スキルアップ研修／社外研修　※
■資格取得支援／宅建、
　太陽光発電アドバイザーなど　※
■社員旅行／沖縄など
■社内イベント（希望者のみ）
　／BBQ、ボウリング大会、お花見など

※費用は全額会社が負担します

【仕事もプライベートも楽しむ！】
もちろん自由参加！忘年会、BBQ、
ボウリング大会、沖縄等の社員旅行も♪
積極的に社員交流の場を設けています。
【試用期間】
3ヵ月

【研修期間】
1～3ヵ月
／能力・習熟度により短縮あり

※労働条件は本採用と同じです

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
／土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
10日／会社を挙げて取得推奨／年5日指定有給
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK

★社員20名から増員し58名になりました。
　増え続けるニーズに目指すは100名体制！
　もちろんポストも増えていきますので
　会社と一緒に成長したい人にピッタリです。

★元施工管理、工場スタッフなど、
　営業未経験スタートの先輩も多数！

当社がなぜ、積極採用を続けているのか。
事業拡大の理由は、
急拡大する市場ニーズがあるためです。
太陽光市場は2019年2361億円
⇒2030年にはなんと6277億円となり、
工場などの国内産業の6割が導入する予測。

エコな発電で脱炭素社会の実現に貢献し、
これまでの施工は6000件超、売上30億円。
現在、さらなる成長を目指し
新人を積極的に増員しています！
世界が注目する『再生可能エネルギー』。
成長著しい巨大市場を共に開拓しませんか？

【営業は足で稼ぐ時代から、
　仕組みで稼ぐ時代へ】

当社が導入しているのは、
時代に合ったWEBマーケティング。
効率的な集客で、なんと月500件もの
問合せを獲得しています。

集客をサポートするのは、社内の
WEBマーケティングチームだから、
部署の垣根なく、集客数や広告内容の
相談がしやすいこともポイント。

高度なマーケティング力があるからこそ、
営業未経験でも多くの商談経験を積めて
早期ステップアップが叶うのです。

【従業員数】
第二成長期に伴い5年で従業員数2.5倍！
特に若手が増えています。

【年齢構成】
約7割が20代。
元不動産営業、OA機器営業、施工管理
工場など前職は様々、未経験スタートの
先輩ばかりです。

【売上推移】
直近8年間ずっと右肩上がり。
ニーズが絶えることのない市場で
ますます売上UPを見込んでいます！

【有給消化率100％】
プライベートが充実してこそ
仕事にも身が入るもの。
その想いで、会社を挙げて
有給取得を推奨しています。

【産休復帰率100％】
ライフスタイルが変わっても
ずっと働ける会社でありたい。
産休復帰率100％を誇るのは
その証明のひとつです◎