ＴＡＫＥ　ＲＯＯＴ株式会社の過去求人・中途採用情報

【IT・DX・インフラ機器】企業課題を解決するコンサルティングをお任せ！経営メンバーから直接研修！？
具体的な仕事内容
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　TAKE ROOTのここがいい！
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■年休131日以上／土日祝休みで今年のGWは11連休でした！
■18時退勤☆ゴールデン番組にも間に合います！
■社長のそばで営業のノウハウを学べる
■生涯役立つ市場価値の高いスキルが身に付く
■手厚い研修＆サポート体制


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　 具体的には…
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ジャンルを問わず、
どの企業さまにとっても、　
“ITサービス”は最重要課題の一つ。

『最新のIT機器やサービスを導入したい』
『ネット回線や電話回線を強化したい』
『業務を効率化し、売上を伸ばしたい』
といったクライアントのご要望にお応えし、
“ITサービス”を提案するのが、私たちのミッションです◎

【仕事のPoint！】
◎導入支援、運用、保守までをワンストップで対応できるのが当社の強み
◎クライアントと直接やり取りするポジション
◎誰かの力になりたいというマインドが活きる

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　入社後の流れ
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営業経験の有無に関わらず、丁寧に教えます！

【入社後3週間】
▼導入研修
商材について、基礎から学べる研修を用意しています。
商材のメーカーの方々を招いてレクチャーいただく「メーカー研修」や、
大手企業での研修を受講していただけます。

【入社後3～6ヵ月】
▼あなた専任！OJTで育成
座学研修と並行して教育担当がマンツーマンで伴走！
まずはクライアントに寄り添い、課題を聞き出す最初のコンタクトをテレアポで経験。
主なお客さまは、東京23区内の中小企業の代表・役員の方など。
開拓したお客様は継続してあなたに担当していただきます。

「毎日先輩に1日のフィードバックをもらっています。自分が何がまだできていなくて何ができるようになったのかが明確にわかるのは日々のモチベーションになりますね。」（未経験入社半年）

チーム／組織構成
◇全員中途入社です！
20代～30代前半の若手が活躍中！
ピンチも笑い話になるくらいフレンドリーな雰囲気の会社です。
そこには、笑いありで楽しく、全員が成長できる環境にしたい…という想いがあります。
オンオフのかっこよさに魅了されること間違いなし！

■定着率：95％以上

【未経験歓迎】“稼ぐ×楽しむ”を叶える働き方◆18時退社で仕事後の時間も楽しみたいあなたへ。
【1つでも当てはまった方は大歓迎！】
□仕事と私生活の満足度、どちらも上げたい
□成長環境で自身の市場価値を高めたい
□周りから学んで、どんどん新たな知識を吸収したい
□信頼できるメンバーと協力し合って、より良い提案をしたい
□本当に必要とされるサービスで、企業や社会の役に立ちたい
□ガツガツ出世を目指したい
□第二新卒・高卒・大卒・院卒・中退
※学歴は一切不問です

【歓迎スキル】※必須ではございません
■お客様の課題解決に携わった経験
■お客様との対話・折衝経験
■BtoBの営業経験

【代表からのメッセージ】
ホントに未経験大歓迎！というかむしろ、伸びしろ豊かな未経験の方を積極採用したいと考えています。
興味をもっていただけましたら、まずはご応募ください。
（代表取締役社長 中村）

【転居を伴う転勤なし】

▼本社▼
東京都墨田区太平3-1-2 KOWA5ビル3F

＜アクセス＞
JR／東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩4分

【実はアクセス便利！】
渋谷駅から30分程度、新宿から20分、東京駅から8分と、かなりアクセス抜群！な錦糸町駅。
通勤にも、仕事終わりに友達と遊ぶのにも便利です！

※受動喫煙対策：あり

■　9:00～18:00
　（所定労働時間8時間　休憩60分）
　　
【残業について】
月平均の残業時間は5h以下。
基本的には定時で退社いただける環境です。
アフターシックスを楽しみましょう♪）
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
試用・研修期間：6ヵ月
※試用・研修期間中でも待遇に変更はありません。

＼中途入社3年目モデル年収1000万円／

■月給24万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ（上限なし）+賞与年3回（4～6ヵ月以上※支給額は個人により異なる）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■毎月インセンティブ支給！上限なしで高収入も目指せる！
毎月の売上額に応じて、上限なしのインセンティブを支給します！
さらに、3ヵ月ごとに売上を見直し、3ヵ月連続で基準をクリアすると還元率がアップ！
がんばった分だけ、しっかり収入に反映される仕組みです☆

◎1年目の想定インセンティブ支給額は180～300万円！
未経験からスタートしても、平均で年間12本の契約を達成！
中には、年間20本以上の実績を出す方もいます！

■勤務姿勢や貢献度もしっかり評価！
売上だけに限らず、あなたの“姿勢”や“組織への貢献”を年2回、しっかり評価します。
後輩の育成や業務改善提案なども、しっかり加味され、昇給・昇進・賞与に反映。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（毎月支給）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■通勤交通費
■営業交通費

■賞与
年3回
（7月・12月）+決算賞与（8月）
※2024年度：4～6ヵ月以上（支給額は個人により異なります）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上／営業職※業界業種未経験／月給24～27万円＋賞与＋手当

■社員の年収例
年収1000万円以上／入社3年／月給35万＋インセン45万＋賞与＋手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
└商材ごとのメーカー研修（随時）
└1対1のOJT研修　など
■社員旅行（年1回）　
└これまでに、沖縄や広島に行きました！
　みんなでワイワイ相談しながら、行先を決定しています。

＜年間休日＞
131日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■祝日休み
■年末年始休暇　
（９日）
■GW休暇
（９日）
■夏季休暇
（９日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日以上の連休も取得可能です！
◎年末年始・夏季・GWと、年3回の大型連休があります！

■提案できる商材・サービスの幅広さ
当社は、多様な業界、課題に対応する商材ラインナップを保有しており、
1件あたり500万～1000万円の案件も標準的に提案可能です。

■レスポンスの速さ
当社では、お客様からのお問い合わせや要望への対応スピードを最重視しています。
迅速な対応により、顧客満足度と信頼性を左右する「信頼の土台」を築いています。

■コンサルティング力
当社には、営業のプロが多く、クライアント企業の本質的なニーズを構造的に整理し、
「仮説 → ヒアリング → 現地の声を紡いだデータ分析 → 最適提案設計 → 成果フォロー」
という一気通貫型のコンサルティング営業を展開しています。

入社後は座学研修と並行して、先輩が“あなた専任のトレーナー”になります。
当社には、個性豊かで頼れる先輩たちがそろっています。

「なんで？」「どうしたらもっと良くなる？」と、ただやり方を教えるだけでなく、“なぜそうなるのか”まで丁寧に伝え、業務への理解を深めてくれる先輩。

いつも落ち着いていて、そばにいるだけで安心できる包容力抜群の先輩。

電話でも現場でも「どうした？」と気にかけすぎなくらい声をかけてくれる、孤独感ゼロの伴走型の先輩。

そんな仲間たちが、あなたの成長を本気で支えてくれます。

設立当初から堅実に成長を続ける当社は、最近では電気工事や内装工事を手がける社内ベンチャーも立ち上がりました。

これからさらに支店展開を進めていく予定で、組織の拡大に伴い、若手にもどんどん役職やリーダーのチャンスが巡ってきます。

「挑戦したい」「キャリアアップしたい」というあなたの意欲を、会社全体でしっかり応援します。