株式会社キャッチアップの過去求人・中途採用情報

【中抜けOK！柔軟に働けます】WEBサイトやアプリケーション制作におけるディレクション業務全般
具体的な仕事内容
WEBシステムやWEBサイト、アプリケーションなどの制作ディレクション業務全般をお任せします。

【お任せする内容】
■お客様の要望や課題のヒアリング
■ご提案、見積もり作成
■制作メンバーのアサイン、打ち合わせ
■制作進行管理
■リリース後のアフターフォロー、保守対応
■請求処理
■顧客や制作パートナーとの継続的な関係構築　など

【こんなものが作れます！】　※実績一例
■医療業界向けの「求人マッチングプラットフォーム」
■顧客情報や会員データの管理を効率化する「会員管理システム」
■商品情報の管理を簡単にする「商品検索システム」
■図書館向けの「書籍検索システム」
■生成AIを活用した「社内ポータル」
■イベントやブランドの魅力を伝える「オフィシャルサイト」　など

【大手有名企業の実績多数！】　※順不同
九州旅客鉄道株式会社（JR九州）／西鉄運輸株式会社／株式会社グッデイ／株式会社LIXIL／株式会社サニックス／福岡工業大学　など

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自分らしいスタイルで
活躍できます！
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◎フルリモートOK！
オフィスでも自宅でも、自分に合ったスタイルで働けます。
ほとんどのメンバーが在宅勤務しており、場所を問わずに活躍できるのが魅力です！

◎困ったときも安心
チャットやオンライン会議を活用して、チームで密にコミュニケーションを取っています。
困ったことがあってもすぐ相談できるので安心です。

＜業務で使用するツール＞
■コミュニケーション：Slack、Chatwork
■タスク管理：Backlog
■プロジェクト管理：Brabio!
■オンラインMTG：Zoom、Google Meet
■AIツール：ChatGpt、Copilot
■日々の業務で活躍するツール：Google Workspace（Google Drive／カレンダー／ドキュメント／スプレッドシート／スライド）

チーム／組織構成
【WEBインテグレーション事業部】
WEBやAIを駆使して顧客の課題解決を行う部署です。
20代後半～30代が中心に活躍中！
オンラインで情報共有をオープンかつ活発に実施しています。

★女性の管理職活躍中！

【WEB業界経験1年以上の方／職種未経験OK／学歴不問】業界経験を活かせる「テクニカルディレクター」
【応募に必須となる条件】
■WEB業界での実務経験（職種不問／目安1年以上）

【こんな経験・スキルを活かせます】
◎WEBサイト制作に関わる何らかの実務経験
◎WEBサイトの仕様設計・チーム内での調整・スケジュール管理などの一連の管理経験
◎バックエンドのディレクション経験
◎サーバー・データベースの構築等バックエンド側の知識
◎HTML・CSS・JSに関する知識

★職種未経験歓迎
★エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎

経験やスキルを活かしながら、最新技術を学んでさらに成長できる環境です。
「もっと面白い案件に携わりたい」「給与もキャリアも上を目指していきたい」
そんな方からのご応募をお待ちしています！

【フルリモート勤務可／福岡・東京のオフィスへ自由出社／転勤なし】

出社の際は、次の2つのどちらかへ自由出社が可能。
福岡県外や東京都外に在住の社員も活躍中です！

◆福岡本社
福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル 4階
地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩3分

◆東京オフィス
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10階
東京メトロ「白金高輪駅」徒歩1分

※入社後一定期間、福岡本社にて勤務を予定しています。
（福岡県外在住の場合、要相談／滞在費は会社負担）

※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙／屋内喫煙所あり）

専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間8時間）

＜勤務時間例＞
10:00～19:00

★当社では、勤務開始時間に出社すれば、その後の働き方は基本的に自由。
スケジュールさえしっかり管理すれば、子どもの学校行事に参加したり、役所や病院へ行ったりと、プライベートも組み込めます。

正社員
試用期間3カ月
※期間中は契約社員での雇用となります
※その他給与・待遇に変更はありません

＜首都圏在住者＞
☆月給：26.4万円～33万円＋諸手当＋賞与年2回
★月収イメージ：27.4万円～34万円＋賞与年2回

＜福岡勤務＞
☆月給：24万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回
★月収イメージ：25万円～31万円＋賞与年2回
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（出社時：上限月2万円）
■リモートワーク手当（1万円／月）
■扶養手当（配偶者：月1万1000円、子ども1人につき：月6500円）
■資格手当
＜手当対象資格※一例＞
・ITパスポート／3000円
・Webディレクター／3000円
■首都圏手当（東京23区にお住まいの方対象：月給の10%を手当として支給）
■委員会手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※営業利益の3分の1を源資として評価結果により分配

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～462万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC支給
■服装・髪型自由
■ネイル・アクセサリーOK
■資格取得費用支給
■社内勉強会（週1回）
■有料ビジネスセミナー参加
■社員旅行
■みんなでランチ（月1回会社負担）
■健康診断（年1回会社負担）
■みんなでストレッチ
★自己成長ができる環境を整備しています！
自己学習を推進すべく、書籍購入や資格取得費用・セミナー参加への費用を補助しています。
アップデートの激しい業界だからこそ、自ら学習していく姿勢は欠かせません。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有給は積極的に取得する社風です！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■傷病休暇

◎5日以上の連続休暇OK

【入社後のサポート体制】
入社後は勤務形態に応じて、オフィスまたはオンラインで研修を進めます。
進捗に合わせて基礎から応用まで学べるほか、教育担当とは別にメンターがつきます。
早ければ3カ月後から徐々に実務案件もお任せします。
資格取得支援やセミナー受講補助など、スキルアップを支える制度も充実しています。

【頑張りを評価する等級制度】
当社では2軸の等級制度で努力や成果をしっかり還元します。年齢や社歴に関係なく、日々の頑張りが昇給・昇格につながります。
資格等級（年2回）：職務遂行能力やレベルの高さに応じて評価
役割等級（随時）：期待される役割や責任の大きさに応じて評価

当社は2009年に自社でオープンソースCMS「baserCMS」を開発。
累計35万ダウンロードを突破しています。

直感的に使えるツリー形式や高いデザインカスタマイズ性を備え、コーポレートサイトやECサイト、採用サイト、社内ポータルなど幅広い場面で活躍中です。

自社開発で培ったノウハウは日々の案件にも反映されており、最新技術に触れながら成長できる環境があります。
「自社プロダクトを持つ会社で経験を積む」という、貴重なキャリアを築ける点も大きな魅力です。