株式会社ジェイエーアメニティーハウス
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マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。 
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募集している求人が 11件あります!
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賃貸管理営業/経験不問/年休124日/残業少/賞与5.5カ月
- 正社員
 - 転勤なし
 - 5名以上採用
 
                                  
                                    【既存オーナー様への提案営業】JA組合員の方々が所有する賃貸物件の維持管理・活用方法をアドバイス
                                  
                                  具体的な仕事内容
\手厚いサポート体制/
未経験の方でも安心してスタートを切れるよう、入社後はOJTを3カ月実施!先輩社員に同行しながら、会社やグループの知識、業務の流れや営業の進め方をじっくり学んでいただきます。現場で実際に経験を積めるので、着実に成長できる環境です!
<<具体的には>>
◇入居率向上の営業活動(協力業者)
◇資産価値向上の提案・承諾
◇入居者サポート
◇新築物件の獲得
◇契約業務・事務業務 など
\飛び込みやテレアポ・個人ノルマは一切なし/
研修後は、神奈川県内の担当エリアをお任せいたします。既存顧客が中心で、飛び込みやテレアポ・個人ノルマはなく、チームで成果を目指すスタイルですので、無理なく安心して取り組める環境です。一日のスケジュール管理も基本的には各自に委ねられているため、ある程度裁量をもって自由度高くご活躍いただけますよ。
◎手当も充実!◎
■営業手当:基本給の10%(上限2万5000円)
■家賃2万円補助制度(単身・家族)※条件有
■家族手当:配偶者1万5000円、子1人5000円
■資格手当:宅地建物取引士(1万円/月)
      賃貸不動産経営管理士(1万円/月)
チーム/組織構成
\居心地の良さ抜群の職場環境/
社員の年齢層は20~40代と幅広く、落ち着いた雰囲気で話しやすい社風。若手から10年以上勤続しているベテランまで、幅広いメンバーが在籍しており、安定して働き続けられる環境です。また、チームで話し合いながら数字に向かうスタイルが根付いているため、困ったことがあっても気軽に相談できるフラットな雰囲気が根付いています。
                                
                                  【業種職種未経験歓迎|高卒以上】意欲重視の採用!要普通自動車免許(AT限定可)<第二新卒歓迎>
\意欲重視のポテンシャル採用です!/
【必須条件】
◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等)
【このような方は歓迎!】
◇営業経験・接客経験をお持ちの方
◇不動産業界のご経験をお持ちの方
◇不動産関連の資格をお持ちの方(宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など)
◇不動産業界に興味のある方
◇インテリアやリノベーションに興味のある方
<こんな想いが叶います!>
◎神奈川が好きで地域に根付いた仕事をしたい
◎ライフステージが変わっても、安定企業で長く働きたい
◎専門知識を身に着け、不動産業界で活躍したい
◎住まいや不動産に興味がある
                                
面接はお互いを知る場所。フランクな雰囲気のもと、普段通りのあなたの姿を見せていただければと思います!
                                  【神奈川県内】横浜市・平塚市・厚木市のいずれかの事業所
※転居を伴う転勤なし
※配置については会社判断となります。
※戸田営業所のみマイカー通勤OK(駐車場完備)
<店舗一覧>
■湘南・県央地区営業所
神奈川県平塚市八重咲町3-3
■戸田事業所
神奈川県厚木市戸田2508-27
■横浜・川崎営業所
神奈川県横浜市都筑区中川1-7-1 JAホームプラザ
■横浜南営業所
神奈川県横浜市戸塚区吉田町3003-3
※受動喫煙対策制度あり
                                
                                  9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
15時間
程度
                                
                                  正社員
3カ月の試用期間があります。
※その間の雇用形態は契約社員となります。
※試用期間中の給与・待遇について変更点があります。詳しくは【給与】欄をご確認ください。
                                
                                  \家賃補助手当、家族手当充実!/
月給21万円~25万円+諸手当
※当社は年齢給です。
※ご経験や能力を考慮して決定します。
◆試用期間中の待遇について◆
試用期間中は契約社員となり、下記の給与となります。
月給19万2000円~25万円
※試用期間中は家賃補助、営業手当、賞与算定期間の対象外となります。
※試用期間終了後は、双方合意の上100%正社員になります。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(全額支給)
■家賃補助手当(月2万円 ※当社管理物件のみ)
■家族手当(配偶者:月1万5000円/子ども一人あたり:月5000円)
■技能手当(上限2万円)
■役職手当
■職能手当
■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績5.5カ月分)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
700万円/30代(6年目)
630万円/30代(4年目)
500万円/30代(4年目)
450万円/20代(2年目)
                                
                                  ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■報奨金(永年勤続褒賞10年・20年)
■資格取得支援助成金
■社員旅行
■表彰・褒賞(事業方針説明会にて)
■ベネフィットステーション加入
■旅行・食事・映画等の割引
■NETFLIX視聴無料
■各種祝い金
■社内禁煙
■スマートフォン・PC貸与
■社用車貸与
☆資格取得を積極的に応援!
当社では資格取得を推奨しております。
指定資格の学習・受験費用を会社が一部負担し、
取得後は技能手当として毎月下記を支給します。
また、取得後の更新に係る費用も一切を会社が負担いたします。
◇宅地建物取引士:1万円/月
◇賃貸不動産経営管理士:1万円/月
                                
                                  <年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(毎週水曜日・土or日)
■祝日休み
(会社カレンダーにより出勤の場合あり)
■年末年始休暇 
(7日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(5日以上の連続取得も可能)
■リフレッシュ休暇
(5日/有給の取得義務)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■子の看護休暇
(5日/取得実績あり)
■介護休暇
(取得・復職実績あり)
☆有休取得率は約70%!
年休124日+夏季休暇5日とお休みはたっぷりありつつ、
「この日はこのイベントに行きたい…」
「土日に連休をとって旅行に行きたい…」
など、自分の予定に合わせて有休を取得することもOKです!
                                
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
