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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 2件あります!
株式会社データネットジャパンの 募集が終了した求人
電気施工管理/月給45万円以上/年休122日/賞与実績4カ月
- 正社員
- 転勤なし
◇主にデータセンター内での電気通信設備設置工事などの現場施工管理をお任せ◇直行直帰OK
具体的な仕事内容
\POINT/
★通信インフラの電気通信工事・電気工事の施工管理をお任せ
★屋内作業メイン!生活リズムも安定
★チームワーク抜群!チームで協力しながら、仕事を分担
★1日の平均対応件数は1件程度
★案件の規模は多彩!年単位~1日完結の工事まで
★2~3名のチーム体制で現場対応!
お任せする業務について
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通信インフラにおける屋内作業メインの電気通信工事・電気工事の施工管理をお任せ!工事そのものはチームで行うため、柔軟に分担できる環境です。
\具体的な業務/
<現場作業>
・電気通信設備工事
・構内情報配線システム構築工事
・電気工事
<施工管理業務>
・通信インフラ/電気工事の進行・安全・品質管理
・原価管理、報告書作成、スケジュール調整など
安心できる研修体制あり
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先輩との同行からスタートするので、ブランクや、資格はあるけど現場経験が少ない等で不安をお持ちの方も安心です。特に電気通信工事・電気工事の施工管理の経験がある方はその分野においてすぐに現場を任せられるので、ご活躍いただくことが可能です。
チームで案件に参画
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「電気工事の経験はあるけれど、キャリアアップの道が描けない」そんな方にこそ、当社では成長機会を提供したいと考えています。未経験から活躍している先輩社員もおりますので、やる気さえあれば多くの施工案件に関わりながら世界基準の認定施工者にも挑戦でき、技術者としてキャリアアップできる環境です。
チーム/組織構成
■中途入社率90%以上
◇学歴不問◇資格を活かしキャリアアップしたい方を歓迎◎施工管理経験者は即戦力としてお迎え!
■必須条件―MUST―
└普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎スキル―WANT―
└第2種電気工事士の資格をお持ちの方、
マネジメント経験のある方は、歓迎します!
経験がある方は優遇
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歓迎スキルは必須ではありませんが、
当てはまる方はしっかり優遇します!
リーダー候補として、将来的なキャリアアップも可能です。
こんな方におすすめ
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・面倒見が良い
・人付き合いが良い
・細部にまで気が配れる方
・コミュニケーション力の高い方
<U・Iターン歓迎>関西支店※積極採用中※
◎転勤なし
◎現場への直行直帰OK!
◎U・Iターン支援あり!
【関西支店】※積極採用中※
大阪府大阪市中央区淡路町2-3-12CBMビル4階
京阪本線「北浜」駅・メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩7分
【本社】
東京都墨田区亀沢2-15-9 第二はすめビル2階
アクセス:都営大江戸線「両国」駅より徒歩5分
JR総武線「両国」駅の東口より徒歩10分
<主な勤務地>
・大阪府箕面市 ※積極採用中※
・東京都江東区
・千葉県印西市
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※現場への直行直帰OK
正社員
月給45~50万円+各種手当+賞与年2回+業績賞与あり(昨年実績)
※経験・スキルを考慮して、社内規定により決定
※毎年必ず昇給するので、長く勤めるほど給与もアップ!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■出張手当(交通費+宿泊費+食事手当)
■役職手当
■休日出勤手当(休日出勤の際は、代休もしくは休日出勤手当として全額支給)
■時間外手当
■賞与
年2回
(6月・12月※昨年実績4ヶ月分程度)+業績賞与あり(昨年実績)
■昇給
年1回
(2月)※毎年昇給
■入社時の想定年収
年収720万円
~年収800万円 ※前年年収考慮
■社員の年収例
■32歳 入社2年目/年収720万円
■38歳 入社6年目/年収850万円
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■出張手当(交通費+宿泊費+食事手当)
■役職手当
■休日出勤手当(休日出勤の際は、代休もしくは休日出勤手当として全額支給)
■深夜勤務手当
■時間外手当
■資格取得制度(ケーブルメーカー認定資格)
■研修制度
■ドリンク無料
■オフィス内禁煙、分煙
<年間休日>
122日
(土日)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※休日出勤の場合は代休取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得可能
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
