ゼネラル・パーチェス株式会社の過去求人・中途採用情報

20代で年収1000万円も可能／未経験から“エグゼクティブ営業”へ挑戦！キャリアも収入も上げたい方へ
具体的な仕事内容
●経営者と真剣勝負する“武者修行フィールド”

私たちは、単なる営業会社ではありません。
クライアントは中小企業の経営者や決裁者。彼らの「採用・コスト・事業課題」を直接解決するソリューションを提供しています。
現在当社は事業拡大に伴い、「トップ営業マンで終わりたくない」「将来は経営を担いたい」という20代人材を積極採用中です。

・入社1～2か月で社長に直提案：経営層と真剣勝負できる
　数字＝評価・報酬：20代で年収1,000万を掴める環境
・営業力を“経営力”へ昇華：経営直結の提案スキルが身につく
・武者修行フィールド：成果を出せば事業責任者や独立への道も開ける

●日本最大級のコスト分析サービス『COST DOCK』とは
“固定費のムダ”を一気に可視化し、利益を最大化する日本最大級のコスト分析プラットフォームです。
電気・通信・サーバー・複合機・家賃など多岐にわたるコストを診断→改善設計→実行支援までワンストップで提供。

導入8,600社以上／分析40,000件超／全国46行の金融機関&660社超の士業ネットワークと連携という圧倒的な実績で、中小企業の“攻めと守り”を同時に支えています。

●あなたの役割は？
オンライン中心に全国の“社長”へ直接アプローチしてご提案。
『COST DOCK』を切り口に、収益改善／購買最適化／デジタル化など、企業の根っこから利益体質をつくる経営コンサルティング営業を担います。

★POINT
◎毎日が経営者との真剣勝負（1日3～4件）
20代から経営者と真剣勝負できる武者修行フィールドがあります。キャッシュフロー／原価構造／投資回収まで触れることで、経営者としての意思決定の現場感が身につきます。

◎営業スキルが“経営力”に進化 「強い企業をつくる」を軸に、社長の意思決定に耐えるヒアリング力・提案力・KPI把握力・関係構築力を実戦習得。“売る力”を“事業を動かす力”へと成長できます。

チーム／組織構成
＼20代～30代が主力で活躍中！／
出身は地方銀行・アパレル・人材営業などさまざま。未経験スタートでも、実力主義の環境で早期に台頭しています。コミュニケーションはチャット中心。“聞けばすぐ返る”速い支援文化で、成長にブレーキをかけません。

■男女比：男性3：女性7

【学歴・経験一切不問】人物重視！第二新卒・未経験歓迎
★業界・職種未経験歓迎

・今の環境で「このままじゃ普通の営業で終わる」と感じている方
・早いうちに経営者相手の営業に挑戦したい方
・成果を出した分だけ、年収もキャリアも一気に引き上げたい方

先輩たちも金融・アパレル・飲食・人材など異業種出身ばかり。
未経験からでも、早期から年収1,000万円・事業責任者抜擢の実績があります！

＼こんな方にピッタリです／
・数字にコミットし、成果で評価されたい
・行動量とタフさに自信がある
・社長や経営者から学び、将来は独立・経営を視野に入れたい
・早いうちに同世代を圧倒的に突き放したい
・“セールス”という領域で自分の市場価値を上げたい

経験やスキルよりも、「本気で成長したい」という意欲を重視します。
「ただの営業で終わりたくない」その気持ちがあれば十分です。
面接では、あなたののし上がりたい想いをぜひ聞かせてください。

【転勤なし】
■東京本社／東京都中央区日本橋箱崎町17-8 7山京ビル2階
※2025年10月、六本木一丁目にオフィス移転予定

＜アクセス＞
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線 ・ 東西線「茅場町駅」より徒歩6分
・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩9分

■9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

☆残業も月平均20時間程度と少なめ◎
自分の時間や家族と過ごす時間も大切に働けます！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※6ヵ月の試用期間あり
※試用期間中は契約社員となります。
※試用期間終了後、正社員雇用となります。

■月給30万円～
※固定残業代（72,200円～／40時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※月給額は、経験・能力を考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費一部支給（月35,000円迄）
■家族手当

■賞与
※業績による（業績・評価により決定）

■昇給
年2回
※昨年実績／年収60万円～300万UP

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収450万円～／一般社員／入社1～2年目
年収520万円～／リーダー／入社2～3年目
年収960万円～／課長／入社5～6年目

■PC、スマホ貸与
■休憩スペースあり
■電子レンジ・冷蔵庫・ポット・ウォーターサーバーあり
■自由に飲食できるお菓子・お茶など完備
■企業型年金加入可
■服装自由
■ネイルOK

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
家庭や子どもの事情での休暇や早退、勤務調整が柔軟に対応可能◎

【STEP1／研修（～1週間）】
東京本社で会社の事業や商材知識など、基礎知識を学びます。
▽
【STEP2／OJT（～1ヵ月）】
先輩の商談同行を通じて、業務の流れを身につけます。
またアポ取りや受注対応からお任せし、お客様について知っていただきます。
▽
【STEP3／商談にチャレンジ（2～3ヵ月）】
先輩の同席のもと、ヒアリング・提案など、自分主導で商談を進めてみましょう！
早い人だと3ヵ月くらいで独り立ちが可能◎
とはいえ、その後も先輩からのフォローや商材に関する勉強会もあるので安心してくださいね。

1）製造メーカーの場合
アジア展開の製造企業に対し、本社・工場のインフラコスト見直しを支援。高圧電力や太陽光、キュービクル導入など電力全般の最適化に加え、ネットワーク機器のコスト削減、物流DX、システム連携の改善、AI活用による事務業務の効率化までご支援させていただきました。


2)総合病院の場合
医療の質を維持しながらコスト削減を目指す病院よりご相談を受け、慎重なサプライヤ選定を前提に支援を実施。経営効率化の必要性と現場の不安の両面を踏まえ、丁寧にリスクと効果を説明。結果として迅速かつ実効性あるコスト削減を実現し、高く評価いただきました。