国立研究開発法人日本医療研究開発機構の過去求人・中途採用情報

【バックオフィスから法人を支える】採用業務全般、雇用管理、業務改善提案の企画・実施など
具体的な仕事内容
中途採用の応募者対応や、面接日程調整、人材業者との折衝など、出来ることから少しずつお任せいたします。
※一般企業の人事業務と大きく変わりはありません

【お任せする業務】
■人事、採用業務
└職員募集、採用に関わる業務全般
└職員の雇用契約管理
└出向者および派遣の受入、契約管理
└組織内外との連絡調整、各種調査対応
└資料作成および各種申請に関わる業務全般
└人事諸制度の企画・立案および運用管理
└人事データの整備、管理

■その他
上記に付随する業務をお任せいたします。
他部署と関わる機会も多く、コミュニケーションを取りながら、責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

※今回はあくまでも人事担当としての採用となるため、大学・研究機関への予算配分といった当法人のメイン事業に直接関わることはありません。

変更の範囲：当機構の定める業務

チーム／組織構成
【 前向きで、学ぶ意欲が旺盛な人が集まっています 】
人事部は、人事課、給与・厚生課の2つの課で構成され、全体で約30名が在籍しています。
公的機関、民間企業出身の30代～60代と幅広い年齢層の方が活躍しています。

■組織名称：人事部　人事課
■男女比：人事部全体の男女比　3：7

【大卒以上】＜経験者歓迎＞事務系の実務経験をお持ちの方（5年以上）
＜必須条件＞
■大卒以上の学歴、または同等の資格を有する方
■事務系の実務経験をお持ちの方（経験年数／5年以上）
■一般的なOA操作（Word、Excel等）ができ、使用する業務システムの操作習得に意欲的に取り組める方

＜歓迎要件＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します
■職員募集、採用の実務経験
■出向者管理の実務経験
■派遣管理の実務経験
■その他人事業務の実務経験
■給与計算、社会保険手続き、年末調整業務の実務経験

＼こんな方をお待ちしています／
◎円滑に業務が進むよう、対人折衝において柔軟かつ誠意をもって対応ができる方
◎協調性を持って業務に取り組める方
◎強い責任感を持ち、かつ臨機応変に仕事に取り組める方

【転勤なし】
本部（東京都千代田区大手町）勤務です。
※受動喫煙対策あり

所定労働時間7時間45分　休憩1時間

【勤務時間は下記より選択いただきます】
・7:30～16:15
・8:00～16:45
・8:30～17:15
・9:00～17:45
・9:30～18:15
・10:00～18:45

契約社員
採用日（原則1日）から2026年3月31日まで（単年度契約・更新あり）
※勤務実績等を勘案し、単年度単位での更新可／上限4回
※試用期間3カ月（給与・待遇に変動なし）

月給23万円～34万円
※経験、能力等を考慮の上、決定します
※4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■地域手当
■超過勤務手当

■賞与
あり

■入社時の想定年収
年収460万円
～700万円

■社会保険完備
└雇用保険、介護保険（40歳以上）、健康保険、厚生年金、労災保険
■企業年金基金
■研修制度
└入職時研修、基本研修からテーマ別、階層別、労働安全衛生に関する各種研修を実施しています

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■年次有給休暇（入職月に応じて按分し付与）
■ワーク・ライフ・バランス休暇（取得条件あり）
■特別休暇

医療分野の基礎から実用化までの一貫した研究開発の推進、成果の円滑な実用化及び医療分野の研究開発のための環境の整備を総合的かつ効果的に行うため、健康・医療戦略推進本部が作成する医療分野研究開発推進計画に基づき、医療分野の研究開発及びその環境の整備の実施、助成等の業務を行う。

【主務大臣】
内閣総理大臣、文部科学大臣、厚生労働大臣、経済産業大臣

【根拠法等】
健康・医療戦略推進法、国立研究開発法人日本医療研究開発機構法