関西文化学術研究都市センター株式会社の過去求人・中途採用情報

技術系・事務系などさまざまな仕事があり、適性に応じてお任せしていきます
具体的な仕事内容
〇保有商業施設の経営、運営及び管理等に関する業務
　・施設経営等に関する企画、立案、調査
　・テナント賃料の改定、テナントの指導等
　・空区画のリーシング

〇新規事業の実施に関する業務
　・新規事業の調査、研究、企画、立案、地元調整等
　・施設建物の設計、積算、工事監理、検査
　・建設工事の発注、施工業者との調整

〇保有施設の維持管理に関する業務
　・施設建物の緊急修繕、計画修繕等

〇地域貢献・地域活性化活動（コミュニティ事業）に関する業務
　・活動の企画、立案、実施
　・各種関係団体との連絡、調整、協議

〇総務・経理・経営に関する業務
　・文書、広報、組織、人事、労務、福利厚生、社会保険、庶務
　・予算、決算、資金、税務
　・経営計画

チーム／組織構成
2025年8月現在、当社の従業員数は40名です。（うち女性が13名、そのうちパートタイマーが4名。）
女性管理職も活躍中です。

【会社概要】
近鉄「高の原」駅周辺には、「イオンモール高の原」（＝当社施設「こすもす館」）をはじめ、「近商ストア」と専門店が入る「すずらん館」、フィットネスクラブ「コパン スポーツクラブ」などが入る「ひまわり館」、「ケーズデンキ」が入る「ひかり館」など大型商業施設が集積していますが、これらの施設建物を所有し管理運営しているのが当社で、平成31年4月に開業したカフェレストラン「good spoon」が入る「高の原テラス」もその一つです。

当社は、UR（独立行政法人 都市再生機構。当時、日本住宅公団）が開発を手がけた平城・相楽ニュータウンの利便施設の管理・運営を主な業務としているUR の関連会社で、地域の皆様とともに住み良い街づくりを進めるため、色々な地域貢献・地域活性化活動（サマーフェス、イルミネーション、花植えや清掃活動など）も積極的に行っている公的色彩も一部併せ持つ企業です。

■定着率：過去10年以内100％（過去10年以内に入社した社員の離職はありません！）

4年制大学卒業の方で45歳未満の方／基本的なPCの操作スキル（Excel・Word必須）のある方
職種・業種未経験歓迎です。人物重視の採用です。

【こんな方は大歓迎です】
・変化に柔軟に対応し、自ら、かつ物事を多面的に考え行動できる方
・コミュニケーションを大切にし、チームワークを持って働ける方
・新しい目標や課題に積極的にチャレンジする方
・商業施設の経営やまちづくりに興味を持ち、街の発展に自分の力を活かしたい方
・会社や街の魅力をSNSなどにより情報発信できる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社事務所等（原則として下記事務所以外への転勤はありません。）

〔本社事務所〕　　　奈良県奈良市右京1丁目2番地
〔すずらん館執務室〕奈良県奈良市右京1丁目3-4 当社すずらん館内2F
　　（近鉄京都線「高の原」駅　徒歩7分）

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9時00分～17時30分（休憩：12時～13時の1時間／実働：7時間30分）
※ただし、一部の部署では、シフト制勤務により遅出（勤務時間：11時30分～20時00分）となる日があります。また、休憩時間帯が上記以外の時間帯となる部署があります。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
（試用期間は6ヶ月間。試用期間中の勤務条件は変更ありません）

月給28万7000円～＋時間外勤務手当支給

■賞与
年2回
（6月・12月／令和6年度実績）

■昇給
年1回
（４月／令和6年度実績）

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■扶養手当、通勤手当、住宅手当、職務手当、役職手当等（内規に基づく）
■退職金制度（1年以上勤務した社員が対象）
■服装自由
■グループ持株会制度
■厚生年金基金

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
※ただし、一部の部署では、他の日が休日となることがあります。

■夏季休暇（7～9月に7日間（令和6年度実績））
■有給休暇（半日単位及び所定時間数内で１時間単位の取得も可）
■育児休暇（男性社員取得実績あり）
■特別有給休暇（慶弔等）
■育児休業制度
■介護休業制度