株式会社ｆｕｋｕｊｙｕの過去求人・中途採用情報

【営業利益の3割をインセンティブ支給】サイト制作を始め、お客様の課題に合わせたWeb施策を提案します
具体的な仕事内容
集客や採用課題を抱える個人事業主～中小企業のお客様に寄り添い、コーポレートサイトや採用サイト・LPなどの制作やSEO・MEO対策を駆使した売上UP・人材獲得施策を提案します。今後はWeb広告やIT分野へも事業領域を拡大予定。強みある商材と実力主義の評価制度が整っており、成果がそのまま収入やポジションに反映される環境です。

【お客様は？】
提案先は建築業をはじめとした10～20名規模の地域に根付いた事業展開をしている中小企業や個人事業主が中心。HPを持っていない、または活用できていない企業が多く、集客や採用のチャンスロスが発生しています。商談は企業の代表と行うことがほとんどで、その場で意思決定されるケースが多いです。

【扱う商品は？】
サイト制作を中心に、お客様の課題に合わせたWeb施策を提案します。相場では数百万円かかることもあるHPを、内製化により価格メリットを大きく提供できるのが当社の強み。売上や採用に直結しやすく、効果を実感していただきやすい商材です。

業務のポイント！
￣￣V￣￣￣￣￣￣
■成果が収入に直結
契約率は約30％。1日2件の商談から週3～4社の受注が見込めます。粗利の30％をインセンティブとして支給しており、頑張りがそのまま収入に反映されます。

■導入ハードルが低い
新規立ち上げには数百万円かかることもあるHP制作を、お客様にとって魅力的な価格帯で提供できるため、提案のしやすさは抜群です。

■即決につながる営業スタイル
代表と直接商談できる機会が多く、初回提案で成約に結び付きやすいのが特長。費用対効果を提示することで、高い契約率を実現しています。

【入社後のフォロー体制】
まずは商品知識やマーケティング・営業の基礎を学ぶ研修からスタート。その後、ロープレや先輩の商談同行で実践力を磨き、着実にスキルを習得。早ければ数週間～数カ月で独り立ちできる環境です。

チーム／組織構成
設立から間もないながら事業領域を拡大しており、今後のさらなる成長に伴って新たな役割やポジションが必要です。年齢や社歴に関係なく、成果と実力次第でキャリアの幅を広げられる環境が整っています。環境の変化を楽しみながら、共に会社をつくっていける仲間を歓迎します。

■定着率：95％以上（直近1年）

【学歴・経験不問／第二新卒歓迎／営業・販売経験者は優遇】明確な制度のもと、頑張った分の収入を得たい方
＜応募資格＞
◇学歴不問
◇職種・業種未経験歓迎

＜歓迎するタイプ＞
◎人と接することが好きで、明るいコミュニケーションが取れる方
◎頑張りが正当に評価される環境で、しっかり稼ぎたい方
◎スピード感のある成長企業でキャリアアップしたい方

＜歓迎する経験・スキル※必須ではありません＞
◎販売・営業など、人と接する業務の経験
◎新規開拓や提案業務の経験
◎WebサイトやWeb広告、マーケティング関連の実務経験

事業も組織も拡大中の今だからこそ、新しいポジションやチャンスが豊富にあります。経験やスキルよりも「稼ぎたい」「成長したい」という気持ちを大切にしていますので、まずはカジュアルにお話ししましょう！

＜「西中島南方駅」「南方駅」より徒歩5分／転勤なし＞

■本社
大阪府大阪市淀川区木川東2-4-3 甲東ビル4F
※転勤はありません
※受動喫煙対策あり

【交通】
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分
阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間あり）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間3カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

【月収例】
月収39万円／入社半年・月給25万円＋インセンティブ月14万円
月収56万円／入社1年・月給30万円＋インセンティブ月26万円

★頑張りはインセンティブでしっかり還元♪★
平均月収50万円（営業7名・2024年度実績）

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収600万円

■社員の年収例
年収600万円／月給25万円＋賞与＋インセンティブ
年収1000万円／月給30万円＋賞与＋インセンティブ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当（超過分を支給）
■インセンティブ制度（毎月支給 ★営業利益の30％を支給）
■社用携帯貸与（規定あり）
■導入研修
■社員旅行

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連休取得OK
※スケジュールを調整しながら、有休は取得しやすい環境です

社会人として最初に入社した会社では、成果と評価が必ずしも一致しない現実を経験しました。その経験から「成果を出した人がきちんと評価される仕組みこそ、人を成長させる」と確信し、当社を立ち上げました。

ただ、ここで得られるのは“収入”だけではありません。営業を通じて培うヒアリング力・提案力・課題解決力は、社会で一生通用するスキルです。つまり、当社で働くことは「短期的な収入」と同時に「長期的なキャリア資産」を得ることにつながります。

私たちが求めているのは「成長したい」「社会で活躍する人材になりたい」という想いを持つ方です。成果を正当に評価する環境で、「稼ぎながら成長する」実感を味わってください。