ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

【PM未経験歓迎・早期キャリアアップを支援】プロジェクトマネジメントなどを中心に業務をお任せします
具体的な仕事内容
大規模なプロジェクトや受託開発部門にて、プロジェクトマネジメントなどを担当していただきます。

【具体的には】
当社は注力する5つの産業を元に部門が構成されており、ご経験やスキル、ご希望を踏まえクライアントの産業選択を進めていきます。
通信、自動車、防衛、航空宇宙、クリーンテック、医療などの業界大手企業が中心、AKKODiSのチーム（3名～10名単位）でお客さまのプロジェクトに取り組んでいただきます。

・プロジェクト全体の進捗管理
・プロジェクト目標の設定と進捗の監視
・リスク管理と問題解決
・QCD管理
・メンバーマネジメント　
・クライアントやステークホルダーとのコミュニケーション　など

あなたの得意な業界・業務分野を活かすことはもちろんですが、クラウド・AIなどの先端技術を用いる案件もあるため、新しい技術の習得が可能です。

【プロジェクト事例】
■基幹系レガシーシステムのモダナイゼーション
■クラウドを活用したデジタルカメラに関するアプリ/システム開発
■医療用分析装置（血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システムなど）のGUI設計・開発
■金融関連（証券、銀行、保険）のバックオフィスシステム（ASP型）、勘定系システムなどの大型プロジェクト
■流通・産業関連企業の基幹システム、会計・生産管理システム、AIを活用した需要予測や情報分析基盤構築などの大型プロジェクト

など、各種プロジェクト案件多数

チーム／組織構成
【Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）】
お客さま内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスです。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AIトランスフォーメーションを中心とした、変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客さまの現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客さま自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

■組織名称：社員数9367名
■男女比：男性82.4%　女性17.6%
■年齢構成：平均年齢34.8歳

【ITエンジニア経験のある方】PL・PM経験者はさらに優遇※学歴・ブランク・転職回数など一切不問
【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】
■以下の対象言語を用いた開発経験
■仮想化システムの設計／構築経験
■クラウド環境下でのソフト開発経験
■PL／PM／PMOなどの経験
■システム開発におけるクライアント折衝の経験
■他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験

【求める人物像】
■大規模な案件で経験を活かしたい方
■受託開発案件に従事したい方
■顧客に伴走し、1からのプロジェクトマネジメントを実行したい方
■当社の理念体系に共感いただける方（面接の場でも当社の理念体系をご説明させていただきます。）
■英語やグローバルな経験を活かしたい方

※業種未経験歓迎

＜対象言語＞
Java、C#、C、C++、Python、Javascript/typescript（Vue.js、React、Node.Js）

【転勤なし】★リモートワーク可能
勤務地：関東、東海、関西を中心とした当社各事業所及び取引先

＜各事業所＞
◆本社：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
◆横浜オフィス：神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル7F
◆名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23　ニッタビル10F
◆大阪梅田オフィス：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランドフロント大阪タワーA14F
◆新大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー16F

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（プロジェクト先に応ずる）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※リモートワークも相談可能です。
■平均残業時間
14.5時間

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給49万2000円～56万7000円＋ 賞与年2回

※残業代は1分単位で全額支給
※支給額は年齢、能力により、当社規定により決定します
※給与は配属時、研修・待機中にかかわらず、全額支給します

想定年収：800万円～1050万円


＜明確な評価制度で確実に昇給＞
「スキルや成果は、給与で還元するもの」というのが当社の考え。
正当な評価制度で、多くの社員が「入社1年以内に給与アップ」を叶えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（チームリーダー2万円／月、グループマネージャー5万円／月支給）
■通勤手当 ※出勤日数に応じて、交通費実費か定期代を支給
■在宅勤務手当
■単身赴任手当
など

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収800万円
～1050万円

■社員の年収例
年収1170万円／42歳／経験10年／PMクラス（役職：グループマネージャー）
年収670万円／32歳／経験5年／PLクラス（役職：チームリーダー）
年収508万円／27歳／経験2年／メンバー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■慶弔見舞金
■スマートフォンを全社員に貸与
■複業/副業可(要申請) など

■リスキリング研修
＜カリキュラム例＞
★マネジメント研修プログラム
・リーダーシップ
・プロジェクトマネジメント
・チームビルディング
・人財マネジメント　など

★コンサルティング研修プログラム
・帰納法・演繹法
・クリティカルシンキング
・会計
・経営戦略
・デザインシンキング　など
＜U・Iターン歓迎 ＞
条件によって転居費用の負担が可能です。
選考のなかで制度の詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

＜年間休日＞
126日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率86.7%
■産前・産後休暇
※産休取得率100%
■育児休暇
（育休取得率　男性77.1％、女性114.6%　※年度を跨ぐ取得のため）
■結婚休暇（5日間）
■配偶者出産手当（2日間）
■妊活支援休暇（5日間）
■ドナー休暇（5日間）
など

プロジェクトマネジメントのスキルを向上させるためのプログラムです。この制度には、エントリークラスがあり、経験やスキルに問わず参加できるクラスが設けられています

認定レベルはエントリー → アソシエイト → プロフェッショナル → エキスパートの4段階。職務理解～低難易度～中難易度～高難易度と、各カリキュラムを修了するとPMとしての認定レベルが向上。

当社は、皆さまの「ライフビジョン」や「キャリアビジョン」の実現を全力でサポートする会社です。皆さまのビジョンや価値観と、企業のビジョンや戦略、組織風土・価値観を多面的に照らし合わせ、両者が共鳴し合える環境を創出します。この取り組みは入社時だけでなく、プロジェクト配属の際にも大切にしており、社員一人ひとりのビジョンを継続的に支援する体制を整えています。ビジョンマッチングを通じて、入社後の活躍・定着・成長を促進し、「人財躍動化」を実現します。

◆新しいサービスを提案し、ゼロから立ち上げられる
→AIを用いたサービスや事業展開など

◆次世代のPM育成にも主体的に関われる
→社内のPM認定制度の構築

◆CSD（カスタマーサービスディレクター）に転向
→特定の顧客1社専任の事業開発を担当／課題のキャッチアップから戦略策定、提案、エンジニアチームの組成、プロジェクト管理まで一連の流れを担当

◆グローバル案件に携われるチャンスがある
→ナレッジやノウハウのグローバル連携