小島電機工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【電気設備資材商社の各営業所を支える営業事務】受発注などの内勤／営業サポートや顧客対応／やりがい十分
具体的な仕事内容
電気工事会社・設備会社・建設会社・工務店などお取引先からの問い合わせ対応や、電設資材の受発注などをお任せします。
営業所の運営を支えるやりがいのあるポジションです！

【主な業務内容】
★営業サポート
・お客様からのメールや電話対応
・メーカーへの発注
・配送手配
・見積作成

★商品管理
・荷受け作業／検品
・在庫管理
・直送の際の梱包作業

直接的な営業活動はありませんが、お客様と接する機会も多い仕事です。
不明な点は先輩後輩関係なく、教え合いながら業務を進めていきます。


【職種未経験でも安心】
世の中がどんどん便利になる一方で、電設資材の数も増えています。
「商材が覚えられない…」などの不安はあるかと思いますが、営業所のメンバーはもちろん、お客様が教えてくださることも。

デスクに向かって黙々と行う仕事ではないので、コミュニケーションを大事にしていくことで、自然と商材知識が身に付きます！

【当社の強み】
生活に欠かせない電設資材を扱っていることから、不安定な情勢でも仕事量が大きく左右されることはありません。
建物を壊すときでも解体現場には照明などの電設資材が必要になりますし、建てるときにも同様です。

社員の働きやすさも日々追及。
物価上昇に伴い、手当を支給するなど時代の流れに合わせて社員を思いやる施策も取り入れております！

【この仕事のやりがい】
全国で同業他社が800社以上ある中、一都三県に根付いて90年以上、多くのお客様に信頼していただいております。

各営業所での運営をスムーズに、かつ事業拡大に貢献出来るような、責任のある仕事です。
十分なやりがいと誇りを持って取り組んでいただけます！

チーム／組織構成
どの営業所も、業務の流れを見て、互いに協力しながら進めています。
コミュニケーションが円滑なため、すぐに馴染める環境です！

先輩社員の多くが電気や電設資材の知識0からスタートしているので、同じ目線に立ってあなたをフォローしてくれます♪

【未経験歓迎★5名以上の採用】学歴不問／安定企業で腰を据えて働きたい方／会社の土台を支えたい方
★電気設備等の知識は一切不問！
★職種未経験歓迎ですので、営業事務の仕事がしたい方歓迎です！

【必須条件】
メールやExcel等を業務で使用した経験がある方

【こんな方に向いています】
・営業からキャリアチェンジして事務職に挑戦したい方
・安定企業で働きたい方
・世の中に必要とされる仕事に就きたい方
・会社全体や誰かをサポートすることが好きな方
・人と話すことが好きな方
・オンとオフのメリハリを付けて働きたい方
・幅広い業務を担当したい方
・物事の優先順位を付けることが得意な方

★受発注業務の経験者や営業事務経験者は優遇します

営業所メンバーとの報連相やお客様対応などがあるため、人柄とコミュニケーションを重視した採用を行っています。
専門的な知識や商材知識は不問です。

まずは気軽にご応募ください♪

★転居を伴う転勤なし
★東京都もしくは神奈川県の各営業所へ希望を考慮し、配属します！

【高津営業所】
神奈川県川崎市高津区子母口385

【大田営業所】
東京都大田区大森北4-4-12

【目黒営業所】
東京都目黒区下目黒2-10-10

【中野営業所】
東京都杉並区高円寺南1-13-7

【杉並営業所】
東京都杉並区松庵2-11-3

【立川営業所】
東京都昭島市郷地町3-4-9

【八王子営業所】
東京都八王子市北野町574-12

※屋内原則禁煙（屋外喫煙所設置あり）

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
※試用期間2カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

月給19万8,000円～27万3,900円
※一律手当を含む
※年齢や能力などを考慮の上、当社規定により決定します
※残業代全額支給

【一律手当】
・住宅手当（月1万3,500円～2万1,000円）
・リフレッシュ手当（月2万2,000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：5.26カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
【年収470万円】33歳／入社9年目（月給29万円＋賞与＋諸手当）
【年収450万円】30歳／入社6年目（月給27万円＋賞与＋諸手当）
【年収420万円】28歳／入社4年目（月給25万円＋賞与＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■住宅手当
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：月9,000円、子一人月3,500円／2人まで）
■時短勤務
■自動車通勤OK（営業所による）
■階層別研修
■財形貯蓄
■永年勤続制度
■持株制度
■通信教育補助制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性の育休取得も推進しています！
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です！