株式会社ＮＳグループ（バリアンリゾート、アンダリゾート、安心お宿、産後ケアホテル、愛犬お宿など）の過去求人・中途採用情報

【ハレの日をはじめ、幅広いイベントに携われる】当社の飲食店等にて、イベントの企画～当日運営をお任せ
具体的な仕事内容
■業務内容
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『カラオケパセラ』や各種エンターテイメントバーをはじめとする当社の飲食店・イベントスペースにて、イベントの企画～当日運営をお任せします。

【仕事の流れ】
▼お顔合わせ
・日程、コンセプト、参加人数、予算、お食事内容などの希望をヒアリング
・会場のご案内（オンライン対応も積極実施中）

▼お打ち合わせ
・当日の流れや使用する備品についてお打ち合わせ
・会場のBGMやイベント内容・景品などを提案

▼イベント当日の運営
・設備、会場スタッフとの連携、お料理など最終チェック
・お客様への挨拶、配膳、お見送りまで対応し、スムーズに運営が進むよう指示

※来店前のご相談など、電話対応もお任せします。

【イベントの一例】
◆アーティストの配信ライブ
◆映画のヒット記念イベント・舞台挨拶
◆ウエディングパーティ
◆表彰式・内定式などの企業イベント
◆法人企業の宴会


★ココがPoint!
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◎お客様の要望を形にしやすい
併設されているカラオケやレストラン、バーなどグループの施設も絡めた提案をできるため、お客様の要望を形にしやすい環境です。ご要望に応じて柔軟にプランを企画してください！

◎幅広いイベントに携われる
「イベントの幅がとても広く、いろんなイベントに携われるのが本当に楽しい！」との声も。ウェディング一つとっても、お客様一人ひとり、要望も考え方も違うからこそ、面白くやりがいのある仕事です。

◎チームで対応
電話対応だけ、打ち合わせだけ、運営だけということはありません。下見～打ち合わせ～当日まで一貫して担当することができます。チーム制なので、自分の休日などの調整もしやすいです。

チーム／組織構成
同世代のメンバーが多いので、上司や先輩でも話したり相談しやすい環境です。時には、みんなで飲みに行ったりもしています！

★20代・30代・女性管理職活躍中！
★全社員の約60%が中途入社
★先輩たちはアイドルや俳優、ゲームなどさまざまな推し活を楽しんでいます！

■男女比：6：4

【未経験歓迎／学歴不問】◆人を喜ばせるのが好き◆チームで物事を成し遂げたい◆推し活に力を入れたい
＜必須要件＞
※下記いずれかの経験をお持ちの方
■正社員経験（2年以上）
■toBもしくはtoC向け営業経験（1年以上）
■イベント企画や進行経験（1年以上）
■接客経験／アルバイトも可（1年以上）

＜歓迎要件＞
◎音響機材の操作経験
◎空間商材を扱った経験

＼こんな方をお待ちしています！／
・人を喜ばせるのが好き
・ハレの日のお手伝いがしたい
・推し活に力を入れたい
・チームで物事を成し遂げるのが好き
・プライベートも大切にしたい

★出勤日や出勤時間は自由に調整可能。社員の『推し活』を応援しています！

＃第二新卒歓迎
＃業種・職種未経験可

面接は、お互いを理解する場にしたいと考えています！
大切なのは「接客が好き」「人を喜ばせたい」という想い。あなたの素直な気持ちをお聞かせください。

【転居を伴う異動なし／配属は希望を考慮】
東京23区、横浜、川崎、千葉、静岡、大阪、名古屋の各ブランド店舗
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり

【展開中ブランド】
■個性派カラオケ：パセラ／MODIS（モディス）
■レストラン・ダイニング：ザ・レギャン・トーキョー／フーズフーズ／カスケード
■パーティー＆イベントスペース：グレースバリ／バトゥール／パセラリビング
■公式コラボカフェ・バー：Luida's Bar（ルイーダの酒場）／仮面ライダー・ザ・ダイナー／モンハン酒場／エオルゼアカフェ／サンリオキャラクターズ ガーデンカフェ／スクエニカフェ／パセラボタワー
■ダーツバー＆スポーツバー：ベノア／ガムランボール／スリーモンキーズカフェ／ロスカボス／バーリズム
■たい焼き・焼きいも：勝五郎

【2024年11月ニューオープン】
◇パーティースペースグレースバリ赤坂店
◇パーティースペースグレースバリ銀座店

＼社員寮を増設しました！／
伊豆への移住の場合には最大100万円の補助金もあります！
★参考／伊豆：寮費 25,000円
★家具・家電・水光熱費込み

※下記勤務地は一例

9:30～翌5:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）
※店舗によって営業時間が異なります

＜シフト例＞
(1)10:00～19:00
(2)12:00～21:00
(3)14:00～23:00

【深夜勤務に関して】
サービス業のスキルを高める意味も込めて、研修中に深夜勤務も実施。独り立ち後は、他の時間帯のシフトになれてから徐々に深夜勤務をします。

【AIを取り入れて業務効率化】
「AIコンシェルジュ」が、お客さまからのお問い合わせに24時間対応。スタッフ業務が軽減されたことで、接客や企画、アイデア出しに時間を割けるようになりました。

★土日祝も休み調整可能
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『推し活』による休暇取得は大歓迎！当社は、社員の『推し活』を全力で応援しているので、休みも取りやすいです。
また、毎年5連休以上の取得を義務化しています！

★シフトは約1カ月ごとに調整
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日替わりで早番と遅番になることはないので、体力的な負担なく働けます。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給26万円以上+決算手当（年2回※業績による）+各種手当
※経験・能力を考慮して決定
※初年度年収350万円以上を想定（前職年収や経験スキルにより異なる）
※サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！

※上記月給には、一律固定残業代（月25時間分／3万7188円）が含まれます。時間超過分は追加で支給
※経験・能力を考慮して決定

【“360度人事考課システム“で正当に評価】
上司・同僚・部下で評価し合う仕組みを採用。偏りなく評価できるうえ、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。

【“3年連続昇給”を必ずお約束！】
今後の成長のために人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約（ベースアップ）を発表しました！

【若手もスピード昇格】
経験や実績に応じて、年齢関係なくスピーディーな昇格も可能。中には、入社半年～2年で店舗責任者になったメンバーも。
キャリアアップだけではなく、別の部署に異動してチャレンジするなど、選べるキャリアの幅も広いです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限あり）
■時間外手当（超過分）
■永年勤続手当（5・10・15年／以降5年毎支給）
■結婚祝い金（7万円）
■出産祝い金（3～10万円＋3万円）

＜さらにこんな待遇も♪＞
■毎年各1回全国（伊豆、大阪、横浜、山形など）の系列ホテルへご家族・パートナーと無料宿泊ができちゃう！（大人気）
■保育園サポートあり
出産・子育てのしやすいサービス業！

※詳しくは「福利厚生」欄をチェック！

■賞与
決算手当 年2回 ※業績による

■昇給
昇給・昇格 年2回（360度人事考課システムあり）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上 ※経験・スキルにより異なります

■社員の年収例
年収680万円／入社3年目・エリア長／月給56万6000円
年収400万円／入社1年目（サービス業経験者）・店長
年収350万円／入社1年目（サービス業未経験）・一般社員
【☆ポイント】入社お祝い金10万円あり

＼＼年間100万円以上分の福利厚生あり／／
当社ならではのユニークな制度で長期的な活躍を応援！

＜各種手当＞
■社会保険完備
■企業型年金・401K（確定拠出年金）
■副業可
■交通費支給
■永年勤続手当（5・10・15年／以降5年毎支給）
■入社祝い金（10万円／入社後4カ月目給与にて支給）
■研修制度（中途社員研修／eラーニング受け放題など）
■資格取得支援
■時短勤務
■無料弁護士相談
■無料介護サポート相談
■髪色髪型・ネイル・ピアス自由（ブランド・ポジションごとに規定あり）

＜ユニークな制度（一部）＞
■リゾートホテルの無料宿泊ご招待（家族・パートナー可）
■豪華温泉リゾート保養所（群馬県水上／静岡県熱海）
■七五三スタジオ撮影
■社員割引（自社レストランなど5割引）
■保育園サポート（自社運営施設／他園紹介）
■産後ケアホテル3泊4日無料招待
■愛犬同伴出勤（一部店舗）
■帰国休暇制度（最大30日／産育休の際は最大1年まで延長可）
■健康飲料・食プレゼント
★社員寮を増設！
伊豆への移住の場合は最大100万円の補助金もあります。新しい生活のスタートを応援しますので、ぜひ安心してご応募ください。

＜年間休日＞
129日
　※月10日休みの場合（休日数選択可能）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月8日～10日／シフト制）※休日数を選択できます
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性・女性社員共に育休取得率100％達成！）
■介護休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休日
■半期休日
（年8日間）※年1回、最低5連休の取得を義務化
■帰国休暇制度
（母国への帰国に伴う休みは最大連続30日間）※規定あり

＼＼テレビで特集されました！／／

＜社員の『推し活』を全力で応援＞
当社は『推し活』による休暇取得を歓迎しており、イベントやツアーを思う存分楽しめるような連休制度を整えています。
この取り組みは「推し活応援企業」として、テレビで特集されました！

＜プライベートとの両立が可能＞
公休数を月8～10日から選択可能！※年2回変更機会あり
1店舗に10名以上の社員が在籍しているから、シフトの調整もしやすい！土日祝のお休み調整も可能。

★フレキシブル『推し』シフト
出勤日や出勤時間を自由に調整可能。イベントチケットの先着申し込みや、前後の休暇を柔軟に設定できるので、推し活に全力投球できます。

★『推し』イベント休暇
月の公休数を8～10日から選択できるため、推しのライブやイベントに合わせて休みを調整可能。推しの大事な瞬間を逃しません。

★『推し』会パック割引
パセラの「推し会パック」を半額で利用可能。コラボルームで推しの誕生日をお祝いするパーティーを開催し、推しカラーのドリンクで乾杯しましょう！

サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたいという想いから、「サービス業の世直し」をビジョンに掲げています。

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■プライベートとの両立も叶う◎
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＜しっかりと休みを取れる＞
年間休日は最大129日。毎年最低5連休以上の取得を義務化やアニバーサリー休暇の導入など様々な取り組みを実施！

＜社員の『推し活』を全力で応援＞
推しのライブやイベントに参加するための休暇制度が充実しており、推し活を思いっきり楽しめる環境です。

＜育休産休取得実績多数＞
復帰率も高く、男性社員も育児休暇を積極的に取得中！

最高のパフォーマンスを発揮できるよう、さらに社員が働きやすい会社を目指しています。

Q.印象に残っているイベントを教えて下さい！

「ありすぎて出てこないですね（笑）でもやっぱりウェディングですね！

当社の会場では挙式からできるんですが、挙式から披露宴まで多くの内容を盛り込んだウェディングは印象に残っています。内容が多い分、事前準備にも時間がかかるので、無事終えた時には大きな達成感があります！

お客様に対して妥協をしたり、NGを出すのではなく、”こうしたい”という想いを、できる限り理想に近づけるのが私たちの仕事だと思っています。常々、お客様の声にしっかり耳を傾けることを心掛け、全力でぶつかっています。」