合同会社千和の過去求人・中途採用情報

【少人数の会社だから出世が早い！】利用者様へ最適な老人ホームをご提案し、入居までをサポート。
具体的な仕事内容
◆「ゲームのような研修」を準備中！
入社後は、当社独自の導入研修で実務に慣れていきます。
施設資料の作成、面談・見学への同行、取引先へのあいさつ回りなど、
実際の業務を通してステップアップ。
業界知識を深められるマニュアルもあり、
先輩社員がしっかりサポートしていきますのでご安心ください！
★研修内容については、後述の「研修内容について」をチェック！

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業務内容
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◆「老人ホームを探している方」と「施設」をつなぐ
病院やケアマネジャーからご相談を受け、ご本人やご家族の希望をヒアリング。
その内容をもとに、ニーズに合った老人ホームをご提案し、入居まで一貫したサポートを行います。

◆人とのつながりを広げる営業活動
すでに関係がある病院や事業所との信頼関係を大切にしながら、
必要に応じて新しい取引先にもアプローチします。
「関係づくり」を大切にしていきましょう！

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仕事の流れ
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◎新規営業活動
病院や居宅などに訪問し、アプローチを行います。
信頼関係を築き、相談につなげる大切なステップです。

◎問い合わせ対応
相談先から「老人ホームを探している方がいます」と連絡があり、
内容を確認し、面談に進みます。

◎ご本人・ご家族との面談
ご自宅などに訪問し、ご希望やご予算などをヒアリングします。

◎施設のご提案
ヒアリング内容をもとに、条件に合った施設をピックアップ。
資料をまとめご家族にわかりやすくご提案します。

◎施設見学の同行
見学の際はご家族と一緒に施設へ同行。
施設の説明は担当スタッフが行いますが質問が出た場合などは間に入ってサポートします。

◎入居サポート
施設を決められた後も必要書類の手配や入居日の調整などをお手伝い。
安心して新しい生活をスタートできるようフォローします。

＼頑張り次第でしっかり稼げる／
初年度の年収ですが、500万円以上を目指すことだって可能！
やる気と営業力があれば、さらに高い収入を実現できます。
時間を有効に使い、積極的に営業活動を行うことで、収入を伸ばすチャンスがあります。

チーム／組織構成
★現在、創業メンバーの2名が活躍中。
会社の仲間として一緒に楽しく働けるよう、随時サポートしていきます！
★1年以内の定着率が95％以上です

■男女比：女性100%

【未経験歓迎】学歴不問・社会人経験1年以上の方／コミュニケーションを大切にできる方大歓迎！
■必須条件
・社会人経験1年以上
・基礎的なPCスキル（Excel・Word、メール送信など）

□活かせる経験・スキル※必須ではありません
・福祉、介護業界での就業経験
・施設相談員としての経験　
・ソーシャルワーカーとしての経験
・医療関連の営業経験

＜このような方をお待ちしています！＞
・コミュニケーションを大切にできる方
・人と関わることが好きな方
・楽しくレベルアップしていきたい方
・自ら考え、物事に前向きに取り組める方
・頑張りが評価・還元される環境で社会に貢献したい方
・スケジュール変更にも柔軟に対応できる方

★第二新卒歓迎
★ブランクがある方・正社員デビューの方も歓迎

★意欲・人柄重視の採用です！
どんな経験よりも、まずは『コミュニケーションが円滑に取れること』が大切です。
トークの仕方などは入社後に教えますので、積極的にお話ができる方を歓迎します！

★転勤なし★直行直帰OK
神奈川県横浜市南区宮元町2-26-5コスモテラス蒔田2階

【フレックスタイム制】
◎フレキシブルタイム／8：00～9：00、18：00～20：00
◎コアタイム／なし
標準的な勤務例／9：00～18：00（基本8時間）


【営業アプローチ先 】
・居宅介護支援事業所
・介護老人保健施設
・急性期病院
・リハビリテーション病院　など
■平均残業時間
0時間

【基本定時退社！】※お客様の予定次第では残業が発生します。

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変更はありません。）

月給25万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万5468円～1万9338円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験者は前職給を考慮しますので、ぜひご相談ください
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

★成果や日々の取り組みはしっかり評価！
賞与として還元するほか、キャリアアップにも反映します。

★成果は賞与としてしっかり還元されます。
頑張り次第では、1回の賞与で100万円以上を受け取ることも可能！
もちろん、日々の業務への取り組みも適正に評価されるため、早期のキャリアUPも目指せます。

■賞与
あり※会社全体の業績による

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■ノートパソコンと携帯貸出
■健康診断
■オフィスカジュアルOK
■フリードリンク（ウォーターサーバーあり）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフトに応じる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月の間、好きな日程で5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■忌引き休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■休日は基本土日祝休みですが、お客様のご都合により出勤していただく事もあります。その場合は振替休日をとっていただきます。

★5日以上の連続休暇取得OK！

当社は2022年に設立され、老人ホームの紹介サービスを中心に事業を展開。

設立当初から代表を含む2名でスタートし、
少人数ながらもご利用者様やそのご家族に寄り添った丁寧なサービスを提供してきました。

「千和（せんわ）」という社名には、
“子どもたちやお客さまにたくさんの平和が訪れますように”
という想いが込められています。

その想いのもと、私たちは地域社会に貢献できるよう日々努力を重ねています。

少子高齢化が進む現代において、
私たちの事業へのニーズは今後さらに高まっていく可能性が高いです。

これからも安心と信頼をお届けできるよう、
一人ひとりに寄り添った支援を続けていきます。

研修では、ゲーム感覚で楽しく学べる内容を全力で準備しています。

文章だけでなく動画を取り入れたり、
誰から見ても“その人が今どのくらいのスキルがあるのか”が分かるような
「レベル制」を取ったりすることで、楽しく進められるよう準備中です。

レベルアップを楽しみながら取り組むことで成長につながり、
楽しく仕事を進められる業務体制を創り上げることを目指しています。

明確な期間を設けず、個々の進度に合わせて成長を促していく体制を整えています。
未経験の方でも安心して飛び込んできてください！

病院や介護事業所、介護施設などをはじめ、
各ご利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションが欠かせない業務。

その大変さを理解しているからこそ、
私たちは研修内容や社内ルールの整備を進め、
仲間と笑い合いながら楽しく働ける環境を整えている段階です。

お客様都合での残業や休日出勤はどうしても発生してしまうものの、
振休などの制度や休暇制度もしっかり整っています。