株式会社ファインディックスの過去求人・中途採用情報

【反響メイン】お客様からニーズを伺い、自社のエンジニア・技術でお客様の課題を解決するお仕事です。
具体的な仕事内容
お客様の抱えるIT課題に対し、解決策をご提案するお仕事です。

＜お客様は…＞
システム開発の元受けの大手上場企業や通信・製造メーカー・物流系企業など。

＜提案内容は…＞
お客様のご要望や課題解決につながる技術を持った自社のエンジニアを必要な人数を提案します。

＜仕事の流れ＞
アポイント取得
↓
システム提案、リソースの手配。
アサインするかメンバーを社内で調整
↓
納品◎
1か月～1年以上かかる案件もあります。
契約して終わりではなく、継続したフォローも大切ですので、繰り返し現場を訪問し、お客様と関係を構築していきます。

※システム詳細などのヒアリングは
エンジニアが同行するのでご安心ください！

★この求人のPOINT
＼自社エンジニアの技術力の高さ／
技術を持ったエンジニアが在籍しているため、お客様へ自信を持って提案することができます。

＼頑張り次第でキャリアアップできる環境です／
あなたの希望に応じて、頑張り次第で昇給や昇格を目指すことが可能です。
20代の方でも、入社1年目で役職に就いたメンバーも◎

チーム／組織構成
【20～30代が活躍中！気軽に質問しやすい職場】
平均年齢は20代と、若手社員が中心となって活躍している職場です。多く関わることになる自社のエンジニアとは同じフロアで密に連携し、チーム一丸となってお客様の課題解決に取り組んでいます。大切にしていることは、多様性を尊重したオープンなコミュニケーション。アイデアや意見を自由に発信できる風通しの良い職場です。

★女性管理職も活躍しています。

■男女比：男女比は7：3です
■定着率：95％以上(直近1年)

【IT知識不問◎未経験・第二新卒歓迎】人物重視の採用★異業種からスタートする先輩社員が90％以上♪
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問

※入社後は3ヶ月間の研修があり、
半年～1年で独り立ちをする方がほとんどです◎

飲食や販売、営業などで培ったコミュニケーション力は即戦力として評価します。
先輩の多くがアパレル業界など、異業種からスタートしている当社。
業種や経験年数は不問ですので、自信を持ってご応募ください！

＜在宅勤務も相談OK！東京オフィス／福岡オフィス＞

【東京オフィス】
東京都千代田区丸の内1-6-5
丸の内北口ビルディング27階

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4-4
東京建物博多ビル 8F

＝＝＝交通アクセス＝＝＝
【東京オフィス】
◆各線「東京駅」より直結

【福岡オフィス】
◆各線「博多駅」より徒歩5分
◆地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分

◎大通り沿いの好立地！
コンビニはもちろん、カフェや飲食店など周辺施設が充実。
ショッピングセンターもあり、仕事終わりの買い物にも便利なエリアです。

◎入社後の職種変更なし！
◎転勤なし

フレックスタイム制

※コアタイム／10:00～15:00
※フレキシブルタイム／なし
※標準的な勤務時間例／9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間6ヵ月（期間中の待遇に変動はありません）

【法人営業経験3年以上ある方　※業種問わず】
■月給30万円以上(固定残業代含む)+営業報奨金+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（30時間分／月5万7,200円～）を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【法人営業経験3年未満の方　※未経験の方含む】
■月給28万円以上(固定残業代含む)+営業報奨金+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（30時間分／月5万3,400円～）を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【社員の年収例】
年収380万円／25歳 経験1年／月給30万円＋営業報奨金
年収440万円／30歳 経験4年／月給35万円＋営業報奨金

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・職務手当

【祝い金】
・結婚祝金（初婚2万円／再婚1万円）
・出産祝金（第一子1万円／第二子1万5,000円／第三子2万円）

【その他制度】
・営業インセンティブ
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・慶弔金
・資格取得支援制度（126種類）
└合格した場合に受験料＋5,000円～20万円支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収336万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生施設利用制度（ベネフィットワン）
∟Netflixが無料！宿泊施設利用割引
■家賃補助（家賃6割負担※条件あり）
■UIターン支援
└転居を伴う場合は借上げ社宅を手配
■資格取得支援制度
（該当資格取得時に受験料+5,000円～20万円を支給）
■外部通信講座（eラーニング）
■福利厚生施設利用制度
■週1回のリモートワーク（在宅）あり
■ミッショングレード制度
■営業報奨金
■退職金制度
■結婚祝金（初婚2万円／再婚1万円）
■出産祝金
（第一子1万円／第二子1万5,000円／第三子2万円）
■ホテル・旅館の宿泊社員割引補助
■日帰り温泉、スパ施設の社員割引補助
■ファミレス、居酒屋、カフェなどの食事代が社員割引補助
■カラオケ、ボウリング、ゴルフ場、ジムの利用料金が社員割引補助
■お取り寄せグルメやデリバリーサービスの社員割引補助
■映画館チケット（TOHOシネマズなど）の社員割引補助
■提携スポーツジム施設の社員割引補助
■保育園・ベビーシッターサービスの補助
■介護施設探しや、介護サービスの優待補助
■ネイルOK
＜＜未経験でも安心◎充実の研修制度＞＞
■入職時研修
■職能別研修
■チームリーダ研修
■グループリーダ研修
■マネージャ研修他エンカレッジ研修
└社外ビジネススキル研修
■キャリアデザイン研修

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜、日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日支給　※平均年18日取得
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■本人の結婚休暇（5日）
■子の結婚休暇（3日）
■忌引き休暇（2～5日）※故人との関係性による

★5日以上の連続休暇も可能です！

入社後は3ヵ月間の研修からスタート！

▼会社を理解
∟ファインディックスの制度やルールについて

▼導入研修の実施
∟1週間程度かけてIT用語などの基礎を学習
「いきなりIT用語が出てきて不安…」という方もご安心ください！
活躍中の先輩も、ほとんどが知識ゼロからのスタートでした。

▼OJTの実施
∟電話応対のロープレや先輩との同行など
実際に目で見てお客様やエンジニアとの関わり方を学んでいただきます。

研修が終わり、お客様の案件をヒアリングする際には、知識が豊富なエンジニアも同行します。
いきなりITの知識を増やそうと思っても大変なので、まずは研修で学べる大枠を理解できれば大丈夫です◎

目に見える形で成長を実感できるように、分かりやすくて正当な評価制度を導入しています。
「成長」をモチベーションにできる方にぴったりな環境◎

インセンティブや昇給に関わる指標の例▼
・新規獲得数
・追加案件獲得数
・目標達成率
・受注単価アップ　などを加点評価。

数字で振り返ることができるので自己成長を実感しやすいです。
今後は、結果だけでなくプロセスも評価できるように検討中！