日東工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実◎】製図ソフト「CAD（キャド）」を使った図面作成などの設計業務 ★働きながら習得できる！
具体的な仕事内容
Q.最初にお願いする仕事は？
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■図面・資料の作成 を通じて、製品や電気の知識を身につけます。
※2D CAD（iCAD MX／平面図面の作成・管理をするツール）を使います。

【主要生産製品】
■高圧受電設備・分電盤


Q.入社後の流れは？
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▼STEP1　OJT研修
当面は先輩社員に教わりながらCADの操作を少しずつ学んでいきます。
（先輩たちも未経験からスタートしています！）

▼STEP2　一通りの業務を習得
指示通りに図面を描けるようになるには平均2カ月～3カ月かかります。

▼STEP3　様々な図面を担当！
製品や電気について、より理解を深めます。


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└■入社時はCADの知識ゼロでOK！
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専門知識がなくても操作できるプログラムを使うので未経験でも安心！
入社後に研修を行いますので、わからないことは何でも質問してください。

今後も世の中で必要不可欠な電気の分野でスペシャリストになりましょう！

チーム／組織構成
配電盤設計部は現在、90名の社員が在籍。
未経験からCADオペレーターデビューした先輩社員も多数活躍しています！
研修後も部署全体であなたをサポートしますので、安心してご入社ください♪

■男女比：男性7：女性3

【未経験歓迎】電気に関係したお仕事経験のある方はCAD未経験でも歓迎！　
職種・業種未経験歓迎！
ポテンシャル採用を行っています
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【必須条件】
■大学で工学を専攻した方

＜歓迎資格＞
■電気専攻の方
■メーカーの技術系スペシャリストになりたい方

＼こんな方にぴったりです／
■モノづくりが好き
■不明点は自分から質問できる
■細かい作業が苦にならない

【瀬戸工場／車通勤OK】
愛知県瀬戸市八床町22番地4
★尾張瀬戸駅から会社バスあり（朝1便、帰り3便）
★マイカー通勤可

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将来的にキャリア形成のため、転居を伴う異動の可能性があります。
その際は《社宅（家賃半額会社負担）》＋《転勤手当（月3万円）》を支給。
※ただし、当面の間は異動はありません

受動喫煙対策：屋内禁煙

8：30～17：15（所定労働時間7時間40分／休憩65分）

【フレックスタイム制も相談に応じます】
フレキシブルタイムなし／コアタイムなし
■平均残業時間
30時間

※繁忙期によって月40時間以上など増減有り

正社員
試用期間3カ月
※待遇・給与の変更なし

【月給】30万円～
※経験・能力を考慮し、決定します。

【月収例】
月収37万円～41.5万円
（月給30万円～33万5000円 + 残業30時間7万円～8万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（100％支給）　※基本給の25％増
■家族手当（配偶者4000円／月、子1万円／月）
■交通費規定内支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
有

■入社時の想定年収
年収450万円
～530万円　　※1年目は賞与が減額されます

■社員の年収例
１．2年目25歳　年収535万円～590万円
２．6年目36歳　年収650万円～740万円
※　残業月30時間／賞与2回を想定

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定給付金制度・給付企業年金（社員側の負担は一切なし）
■寮社宅（独身・30歳未満で自宅から片道90分以上の場合）
■資格取得支援制度（受験費用・奨励金支給／条件あり）
■財形貯蓄制度
■各種団体保険
■慶弔見舞金
■退職金制度
■再雇用制度（上限年齢65歳まで）
■車通勤可能（無料駐車場あり）
■積立有給休暇制度
■保養所（浜名湖）
■60歳以降のエルダー社員制度
■オフィスカジュアルOK
■社員食堂（1食350円以下）★3つのメニューから選べます！
■社員持株会
■その他（無料弁護士相談、外部福利厚生倶楽部利用）

【★充実の研修・教育制度】
・入社時教育
・社内技能検定
・職種別集合教育
・通信教育補助
・公的資格受験料補助
・社会人向ビジネススクール通学補助　等

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝
■年末年始休暇　
9日　※2025年計画
■GW休暇
最大9日　※2025年実績（4日＋1日出勤＋5日）
■夏季休暇
9日　※2025年実績（計画有休3日使用）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社3カ月経過後5日、翌年4月1日に12日支給
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＜その他補足＞
■出産休暇（妻の立会いとして2日間の特別有休）
■結婚休暇（5日）
■フリーバカンス休暇（年に1度、土日を含んだ有休取得3日連続取得を促す制度）
■リフレッシュ休暇（勤続10年以上の40歳、50歳に2週間の有休取得制度。取得時に奨励金支給）