株式会社クリオの過去求人・中途採用情報

株式会社クリオの募集が終了した求人

空間演出プランナー／未経験者歓迎／月給28万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

店舗の内装を「デザイン」で演出する＜施工管理＞（現場での安全管理/進捗状況管理/施工図面作成）
具体的な仕事内容
百貨店やカフェ、テーマパークなどの
内装・外装工事における管理業務および図面作成。

■施工管理／現場での安全管理や進捗状況の管理
■図面作成／CADソフトでの施工図面作成
※CADは入社してから学べるので、未経験でもOKです！

＜担当プロジェクト例＞
・高級ブランドや飲食店の店舗空間
・有名テーマパークの装飾品
・コスメショップや商業施設のインテリア
など

当社の施工実績には、「超」がつくほどの有名施設もあります。
毎回作るものが違うので、日々ワクワクできる環境です。

多くのお客様を惹きつける内装設計や
ディスプレイ制作を実現するため、
トレンドをふまえて「最近、ゴールドが流行ってる！」など
自分のアイデアを内装に反映することも可能です。

多種多様な案件を経験することで、
着実に成長でき、幅広いスキルを獲得することも、
得意分野を伸ばしていくこともできます。

【入社後の流れ】
入社
▼
まずは、先輩から少しずつ業務や
技術を学んでいただきます。
10年以上の経験を持つ先輩が丁寧に育成します。
▼
見習い期間が済んだら、少しずつ独り立ちを目指します。
独り立ち後も案件はチームで進めるので、
先輩にいつでも相談ができる環境です。

未経験の方からすると、
はじめは右も左もわからないと思います。
ですが、少しずつ業界用語を理解し、
1人で案件を担当できるようになります。
成長して大型案件を任されるようになった時は、
給与や賞与、昇進などできちんと評価します。

焦ることなく少しずつ成長していきましょう。

チーム／組織構成
社長を含め30～40代の社員で
構成されているチームです。

少数精鋭ならではの
コミュニケーションの取りやすさと、
フランクな雰囲気があります。

わからないこと、
困ったことなどあれば、
何でも相談してください。

対象となる方

【経験不問】未経験・第二新卒者歓迎！｜高卒以上｜普免（AT限定可）をお持ちの方★人物重視の採用です！
応募条件は「高卒以上」「普通運転免許（AT限定可）」のみ。

未経験でも、
◆店舗や内装のデザインに興味がある
◆ものづくりに興味がある
◆専門スキルを身につけたい
という方は大歓迎！

志望動機に自信が持てなくたって構いません。
◎正社員になりたい
◎安定した会社で働きたい
◎転勤のない会社で働きたい
◎雰囲気の良い会社で働きたい
といった動機でもOKです。

意欲と人物重視の採用です！

勤務地

大阪本社（大阪市）　◎転勤なし◎U・Iターン歓迎
★地下鉄千日前線「北巽駅」から徒歩3分
※北巽駅は、なんばまで地下鉄一本＆20分以内

住所：大阪府大阪市生野区巽中1-18-28

※現場への直行直帰OK！
※担当エリアは近畿圏内です。

勤務時間

8：30～17：30（休憩あり）
※担当する案件により前後します

雇用形態

正社員

給与

月給28万円以上 +各種手当 + 賞与年2回
※頑張りを公正に評価して、昇給・賞与に反映いたします。
※固定残業代40時間分、6万5000円以上を含む。超過分は別途支給します。

◎年1回昇給あり。上記は最低保証額です。
◎経験・能力・年齢を考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■役職手当
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■深夜手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども：1人につき月5000円）

■賞与
年2回
（実績4ヵ月分）

■昇給
年1回
（定期昇給年1回※全員が毎年昇給しています）

■入社時の想定年収
年収400万円
（未経験者）
年収500万円
（経験1年程度）

■社員の年収例
年収550万円（31歳経験3年）
年収750万円（44歳経験10年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■制服貸与
■社員旅行
■健康診断
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■喫煙所（屋内）
■マイカー通勤OK

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜、他）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

施工実績

・名古屋三越栄店　婦人服売場
・JPタワーコネッサ
・阪急うめだ本店　4F環境工事
・MANOLO BLAHNIK　名古屋三越栄店２F
など

※当社ホームページ　施工事例（https://kurio-osaka.co.jp/construction/）に写真も掲載しています。

会社設立にかけた想い

代表の栗林は、業界大手の会社で
キャリアを積んできました。

会社設立のきっかけは、
「自分も社員も、もっと楽しく
働ける職場をつくりたい。
お世話になってきた同僚や取引先のためにも、
独立して理想の一から組織を作ろうと考えた」こと。

会社設立から今年で17年。
丁寧な仕事から多くのリピートや指名をいただいています。
クライアントからの信頼も厚く、業績は右肩上がりです。