株式会社テクニコの過去求人・中途採用情報

【一流ホテルでイベントの空間演出をお任せ】映像・音響・照明を自由自在に操る／イベント運営／研修充実
具体的な仕事内容
■テクニコについて

40年にわたり、一流ホテルやホールで開催されるコンサートや企業イベントなどの空間演出を手掛けている当社。
単なるイベントの運営ではなく、付加価値の高い空間演出を提供するため、「映像」「音響」「照明」のプランニング・実行から映像コンテンツの配信・制作までをワンストップでお届けしています。

■働きやすい環境

◎年間休日126日
◎住宅手当、家族手当など福利厚生充実
◎賞与年2回(昨年度実績：3.8ヶ月分)
◎明確な人事評価制度
◎企業イベントなど多彩なイベントの演出に携われる

■仕事の流れ

イベントを主催するお客様、会場を提供するホテルのご担当者様とやり取りをしながら、業務を進めていきます！

1．発注・事前のお打ち合わせ
　（イベント当日の3カ月前）
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2．事前準備・コンテンツの制作
　（受注～１週間前）
　　▼
3．機材設営
　（イベント前日～当日）
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4．本番当日の空間演出
　　▼
5．撤収・記録映像の納品
　（当日～１週間後）

■入社後の流れ

あなたの「経験」を「プロのスキル」へ引き上げる万全の研修制度をご用意。

◎映像・音響・照明それぞれに特化した技術研修
当社のサポートセンターにて、定期的に研修を行っています。
・機材の使用法
・セッティングの仕方
・進行の流れ　など

ご経験・スキルに合わせた研修を受講していただけます！

◎本物に触れる海外研修（立候補制）
「ニューヨークでミュージカルを見たい」
「カナダで本場のサーカスを体感したい」
目的・行き先は自由！
社内プレゼンで選ばれた社員は、会社負担で海外研修へ。
本物のエンターテイメントに触れ、あなたの感性とスキルを磨いてください。

◎安心のビジネス研修
外部講師を招いたマナー研修など、ビジネススキルの向上・社員間の連動性を高め、人材育成に取り組んでいます。

チーム／組織構成
配属となる各営業所では、20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。
「学生時代に文化祭で照明や音響に携わっていた」先輩たちも、
今ではプロの演出家として第一線で活躍中です！
経歴は様々ですが、「音楽が好き」「イベントの裏側を見てみたい」といった、エンタメへの熱い想いを持つ仲間ばかりです。

【業界経験者優遇】専門学校卒業以上／映像・音響・照明・イベント運営に携わった経験がある方
＜応募条件＞
・専門学校卒業以上(学部・専攻は問いません)
・映像・音響・照明、イベント運営に携わったことがある方

＼このような方を歓迎します／
◎人と話すことが好き
◎空間演出に興味がある
◎ライブやフェス、演劇など、エンターテインメント空間に行くのが好き
◎イベントの裏方として、企画・運営に携わった経験がある

＜ご経験やスキルが活かせます！＞
◎イベントディレクターのご経験
◎イベント企画・運営・演出業界のご経験
◎テレビADのご経験
◎アミューズメント施設の運営をしていた方

プロとしての実務経験は問いません。上記のご経験やスキルがある方は大歓迎です！

東日本・西日本いずれかの各営業所に配属となります。
（ご希望や居住地を考慮のうえ、決定いたします）

■MICE TEC東日本事業部
東京都千代田区九段北1-5-10 九段クレストビル3階

■営業所（以下いずれかの営業所に配属となります）
東京都：中央区／千代田区／港区
神奈川県：川崎市
千葉県：千葉市／浦安市
宮城県：仙台市

■MICE TEC西日本事業部
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー34階

■営業所（以下いずれかの営業所に配属となります）
大阪府：大阪市
兵庫県：神戸市／尼崎市
静岡県：浜松市

※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（事業所・常駐先により異なります）

1カ月単位の変形労働時間制
月間所定労働時間168時間
■平均残業時間
27時間

程度（時期により変動します）

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給20万6,000円～月給32万9,500円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度支給実績3.8ヶ月分）
★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！
★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
★固定残業はありません。残業代は別途全額支給いたします。

＜月収モデル例＞
1年目　25万9000円（住宅手当、通勤手当、残業手当24時間含む）
2年目　26万6000円（住宅手当、通勤手当、残業手当27時間含む）
3年目　29万5000円（住宅手当、通勤手当、残業手当40時間含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（世帯主：2万円／月、扶養者あり世帯主：3万円／月）
■資格手当
■時間外手当
■役職手当
■学資手当
■出張手当

■賞与
年2回
（9月・3月/昨年度実績：3.8ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■社員の年収例
年収480万円／入社6年目（30歳）
年収670万円／入社10年目（42歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■永年勤続表彰
■確定拠出年金制度
■ベネフィットステーション
■社内研修制度
■海外研修制度
■リゾートトラスト（会員制のホテルに宿泊可能）
■制服貸与

＜年間休日＞
126日
（夏期休暇、 冬期休暇 含む）

＜休日・休暇＞
シフト制（月9～10日休み）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

＼働きやすいから、やりがいも実感できる／
他では感じられないような大きな達成感ややりがいを得られる業界ですが、その一方で、生活が不規則になりがちという側面も。

主な勤務先がホテルとなるため、大まかな先の予定を把握しやすいのが特長です。

安定した環境で、イベント演出を手掛けるやりがいを実感することができます。

“空間全体を演出できるプロフェッショナル”として成長できる環境を提供している当社。特定の専門分野に縛られることなく、幅広い領域に携わることが可能です。

例えば、照明を専門に学んだ学生が音響に挑戦したり、映像に携わってきた方が音響や照明の分野にも関わることができます。
映像、音響、照明など、空間演出に必要な全てのスキルを身に付ける機会を提供し、総合的な空間演出のプロフェッショナルとして活躍することができます。

各営業所のチームでスキルアップし、所長やマネージャーに進む道、あるいは技術のスペシャリストを目指す道など、さまざまなキャリアパスが広がっています。
給与体制が安定しており、一人ひとりの仕事に対する姿勢に向き合った人事評価制度が整っているため、長く働いている社員が多数在籍しているのも特長。
将来を見据えて、長期的なキャリアパスを描くことができます。

当社が特に大切にしているのは、「検討する前にNO」と言わない姿勢。
前例のないような依頼でも、まずはお客さまのご要望実現に向けて検討することが、当社のポリシーです。
この思いを軸に、40年にわたり多くのお客さまに寄り添ってきました。
これからも、お客さまのご期待に応え、時にはそれ以上の演出を提供するために、当社は挑戦を続けます。