マルゴト株式会社の過去求人・中途採用情報

日常労務から改善提案まで労務業務を幅広く支援。経験を存分に活かせる環境です。
具体的な仕事内容
私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。
今回は、成長企業向けの月額制バックオフィス代行サービス「まるごと管理部」にて、労務の代行業務を担ってくださる方を募集しています！

■当社で働く魅力
・完全オンライン完結：出社転勤ゼロ！ライフステージが変わってもキャリアの継続が可能
・残業少なめ：平均残業時間は月10時間！繁忙期による業務量の波も少ない環境
・全国どこからでも勤務OK：フルリモートでキャリアの継続が可能◎
・専門性アップ：幅広い業種、職種の労務経験を積める

■具体的な業務内容
給与計算・入退社管理などの日常的な労務業務を中心に、クライアントの状況に合わせた業務対応や、よりスムーズに進めるための提案を行います。
ご入社後はまず実務からスタートし、ゆくゆくは改善提案やツール導入サポートなどにも挑戦できます。
単なるルーティンワークではなく、業務改善や効率化提案など、企業の成長に直結する仕事にも携われます。
※案件ごとに担当業務は異なります

・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等）
・給与計算、賞与計算
・勤怠管理、有給休暇や各種休暇の管理
・業務フロー整備、マニュアル作成
・社労士・税理士との連携
・各種ツールの提案、導入サポート
・クライアントとの打ち合わせ

※クライアントのご希望・状況により、他にも労務面の様々な業務を請け負います。
※経理業務を一部ご依頼する場合がございます。
※チームでクライアントをご支援します。担当企業は2社程度です。
※経理代行の募集もしております。労務以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください！

★電話、来客対応ゼロ！労務業務に集中できる環境！

チーム／組織構成
まるごと管理部事業部 労務チーム
　リーダー職：3名
　メンバー：6名

全社の平均年齢は32歳、85%が女性です。（事業部だと女性が100%！）
社員の8割が入社2年未満のため、馴染みにくさも感じにくいはずです。
家庭持ちの方が6割、子育てと両立する方が3割のため、ライフステージの変化があってもキャリアを諦めなくてよい環境があります。

■組織名称：まるごと管理物事業部への配属となります
■男女比：男性：女性＝0：10
■年齢構成：20代半ば～40代前半

【学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】労務の経験をお持ちの方
＜必須要件＞
■労務の実務経験（目安2年）をお持ちの方
※給与計算サポート、勤怠管理、入退社手続き等のご経験がある方は経験年数が2年未満でも可

■GoogleスプレッドシートなどのITツールの使用に抵抗がない方
※不明点があってもネット上で調べながら対応できる方

＜歓迎要件＞
□ひとりバックオフィスの経験がある
□クラウドツールの導入や使用経験がある
□クライアントワーク経験がある
□業務改善・効率化に取り組んだ経験がある
□ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験がある

＜こんな方にピッタリ！＞
チーム/組織で働くことへやりがいを感じる
チャットコミュニケーションに抵抗がない

【過去に採用した転職者例】
事業会社での労務経験者だけでなく社労士法人での就労経験がある方、メガベンチャー出身から地方の工場の管理部業務経験者などバックグラウンドは様々です。

＼ フルリモート勤務です ／
勤務地は日本国内ならどこでもOK！
└結婚や出産といった家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます。

＜本社＞　※出社はなし
北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F
└札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分

★場所にとらわれない働き方ができます！
出社、転勤なしのフルリモートのため、活躍の場所は自由。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議はすべてオンラインで実施しています。通勤時間を気にする必要がないため、目の前の仕事に集中して取り組めますよ。

9:00～18:00（休憩1時間）
※時短勤務の受け入れは想定しておりません

★仕事もプライベートも充実できます！
残業は月平均10時間。フルリモートにより出社準備・通勤時間もゼロなので、プライベートの時間をしっかりと確保できます！
■平均残業時間
10時間

契約社員
※3ヶ月の試用期間があります（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）
※試用期間終了後の契約期間は原則6ヶ月ごとの更新です

★経験に関係なく、正社員登用の実績があります！

月給25万円～35万円
※みなし残業手当（月45時間分／6万4100円～9万円）を含む。超過分別途支給。
※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。

★評価制度が明確★
マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。
半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。
社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です！
役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。

【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/f

■賞与
決算賞与あり（過去実績：1ヶ月～1.5ヶ月分、支給額は等級や在籍期間に応じて決定されます）

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円＋決算賞与

■社員の年収例
325万円／29歳（元社労士事務所のアシスタント・経験1年・月給25万円）
455万円／37歳（元インハウスの労務担当・経験2年・リーダー・月給35万円）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当
・私服勤務可
・フルリモートワーク
・PC／モニター貸与
・ベビーシッター／病児保育利用補助
・福祉はぐくみ企業年金基金（※）
※退職金制度として確定給付年金（DB）「はぐくみ基金」を導入しております。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時などに受取りが可能です。加入は任意です。入社後に利用有無を選択していただきます。

◎女性活躍推進企業「えるぼし」に認定されています!
◎総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて優れた取り組みを行なっている団体に2年連続に選定！
◎2025年1月にマイナビ転職 BEST VALUE AWARD「働きかた優良企業賞」受賞

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
12月29日～1月3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日　※入社時に先行して3日間を付与しております！
■産前・産後休暇
取得実績有
■育児休暇
取得実績有
★産休育休取得実績あり
復帰後もキャリアダウンせず活躍する社員が多数！マネジメントクラスの社員も遜色なく取得実績があります。

★有給休暇は入社時に先行して3日間を付与しています！半年後に残りの7日分を付与いたします。（以降は労働基準法に則る）
安心して業務をスタートしていただける環境を準備しております。

1日目：オリエンテーション
・サービス内容・仕事をするうえで大切なこと・セキュリティなどのご説明
・マネージャー、リーダーとの顔合わせ

2日目：チームに配属し業務開始
・仕事の流れなどのご紹介
・簡単な業務から引き継ぎを開始
※マニュアル完備／ノウハウ充実★
※社内コミュニケーションはチャット（Slack）等

3日目以降～：業務引継ぎ開始
・定例動画（録画）やこれまでのやり取りなどを参考にしながらキャッチアップ開始
・できるところから徐々に引継ぎ

慣れてきたら：自走してプロジェクトの推進
・毎週リーダーとの1on1が実施されており、その際に課題や疑問を解消できます◎

◎自律性・主体性・チームワークを大切にできる方
完全フルリモート勤務のため、自分でスケジュールを立て、タスクを管理できる自律性が必要です。また、顧客の課題を自分ごととして捉え、積極的に解決に向けて動ける方に向いています。

フルリモート勤務ではありますが、業務は個人で完結するのではなく、チームでノウハウを共有しながら進めます。
黙々と作業するだけでなく、知見や情報をシェアすることを楽しめる方にぴったりの環境です。

★完全在宅勤務、出社や転勤はゼロ！
完全フルリモート勤務のため通勤はゼロ、転勤もありません！
通勤や転勤がないため、プライベートも充実させながら勤務することが可能です！
平均残業時間は10時間程度。稼働時間が決まっているため、長時間の残業や夜間、土日の対応はもちろんありません。
休む時はしっかり休み、仕事の時はしっかり働く。そんな働き方を求めている方にぴったりの環境です◎

★キャリアアップを叶えやすい！
成長中の事業のため、成果次第で昇格を目指せる環境があり、20代30代でも管理職を目指せる組織です◎
役職を目指すだけでなく、労務→経理、労務→採用のようにキャリアの幅を広げることも可能です！