株式会社バリューモアの過去求人・中途採用情報

コストコ店内で大手キャリアのスマートフォンや料金プランのプロモーションを担当いただきます！
具体的な仕事内容
＼ここがPOINT／
◎未経験でも月給30万円以上
接客・販売経験がなくても安心。充実した研修と先輩のOJTがあるため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。成果に応じてインセンティブも支給されるため、1年目から年収400万円を実現する社員もいます。

◎年間休日120日&残業月平均20時間以下
全国のコストコ店内でプロモーションを行うので、店舗の閉店時間に合わせて業務も終了！遅くまで残業になるケースはほとんどありません。

◎1年以内で昇格も可能
先輩社員の中には、入社からわずか9か月で店長に抜擢された例も！意欲と成果をしっかり評価する制度があるので、早期にキャリアアップを目指せます。

【具体的な仕事内容】
……………
コストコ店内にて、SoftBank・Y!mobileのスマートフォンのプロモーションをお願いします！

▼たとえば…
■スマホや料金プランのご案内
■新規契約や機種変更などの各種手続き
■スマホ操作方法の説明
■店内ディスプレイの管理、在庫確認
など

＜入社後の流れ＞
先輩がOJTで一つずつ指導。取り扱う機種は約10種類と限定的なので、未経験でも短期間で業務を習得可能です。将来的には店長・マネージャーなどのポジションへ挑戦でき、成長を実感しながら長く活躍できます。

＜キャリアも磨ける！＞
入社9か月で店長に抜擢された先輩もいるなど、早期キャリアアップのチャンスが豊富。「営業力をつけたい」「人と接する仕事をしたい」という方には、スキルと収入の両方を伸ばせる環境です。チームで協力しながら働くスタイルなので、未経験の方も安心してスタートできます。

チーム／組織構成
前職はアパレルの事務、ホテルスタッフ、コールセンター、化粧品販売、不動産営業などさまざま。

異業種から挑戦したメンバーがほとんどですが、共通して「人と接することが好き」という気持ちを活かして活躍しています。

★女性管理職も在籍しています。
★メンバーの平均年齢は26歳です。
20代を中心に、30代の若手メンバーも多数在籍。活気ある雰囲気のなか、同世代同士で切磋琢磨できる環境です。

【未経験歓迎／学歴不問】正社員デビューもOK！人と会話することが好きな方／収入アップしたい方
★業種・職種未経験
★学歴・ブランク・転職回数不問

◆人柄重視採用です◆
当社が重視するのは、『これまで』より、『これから』のこと。
「こんなキャリアを描きたい」「こんなことをやってみたい」など、ぜひ面接でお聞かせください♪

／
こんな方も大歓迎！
＼
◎人と話すことが好き
◎相手が喜ぶ姿を見ると嬉しい
◎新しいことにチャレンジしたい
◎今より待遇やキャリアをアップしたい
◎営業や提案のスキルを向上させたい

一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！少しでも気になったら、お気軽にご応募ください。

【関東・関西・中部・九州・沖縄のコストコ店内でのソフトバンクコーナー】
◎転居を伴う転勤なし
◎マイカー通勤OK
◎直行直帰も可能
◎U・Iターン歓迎

★希望を考慮の上、下記エリア内いずれかのコストコ店内のソフトバンクコーナーに配属となります。

【関東】
多摩境店／町田市
千葉ニュータウン店／印西市
幕張店／千葉市
木更津店／木更津市
川崎店／川崎市
金沢シーサイド店／横浜市
座間店／座間市

【関西】
和泉店／和泉市
門真店／門真市
神戸店／神戸市
尼崎店／尼崎市

【中部】
浜松店／浜松市
中部空港店／常滑市
守山店／名古屋市
岐阜羽島店／羽島市

【九州】
久山店／糟屋郡

【沖縄】
沖縄南城店／南城市

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:00～20:00の間でシフト制(実働8時間)
＜シフト例＞
10:00～19:00
11:00～20:00

※繁忙期については、9時出社となることもあります。

／
残業が少ないワケは…？
＼
コストコの開店時間に合わせた勤務となるため、残業時間も少なめ♪
プライベートの時間も大切にできます！
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
＜試用期間について＞
・試用期間：3カ月（契約社員）となります。※その間の給与等に変更なし

月給30万円～(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼モチベーションが上がる仕組み／

当社が重視するのは『チームで売上を伸ばす』こと。そのため、「売上を上げる人だけが評価される」のではなく、『陰の立役者』といった取り組みでも、インセンティブの支給対象です。

たとえばお客様に声をかけて、トスアップ（他担当者への引継ぎ）ができた場合も、インセンティブが入ります。

☆自分の得意なことを活かし、メンバーと協力しながら、スキル・キャリアを伸ばしていきましょう！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■業務交通費
■家族手当（5,000円／月）　※上限なし
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ・業務手当あり

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績連動賞与

■昇給
年1回
※正社員になってから1年経過ごとに5,000円UP（勤続手当）

■入社時の想定年収
年収400万円
（月給30万円＋賞与）

■社員の年収例
年収500万円（入社2年目／月給40万円＋賞与）
年収400万円（入社1年目／月給30万円＋賞与）

■昇格
└実績に応じて随時
■役職手当
└管轄店舗数に応じて金額UP
■勤続手当　
└研修期間終了後、1年経過ごとに5,000円／月 アップ！
■マイカー通勤OK
■社内表彰制度
└年間の販売成績をランキングで発表。上位には表彰及び現金支給
■販売コンテスト（毎年3月）
└「販売台数部門」等色々な部門があり、勝利した店舗・個人はソフトバンクから表彰
└優秀賞はインセンティブで50万OVERも！
※2024年度はみずほPayPayドームにて開催
■コストコ会員費を全額会社負担
└通常会員の年会費4840円がタダに！
■研修制度
└商品研修、ロープレ研修など
■社員旅行
■社内イベントあり
└ボウリング、ビンゴ大会、月1回の店長会議など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※連休取得も、シフトにより相談可能な環境です！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※年5日の取得は必須です。お休みの希望も通りやすい環境です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇

【休日が多く、プライベートを大事にできる！】
業界でも高水準の休日数を実現しており、社員同士で遊びに出かけることもあります。
家族がいる方も無理なく働けるため、既婚者の社員も多く、育児と仕事を両立しながら活躍できる環境です！

◎基礎からじっくり学べます！
入社後はまず、ソフトバンクやワイモバイルのスマホの知識から丁寧にレクチャーします。

また、当社が扱うのは人気機種など“売れ筋商品”に絞られているため、覚える端末数も限られています。最初から膨大な知識を詰め込む必要はなく、少しずつ無理なく仕事に慣れていけます。

◎未経験でも安心のサポート体制
お客様が少ない時間帯を活用して研修を行うため、残業や業務外の時間に勉強を強いられることはありません。

さらに月初には先輩と一緒に目標や行動計画を立て、月1回の会議で振り返りも実施。質問しやすい雰囲気の中で一歩ずつ成長できるので、初めての接客業でも自信を持って取り組めます。

Q. 入社のきっかけは？
Tさん「前職は管楽器の製造をしていましたが、給与面の不安があり転職を決意しました。

スマホやPCに興味があったので『ここなら好きなことを仕事にできる』と思い入社しました。」

Q. 未経験でも大丈夫？
Hさん「最初は声かけが難しくて不安でしたが、先輩がトークの工夫を教えてくれたり一緒に練習してくれたので安心でした。

『Hさんから引き継いだお客様は、提案がしやすいね』と褒めてもらえたときは、自分の成長を実感できました。」

Q. やりがいを感じる瞬間は？
Hさん「自分の接客が決め手になって契約していただけたときや、後日『あなたから買いたかった』と連絡をいただいたときです。

数字として成果が見えるので、努力がそのままやりがいにつながります。」

Q. キャリアアップのチャンスは？
Tさん「私は入社から9か月で店長を任されました。想像以上に早い段階で責任ある仕事を任せてもらえて驚きましたが、やりがいも大きいです。

頑張りをしっかり評価してくれる環境なので、成長意欲のある人にはぴったりだと感じますね。」