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【全国募集／複数事業所のマネージャー】入社後半年の「マネージャー養成コース」で業界知識・スキルを習得
具体的な仕事内容
◇◇◇業界経験ゼロから急成長ベンチャーの主軸に◇◇◇

「伸びしろのある業界に飛び込みたい」
「挑戦を止めないベンチャー環境に身を置きたい」
「自分を求めてくれる場所で働きたい」
そんな方であれば業界経験は問いません。

実際に、ラーメン店や居酒屋チェーンなど、異業界でマネージャーを務めていた方が多数在籍！あなたの培ってきたコミュニケーション力とマネジメント力は「介護」の世界でも必ず武器になります。

◇◇◇マネジメントスキルを発揮できる即戦力募集◇◇◇

【募集ポジション】
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」という理念のもと、全国47都道府県での介護サービス展開に本気で取り組んでいる当社。さらなる事業拡大に向けて＜全国拠点で活躍するマネージャー＞の採用を強化しています。

介護の知識や経験は一切問いません！
約半年の教育期間で介護業界の知識・資格を学んだあとは、ご自身のマネジメントスキルを全国で発揮できます。

【具体的な業務内容】
■部門の運営、売上管理、営業活動
■サービス提供管理・保守
■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ
■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整
■スタッフの採用・指導・育成
■各種プロジェクトへの参加
■介護現場での業務（※）
（※）介護現場での業務は当ページ下部参照

チーム／組織構成
【入社後半年のマネージャー養成コース】
▼STEP1／入社後1週間の基礎研修&必要資格取得（費用は全額会社負担）
▼STEP2／ケアとサービス運営のスキル習得（現場業務を経験）
▼STEP3／各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得（上司がメンターとなりサポート）

【業界屈指の給与水準＆スピード昇格】
業界未経験でも月給35万円スタートが可能。社歴に関係なく、意欲を持って挑戦し続ける社員が評価され、大幅な年収アップも実現できます。

＜年収例＞
▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収420万円～）
▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収490万円～600万円）
▼エリアマネージャー／入社1年～（年収600万円～800万円）
▼ブロックマネージャー（年収800万円～1200万円）

■男女比：女性管理職も多数活躍中

【業種・職種未経験歓迎】マネジメントスキルを発揮できる環境を求めている方　※必要資格は入社後取得可能
【必須条件】
□普通自動車運転免許／AT限定可
※配属先での移動に自家用車使用できる方歓迎（マイカー通勤手当あり）

【歓迎スキル・人物像】
◎店長やSV、エリアマネージャーなどのマネジメント経験がある
（例：元ラーメン屋の店長、飲食チェーン店のエリアマネージャー、FC本部SVなど）
◎年齢や社歴にかかわらず、正当な収入と評価を得たい
◎将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に寄与したい
◎自分のスキルを、次は社会のために活かしたい

※介護の知識・経験・資格は一切不問（有資格者は歓迎優遇）
※転職回数や年齢、短期転職などに関係なく活躍しています

あなたが培ってきたマネジメント力は、介護という新たな舞台でもきっと通用します。
業界知識は入社後のカリキュラムで習得できますので、まずはご自身の強みやご経験をお聞かせください。

【全国拠点で活躍！マイカーでの勤務OK】
首都圏での養成期間後、全国の複数事務所をマネジメントしていただきます。

《養成期間中の勤務地》
東京、神奈川、埼玉の事業所
※下記は一例／ほか所在地はHPをご参照ください

★ユースタイルケア 東京 重度訪問介護
東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上ビル3F
各線「中野坂上駅」徒歩3分！

★ユースタイルケア 神奈川 重度訪問介護
東京都町田市原町田4-15-13 サンウッド町田5階
各線「町田駅」徒歩4分！

★ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1 都築ビル5F
各線「大宮駅」徒歩9分！

《養成期間後の勤務地》
全国47都道府県が対象
※現在お住まいの地域又はジェネラルマネージャーと相談の上決定します
※初期配属先（新規事業所メイン）に3年以上勤務後の転勤に関しては要相談

☆将来的に全国のご希望勤務地へUIターン可能
☆マイカー通勤手当あり（1回200円）
☆引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供

【日勤】9:00～18:00
【夜勤】22:00～7:00

※夜勤は一晩に複数の訪問はなく、1シフト1件です
※状況に応じて日勤・夜勤両方担当していただく場合があります

＜★ご希望の勤務場所・時間・条件などにより、訪問介護事業所だけではなく他事業部（グループホームなど）へのキャリアチェンジも可能です。気になる点はご遠慮なくご相談ください＞
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
＜試用期間＞2カ月
※試用期間中は夜勤手当の金額に変更あり／その他の条件は本採用時と同一

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート
【サービスマネージャー候補・管理者】月給35万円～スタート
【コーディネーター候補】月給30万円～スタート
【サービススタッフ・サービスリーダー・管理者候補】月給27万円～スタート

★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定
※評価により昇格・昇給あり
※エリアにより地域加算手当分が異なる
※時間外手当は別途全額支給

《★1／介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》
介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。

《★2／移住支援の制度あり》
転居に伴う初期費用などを会社が負担する移住支援あり！UIターンを実現しながらもキャリアを築ける環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■半年の研修期間は寮費無料
■売上連動のインセンティブあり

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※昇格による昇給は随時

■入社時の想定年収
年収490万円
～560万円

■社員の年収例
年収856万円（ブロックマネージャー／35歳／入社5年目）
年収658万円（エリアマネージャー／31歳／入社3年目）
年収500万円（事業所立上げマネージャー／28歳／入社1年目）

＜手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■職能手当
■資格手当
■地域加算手当
■インセンティブ
■居住支援特別手当（東京都事業）
■日勤特別手当（規定あり）
■勤続手当
■夜勤手当（夜勤1回につき5000円／試用期間中は2500円）

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与前払い制度（いつでも何回でも申請が可能／振込手数料無料）
■マイカー通勤OK（マイカー通勤手当／1回200円）
■UIターン支援あり
・上京・UIターン移住支援あり
・UIターン転勤支援あり
■結婚出産祝金
■65歳定年制（再雇用あり）
■充実の研修制度
■資格取得支援制度／下記資格が無料で取得可能です
・重度訪問介護従業者養成研修
・喀痰吸引等研修
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・サービス管理責任者

【本ポジション限定／転勤があっても安心のサポート】
・養成期間中および新規事業所立上げ時の借り上げ社宅提供
・社宅は家具付き、家賃無料（課税あり）
・引越し費用補助あり（規定あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデイ休暇

＜気軽に相談できるチーム体制＞
・チャットルームやミーティングで情報交換しながら、チーム全員で介護サービスを行う体制です
・重度訪問では1日1件～訪問
※訪問時間やサービス内容はご利用者さまに応じて変わります

＜具体的な現場の業務＞
■就寝時の着替え等介助
■睡眠時の見守り、体位交換
■食事や入浴前後の介助
■居室の掃除や洗濯などの家事
■外出時の同行
■医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）
…など

■東北／北海道、岩手、宮城、山形、福島
■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野
■東海／岐阜、静岡、愛知、三重
■関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
■中国・四国／岡山、広島、山口、香川、愛媛
■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄

当社は『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』をミッションに掲げ、重度訪問介護事業を中心とした包括的介護福祉サービスを全国に届けるため、多角的な事業展開を行っています。

◇ITツールによる課題解決
・業界の課題である訪問系シフトや障害保険系の報酬請求周りの効率化を行うシステム開発・提供。
・利用者／福祉・医療事業者／ヘルパーの3者間を繋ぐ『マッチングプラットフォーム』などを展開しています。

◇事業開始から10年足らずで急成長
毎年の売上は前年比1.5倍をキープ。従業員4600名以上、事業所を全国展開、2025年1月期は売上138億円と、サービス数の追求が確かな成長につながっています。