日本セイフティー株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】データの活用や研修の企画運営を通じた営業推進業務をおまかせします！
具体的な仕事内容
【　日本セイフティーの営業推進とは？　】
◎売上が拡大する当社では、営業推進室が中心となり、営業データの活用や営業向け研修などのさまざまな施策を通じて営業活動をサポートしています。
経営とも直接関わることができ、売上アップに貢献しているやりがいを感じられるポジションです。


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■営業推進室での仕事内容　
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・営業関連資料の作成、データ抽出・加工
・商品価格設定・改定
・営業部門向けの研修企画・運営
・営業支援ツールの利用促進
・販促関連業務（販促物の企画、メルマガ配信、WEBサイト更新など）

＼ここがPoint！／
◎売上高は10年前の約2倍！右肩上がりに成長中
◎年2回の賞与に加えて特別賞与あり
（直近5年連続支給）
◎未経験歓迎！簡単な入力作業などからおまかせ
◎育児支援や各種手当が充実していて働きやすい
◎風通しがよく、相談しやすい社風

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■入社後の流れ
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＜Step1＞
入社後、まずは当社や、各部門の業務内容などについて導入研修を受講。

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＜Step2＞
OJT形式で、簡単な入力作業や資料作成、営業部門からの問い合わせへの一次対応など、できることから業務をおまかせします。先輩や上司が一緒に業務を行うので、わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね！

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＜Step3＞
営業研修の企画や、営業ツールの活用促進など、あなたの強みや挑戦したいことに応じて業務の幅を広げていきましょう。

チーム／組織構成
営業推進室は、男性2名・女性2名の計4名。
入社年次や役職に関係なく意見を言いやすい雰囲気があります。全国各地の営業担当や、人事総務部など、社内のさまざまな部署と連携するので、コミュニケーションも活発な組織です。

【未経験歓迎／学歴不問】数字やデータを使って営業活動をよりよくしたい方／意欲重視の採用です！
■必須要件
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）

◎学歴不問
◎経験不問

■歓迎要件　※必須ではありません
・営業経験をお持ちの方
・マーケティングや営業活動の支援経験がある方
・ノーコードプラットフォームの使用経験がある方
・プロジェクト管理や業務効率化の経験がある方
・データの可視化や分析業務経験がある方

＼こんな方にぴったりです／
・営業をもっとよくしたい
・企画やマーケティング業務に興味がある
・経営層と直接かかわって働いてみたい
・幅広いスキルを身につけたい
・自分のアイデアを活かした企画をしてみたい
・新しいことにチャレンジするのが好き

【転勤なし／半蔵門駅から徒歩30秒！】
■本社
東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル11階

◎アクセス
「半蔵門駅」から徒歩30秒
「麹町駅」から徒歩5分

※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙

9:00～17:30（実働7.5時間）

＼残業が少ない理由があります！／
チーム内でお互いに声を掛け合って状況を共有し、業務量の偏りが無いよう相互にフォロー！スケジュールの自由度も高く、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間:3カ月（条件変更なし）

■月給24万円～月給35万円（一律地域手当：月2万6500円含む）＋諸手当＋賞与年2回（支給実績6カ月分）
※月給は、経験・年齢を考慮のうえ、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外労働手当
■地域手当（東京勤務：月2万6500円）
■扶養手当（月1万8000円まで）
■育児支援手当
18歳未満の子供1人につき毎年2月に1回、10万円を支給します。(最大2名まで、非扶養の場合は年5万円)
■役職手当
…主任：月1万5000円、課長代理：月3万円など
■出張手当
■報奨金あり

■賞与
年2回
（6月・12月）◎支給実績6カ月分

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
40歳／課長／年収900万円（月給45万5000円×12＋賞与＋諸手当）
35歳／係長／年収650万円（月給36万5000円×12＋賞与＋諸手当）
25歳／未経験／年収450万円（月給25万2000円×12＋賞与＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■研修制度（導入研修、OJT研修他）
■資格取得報奨金
■親睦会補助
…部署ごとに1人1回5000円、年4回まで利用可能です。歓送迎会や忘新年会など各部署自由に利用しています。
■国内旅行補助金制度
1泊につき5000円を支給、年5万円まで利用でき、社員だけでなく家族(二親等まで)も利用できます。
■海外旅行補助金制度
年1回、海外旅行補助として3万円を支給。
■保養所（コットンハウス）
長野県の奥志賀高原に契約ペンションがあり、1泊2食付で2000円、家族(二親等まで)も利用可能です。夏は避暑やトレッキング、冬はスキー･スノーボードを楽しめます。
■改善提案制度・新商材提案制度
改善提案に対して最高10万円、新商材提案に対して最高100万円を支給。毎年50件以上の提案が提出され、直近3年間で約30点以上が商品化！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時10日付与、気軽に取得できる環境です）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
＼有給取得率64.1％／
さらに休暇を取得しやすい環境づくりをするため、業務フローの見直し、人員増強などを進めています。

＼産育休からの復職率／
100％（直近で取得した全員が復帰しています！）

※５日以上連休取得可

業界内では、当社の名前を知らない企業は少なく、「日本セイフティーです」と言えば多くの方がわかる会社です。特に「アドフラット」やゲート商材に強く、関東圏のシェアはトップクラス。ほとんどの建設現場で当社の商品が活用されています。
多くのお客様から信頼を寄せられている実績があり、かつ事業拡大をしている勢いある会社でもあります。成長フェーズでの増員募集のため、新しいことに挑戦するチャンスもたくさん！「新しいことを学び、さまざまな経験をしたい」という意欲ある方からのご応募をお待ちしています。

当社の活気ある環境は、創業者である西田のDNAが受け継がれ、今日に繋がっています。28才で独立し、建設仮設資材（繊維）のリース業のパイオニアとして会社を立ち上げた西田の創業者イズムを一部ご紹介します。

「うちの会社の社風は、風通しがええとこや。下の者が上にモノを言えなくなってしもうたら、うちの会社は終わりやで！相手を責めるのとは意味がちゃう！お互いに感謝の気持ちを持って、伝えることはきちんと伝える、それが大切なんや。陰で陰気なことをいうのは一番アカンで！」（一部抜粋）