株式会社ツカサの過去求人・中途採用情報

株式会社ツカサの募集が終了した求人

インテリア資材のルート法人営業／年間休日125日／賞与年2回

正社員
5名以上採用

仕事内容

インテリア資材専門商社の【ルート営業】／壁紙やカーテンの仕入れ～完成まで、一貫して対応します！
具体的な仕事内容
※PickUpページもぜひご覧ください！

＼POINT！／
・年間休日125日以上（＋有給5日消化マストなので、実質130日）
・未経験でも月給25万円～！
・中途入社の割合が50％！業界未経験の割合が60％！
・個々の人間力を強みに営業できます！
　∟商品仲介（流通）がメインなので、数ある同業他社の中からいかに当社を通じて商品をご購入いただけるかを大切にしています。

【主な業務】
■お客様の事務所やご自宅を訪問し、商品PRや打合せを実施
■職人様の手配（進捗具合によっては職人様をご紹介）
■商品の搬入
■集金
■事務作業（見積書、発注書の作成など）

★お客様の特徴★
お客様はエンドユーザー様（一般消費者）ではなく、内装工事を行う専門業者様（BtoB）です。
既存の個人事業主様や職人様が大半を占めており、ビジネスライクな対応よりも親身になったお付き合いが求められます。まずは信頼関係の構築が何よりも大事！顔と名前を覚えてもらえるように、良好なコミュニケーションを心掛けます。
ものを売るためには、聞き役に徹して相手目線に立ち、ご事情を伺う柔軟な姿勢が求められます。

★教育体制★
・入社後はOJTからスタート。
事務作業を経験したり営業同行をしたり、徐々に仕事や業界の理解を深めていただきながら約3カ月～4カ月間の研修を実施します。半年程度での一人立ちを目指しています。
・入社年数の浅い社員を対象に、フォローアップ研修やメーカー研修、商品の勉強会などを適宜行っています。

★キャリアパス★
2024年4月より新たな人事制度の運用が開始され、より明確に評価されるようになりました。
また、新たな等級・役職制度も制定され、多様化する働き方やライフスタイルに合わせた選択肢ができました。

チーム／組織構成
☆異業種からの転職者（60％）が多数活躍中！
営業担当は約180名（全拠点合計）で、20代～30代のメンバーが中心です。
社内には女性管理職も在籍。

☆平均年齢：33.9歳

■年齢構成：20代：126名　30代：84名

対象となる方

【未経験歓迎】大卒以上／普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎
☆社会人デビューも歓迎します！

【ひとつでも当てはまれば歓迎】
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎長期で関係性構築を行う営業に挑戦してみたい方
◎安定基盤で長くキャリアを築いていきたい方
◎アドバイスに対し素直に取り組める方
◎ワークライフバランスを両立したい方

【あると役立つ経験・スキル】
◎何かしらの施工管理経験をお持ちの方
◎建築業界の経験をお持ちの方
◎インテリア業界の経験をお持ちの方
※必須ではありません

＼こんな方が活躍できます／
◆人と話すのが好きな方
◆明るく仕事に取り組める方
◆他責にすることなく、前向きに取り組める方

選考のポイント

今回の選考では、一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

【U・Iターン歓迎】
京都、滋賀、愛知、岐阜、三重、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、鳥取、島根、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島の各営業所にて勤務いただきます。

※初任配属はお住まいや希望を考慮して決定します。
※車通勤相談可（営業所により可否が異なるため、ご相談ください。）
※5年以内の転勤者8%
※受動喫煙対策あり

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変動なし）

給与

月給25万6,300円～31万600円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,300円～5万9,600円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■皆勤手当
■家族手当
■住宅手当

■賞与
年2回
（6月、12月）
業績により決算賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
24歳：年収450万円（入社2年目）
28歳：年収530万円（入社4年目／主任）
30歳：年収550万円（入社6年目／主任）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■退職金共済制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■優秀社員表彰制度
■寮制度あり（28歳以下対象：家賃1万円で入居可能）
■誕生日プレゼント
■ビジネスカジュアルOK

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最高20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

☆5日以上の連続休暇も取得可能

先輩社員にお話を聞きました【1】

ー入社のきっかけを教えてください。

◆Mさん（所長／入社29年目）
「衣食住に関わる仕事がしたかったのと、働く人たちが皆良くて、親身になってくれる雰囲気だったのが決め手です。当社の営業職は、関わる全ての方々の役に立ち、貢献できる仕事だと感じています」

◆Iさん（入社2年目）
「前職は大手人材企業の営業だったのですが、雰囲気が自分の肌に合わず転職。〈住まい〉は生きていく上で必要なものであり、魅力を感じて入社を決めました。未経験でのスタートでしたが、社内研修やメーカー研修など約半年間の手厚い研修があったので、商品知識や工場、ショールームなどの知識もしっかり学べましたね」

先輩社員にお話を聞きました【2】

ー仕事とプライベートの両立はいかがですか？

◆Iさん（入社2年目）
「休日には友人とゴルフや草野球に出かけたり、家族との時間もしっかり楽しめて充実しています。（会社から年末にプレゼントされる）鮭1尾は、妻がさばいて料理してくれて、美味しくいただきました♪ 今後も仕事の経験や知識を積みながら、より上のポジションを目指したいですね」

◆Yさん（入社1年目）
「仕事とプライベートはしっかり遮断し、メリハリのある働き方ができています。同期の仲間も多いので、たまに連絡をとって近況報告をしているほか、いい先輩というお手本が周りにたくさんいらっしゃるので、何でも吸収していきたいと考えています」