株式会社カフェヨシノの過去求人・中途採用情報

人事部門の中心メンバーとして、採用・制度設計・組織づくりなど幅広くお任せします！
具体的な仕事内容
＼自分のアイデアをカタチにできる！働きやすさ◎／

（１）採用
・新卒／中途採用戦略の策定～実行
・ポジション定義、募集文作成、面接プロセス運営
・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行

（2）人事制度・労務整備
・等級・評価制度、報酬スキームなどの設計と導入
・就業規則の整備、労務関連書類の管理など

（3）組織づくり・カルチャー設計
・エンゲージメント向上施策の企画・運営（例：社内報、イベント等）
・オンボーディング／オフボーディング体制の整備　etc…

チーム／組織構成
カフェヨシノでは、20代～30代の若手世代や40代～50代のミドル世代など、
世代関係なく活躍中です！
おもてなしの心を大事にしてる会社です。優しい仲間が全力であなたをサポートします。

学歴不問！1年以上の人事経験があればOK！
■業界未経験歓迎
■第二新卒歓迎

＜こんな方を歓迎します＞
■飲食店の勤務経験が豊富な方
■マネジメント経験をお持ちの方
■スタートアップや組織づくりの経験をお持ちの方
■社会保険労務士の資格をお持ちの方
■キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
■人事・労務管理士の資格をお持ちの方

【原則転勤なし！Uターン・Iターン歓迎】

株式会社カフェヨシノの本社にて勤務！

＜勤務地＞
愛知県名古屋市港区宝神3-1311

＜受動喫煙対策＞
屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり）

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

原則上記時間勤務
希望によりフレックスタイム利用可能
■平均残業時間
20時間

正社員

月給35万円～70万円＋残業代+手当等+賞与年2回

＜頑張りをしっかり評価＞
年2回の昇給チャンスあり。
日々の努力や成果をきちんと見て、
給与にしっかり還元！

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円
月給40万円×12か月＋手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（車通勤可能、無料駐車場完備）
■引越し補助あり
■社内イベントあり
■各種手当あり

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
希望に応じてフレックスタイム制度の活用も可能！
働きやすさにもこだわっているので、
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方はが可能です◎

スタート年収は経験・スキルに応じて柔軟に調整いたします♪
年収800万円以上も目指せるほか、働き方や希望に合わせて、昇給のタイミング・金額もフレキシブルに調整しています。頑張りや成果をしっかり評価し、長期的なキャリア構築を支援します◎

働きやすさにもこだわっており、土日休みの完全週休2日制を導入！ご希望に応じてフレックス制度も活用でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して活躍できる環境を整えています◎

現在、全国・海外展開を見据えた急成長フェーズにあるカフェヨシノ。
これから人事部門を本格的に立ち上げていく段階のため、採用戦略や制度設計など“ゼロ→イチ”を経験できるやりがいあるポジションです！

外食業界での経験がある方は優遇！これまでの実績や知見をもとに、企業文化やビジョンにフィットした人事戦略を一緒に創りましょう！