株式会社Widsleyの過去求人・中途採用情報

【完全未経験OKのITサポート事務】入社後は1カ月研修に専念！ゼロから専門的なスキルを身につけられる
具体的な仕事内容
▼Step1：安心のITデビュー♪1カ月の研修あり！
入社後の1カ月は研修期間で、IT業界やWeb業界で必要となる基本的な知識や仕事の進め方を学びます。世界的に通用する資格も取得するので、入社時に未経験でも自信を持って仕事ができるようになります！研修期間は他業務を行いませんので、学ぶことに集中できます。

▼Step2：営業がしっかりサポートし、あなたに合うプロジェクトを決定！
主にITサポート事務としての業務をお任せします。その他にヘルプデスク業務もご対応いただきます。

≪具体的な仕事内容≫
■各種データ入力
■書類作成
■電話・メール対応
■システム開発のサポート業務 など

上記の業務を取り組みながら、スキルに合わせて少しずつ仕事の幅を広げられます。

【様々なキャリアの道がひらけます！】
ITサポート事務としての専門性を高めたい方はもちろん、システムエンジニアやAIエンジニア、デザイナー、データアナリストなどへのキャリアチェンジもOK！

【働きやすい環境で長期的に活躍！】
□フルリモートOK、リモートワーク率7割
□残業月平均3時間、定時退勤が基本
□土日祝休みで年間休日125日
など働きやすい環境が用意されてるので、自分の時間や友人、家族との時間を大切にできます。
仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！

【世界でただ一つ！独自性の高いサービスを展開する企業】
Widsleyは世界で初めて、携帯回線の連動を可能にするプロダクト「Comdesk」を開発した企業です。コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上、ユーザー数は20,000人を超えています。ChatGPTなどAI技術も取り入れている注目のサービスで、急成長を続けています。

チーム／組織構成
★20代～30代の異業種出身者の若手が多く活躍しています
★新規事業のスタートに伴い大幅増員
★ゼロからスタートした未経験者・第二新卒者も多数

異業種出身者が99%で、先輩たちの前職はアパレル販売、営業、看護師、結婚式場スタッフ、エンタメ、建築、総務など様々です。

■男女比：男性5：女性5
■年齢構成：平均年齢28歳

【未経験入社者が99%】志望動機不問＆学歴や職歴は一切不問 ★ITスキルを身につけたい方歓迎◎
■IT・Web業界の仕事に興味がある方
■将来を見据えて手に職をつけたい方

★職種・業界経験不問
★第二新卒者も大歓迎！
★10名以上採用

≪こんな方はぜひご応募ください！≫
□手に職をつけたい
□事務デビューしたい
□IT業界で働きたい
□ITの領域でチャレンジしたい方
□コミュニケーション力を活かしたい

□IT業界へのキャリアチェンジを考えている理由
□どんなIT・Webスキルを身につけ、1～3年後どんな人材になっていたいか
□転職時の軸
などについて伺います！
学歴やこれまでの経験は一切問いません！

＼全国募集｜フルリモートOK／
在宅勤務or東京23区、大阪のプロジェクト先での勤務となります。

★転勤はありません
★希望をもとに配属先を決定します
★リモートワーク率5割
★フルリモートの場合は通勤不要

※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可

■本社
東京都渋谷区東3-9-19　VORT恵比寿maxim 3階
『恵比寿駅』徒歩4分

■大阪支社
大阪府大阪市西区新町1-2-9　日宝四ツ橋新町ビル8階1号室
『四ツ橋駅』徒歩3分

10:00～19:00（休憩60分）
・プロジェクト先により多少前後いたします
・プロジェクトにより、フレックスタイム制の勤務も相談可能（標準労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
3時間

とほとんどなく、定時退社が基本です◎

正社員

＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／
月給24万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当

★スキルや経験を考慮の上、優遇します
★上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します(残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます)
★試用期間6ヵ月は月給23万円～となります。福利厚生等は同じです
（上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円～)を含み、超過した場合は追加支給します。）

≪スキル次第でどんどん収入アップ！≫
基本給の昇給のチャンスは年2回！昨年度の実績では、月給2万円×2回の昇給で、未経験でも年収が40～50万円アップ！
それに加え、プロジェクト手当(1～15万円程度)によって高還元しているため、プロジェクトが変わったタイミングや更新時にさらなる給与アップが見込めます！

【年収例】
■年収420万円／入社2年目(24歳)
■年収600万円／入社3年目(29歳)
■年収1000万円／入社7年目(34歳)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【プロジェクト手当について】
参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を1万～10万円支給！業界内でもトップクラスの高還元です！

■昇給
年12回
／案件単価が上がれば即給与に反映します（基本給の昇給は年2回）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円（未経験者／経験・能力を考慮して決定します）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■健康診断
■プロジェクト手当
■パートナー/家族バースデー制度
■在宅勤務
■家賃補助　※社内規定あり
■研修制度
■資格取得受験料補助
■資格取得支援（JSTQB取得の勉強ツール「AirCourse」配布）
■資格取得お祝い金制度（45種類／最大4万円、総額99万円支給）
■資格手当（12種類／毎月支給）
■月1回の交流会　
■各種社内イベント
■服装・髪型・ネイル自由
■勤務時間内、ケータリング等食費会社負担
■社内禁煙
当社では、福利厚生の一貫としてオフィス内設備の充実にも力を入れています。バーカウンターやビアサーバー、ワインセラーなどを設置。仕事終わりに集まって、仕事以外のことを話したり、ダーツを楽しむメンバーもいます。

新しい制度も積極的に取り入れていく文化ですので、
「こんなことできたらいいな」
という意見もどんどん共有してください！

＜年間休日＞
125日
＆有休消化率70%

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
┗消化率70%
■特別休暇(パートナーや家族の誕生日に取得可)

★5日以上の連続休暇もOK

■Aさん（27歳/女性/前職:BtoC営業）
プライベートを大切にしながらも、長期的に活躍できるスキルを身につけたいと思いIT業界へ。ITは未経験のため不安はありましたが、研修・サポート体制が整っており、安心して知識やスキルを身につけていけました。今では事務業務に留まらずQA業務にもチャレンジしており、自身の成長を実感しています。

■Uさん（27歳/男性/前職:アパレル販売）
将来性があり長く活躍し続けられるIT業界に魅力を感じ、転職を決意。他社研修は業務時間外に動画学習を行うものが多いと耳にしていましたが、当社では1ヶ月間、業務時間内で少人数制の対面研修に集中できた点も非常に魅力的でした。

IT業界で活躍し続けるためには、自らをアップデートする姿勢が欠かせません。研修後は社内の勉強会や資格取得勉強などを通して、市場価値を高めていきましょう！

もちろん、スキルにふさわしい待遇を用意。資格取得お祝い金やスキルに応じたプロジェクト手当などもあり、資格取得によってさらに年収を増やした社員もいます！

【研修期間中】
・研修担当1人につき最大6名で実施
・同期とまとまり研修／同じ温度感の仲間がそばにいる
・研修担当や人事、営業担当など相談できる人がそばにいる
・先輩も同じフロアにおり相談しやすい

【プロジェクト参加後】
・Slackにて日々コミュニケーションを取れる
・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談がしやすい
・大手のプロジェクトが多く、働きやすい
・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施
・3カ月に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施
・3カ月に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施
・1～5名のチームでプロジェクトに参加