マルゴト株式会社の過去求人・中途採用情報

【経理/労務代行リーダー候補】労務や経理の専門性を磨きつつマネジメントとしてのキャリアも築ける環境◎
具体的な仕事内容
私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。
今回は、成長企業向けの月額制バックオフィス代行サービス「まるごと管理部」にて、経理または労務の代行業務を担い、将来的にはリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。

◆業務内容
入社後、まずは業務のキャッチアップやサービス理解を進めていただくため実務からスタートしていただきます。
※案件ごとに担当業務は異なります

【労務】
・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等）
・給与計算、賞与計算
・勤怠管理、有給休暇や各種休暇の管理
・社労士・税理士との連携

【経理】
・記帳、仕訳
・経費精算
・請求書管理
・決算業務、支払業務
・フロー整備、マニュアル作成
・社労士や税理士との連携

【共通】
・クライアントとの打合せ
・各種ツールの提案、導入サポート
・業務フロー整備、マニュアル作成

◆ゆくゆくはリーダー業務へ
入社から1年程度で、リーダーへの昇格を目指していただきます。
・プロジェクトのスケジュールやタスク管理
・顧客の課題に対するアドバイス／対策改善策の提案
・メンバー育成　など

※全業務をフルリモートで行っており、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています。
※入社後1年を目安にリーダーへの昇格を目指していただくキャリアプランです。

チーム／組織構成
まるごと管理部事業部 労務チームまたは経理チーム
【労務チーム】
　リーダー職：3名
　メンバー：6名

【経理チーム】
　リーダー職：2名
　メンバー：5名

全社の平均年齢は32歳、85%が女性です。（事業部内だと女性が100%！）
家庭持ちの方が6割、子育てと両立する方が3割のため、ライフステージの変化があってもキャリアを諦めなくてよい環境があります。

【学歴不問／業種未経験歓迎】労務または経理の経験をお持ちの方
＜必須要件＞
・労務または経理の実務経験（目安2年）をお持ちの方
※目安
労務：給与計算サポート、勤怠管理、入退社手続き（人事労務システムの入力など）務のご経験をお持ちの方
経理：売掛金・買掛金の管理、月次決算のご経験がある方

・新しいITツールへの抵抗がない方

＜歓迎要件＞
・クラウドツール導入、使用経験
・BPO・アウトソーシング・クライアントワークの経験
・業務改善・効率化などに取り組んだ経験
・ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験

＜求める人物像＞
・メンバーの育成やマネジメントに興味がある
・経験を活かしてスキルアップしたい
・チャットコミュニケーションに抵抗がない

【過去に採用した転職者例】
事業会社での労務、経理経験者だけでなく社労士法人での就労経験がある方、地方の工場の管理部業務経験者など経歴は様々。ライフステージの変化で一時的に離職していた方も活躍中。

フルリモート勤務
※勤務地は日本国内ならどこでもOK

＜本社＞　※出社はなし
北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F
└札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分

★場所にとらわれない働き方ができます！
・出社は一切ありません。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせも全てオンラインで開かれています。
・ネット環境があれば全国どこでもOK！ご家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます！

9:00～18:00（休憩1時間）
※時短勤務の受け入れは想定しておりません

★プライベートとの両立が可能な環境です
時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00～18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。
働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。

契約社員
※入社時は契約社員としてのスタートですが昇格時に正社員登用となります
※3ヶ月の試用期間があります（試用期間中の給与・待遇に変更なし）
※試用期間終了後の契約期間は原則6ヶ月ごとの更新です

月給：30万円～45万円　★スキル・経験により決定します

※みなし残業手当（月45時間分／6万4100円～9万円）を含む。超過分別途支給。
※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。

◆決算賞与
年1回（前年度実績1～1.5ヶ月分）を、月給とは別に支給します。支給額は等級や在籍期間に応じて決定されます。

＜明確な評価制度あり！この半年で事業部から7名昇格！＞
スキル面、マインド面から明確に評価をする評価制度をご用意しております。
事業部として成長期にあるため、昇格や昇給のチャンスが多数あります。
成果がしっかりと社員に還元される文化がございます。
役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。

【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/f

■賞与
決算賞与あり（過去実績：1ヶ月～1.5ヶ月分、支給額は等級や在籍期間に応じて決定されます。）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～540万円＋決算賞与

■社員の年収例
455万円／32歳（元インハウスの経理担当・経験2年・リーダー・月給35万円）
520万円／37歳（元インハウスの労務担当・経験3年・MGR・月給40万円）

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・フルリモートワーク
・産休育休制度
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・服装自由
・社用PC貸与（Windows）
・モニター貸与
・ベビーシッター、病児保育利用補助
・福祉はぐくみ企業年金基金（※）
※退職金制度として確定給付年金（DB）「はぐくみ基金」を導入しております。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時などに受取りが可能です。加入は任意です。入社後に利用有無を選択していただきます。

◎女性活躍推進企業「えるぼし」に認定されています!
◎総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて2年連続選定
◎2025年1月にマイナビ転職 BEST VALUE AWARD「働きかた優良企業賞」受賞
★明確な評価制度でキャリアアップ可能！
昇格を積極的に推進しており、フルリモートでありながらキャリアアップも叶えられます！実績としては昨年12月から1年間で45名の社員が昇格しており、社員数に対して非常に高い数字となっています。ライフスタイルの変化や家族の都合などで引っ越しを余儀なくされた場合にも、あなたが培ってきたキャリアを諦める必要はありません。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
12月29日～1月3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日　※入社時に先行して3日間を付与しております！
■産前・産後休暇
取得実績有
■育児休暇
取得実績有
★産休育休取得実績あり
復帰後もキャリアダウンせず活躍する社員が多数！マネジメントクラスの社員も遜色なく取得実績があります。
★有給休暇は入社時に先行して3日間を付与しております！半年後に残りの7日分を付与いたします。（以降は労働基準法に則る）
安心して業務をスタートしていただける環境を準備しております。

◎Aさん（女性／34歳）
インハウスで労務担当者として働いていましたが、マルゴトへ転職後は前職と比較して2倍以上のスピードで経験を積めています。様々な業種や規模の異なる会社の労務に触れられるので、毎回新しい学びがあります！
事業として急成長しているので、キャリアアップ機会が多い点も魅力だと思います。

◎Bさん（女性／31歳）
「経理のスペシャリスト」を目指せる環境があります！税理士法人との窓口も用意されているので、経理担当としてより専門性を深めることが可能です。
知識や専門性は磨きつつも、サービス提供時間が9時～18時と決まっているため、残業時間に波が少なくプライベートとも両立しやすいです！

【プライベートとの両立】
時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00～18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。
働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。

【キャリアアップ・マネジメント機会】
入社後1年でリーダー昇格を目指していただくキャリアプランです。急成長事業のため、昇格のチャンスも非常に多い環境です。プロジェクト推進・顧客折衝など、労務＋αのスキルを身につけながら、マネジメントとしてのキャリアを築いていただけます。