株式会社ハーモテックの過去求人・中途採用情報

【機構設計／幅広い工程に携わる】3D AutoCADを用いた設計・開発業務　※未経験から学べる制度有
具体的な仕事内容
半導体ウェハ搬送装置の設計・開発をお任せします。

■具体的には
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・半導体ウェハ搬送装置の設計、開発
・ロボットハンドの開発・製造販売
・協力会社との折衝・調整業務
・データ分析業務
・お客さま先での据付対応
※月1回程度の出張がありますが、メインはWebで行っています。

Q：ウェハってなに？
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ウェハとは、ICチップ（半導体集積回路）の材料となる、半導体物質の結晶でできた円形の薄い板のことです。自動車からスマートフォン、エアコンなど電気が関わるものには欠かせない部品で、受注が伸びています。

入社後はまず部品設計からスタートし、慣れてきたら組み合わせの設計などに携わり、最終的には全体設計へとステップアップしていけるので、未経験の方でも安心です。使用システムは 3D AutoCAD です。

■モノづくりの全工程を経験
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打合せ（営業同行）、開発、仕様検討、構想設計、基本設計、評価、量産化、据付まで、一貫して携わることができます。モノづくりの醍醐味を存分に感じられる環境です。

■未経験でも安心して学べる
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難しい言葉がたくさん出てきて、「よくわからない」という方も多いかもしれません。
ただ、当社では未経験の方の入社も歓迎いたします！

ものづくりや機械が好きで、自分で考えた設計が形になる過程を楽しみたい！
プラモデルなどの制作やDIYが好き！
ロボットや精密機械に触れることにワクワク…
3D CADを使った設計やモデリングに挑戦してみたい方

まずはそんな思いがあるだけでOK！

OJTによる実務指導と、社外・社内研修（4～5回程度）を組み合わせて学べる環境です。段階的にスキルを身につけられるので、未経験の方も安心してスタートできます。

＼当社の魅力／
◎ロボット大賞受賞企業
◎未経験でも安心のサポート体制
◎土日休み／転勤なし／有給取得100％
◎自由な発想でアイデアをカタチに

モノづくりに一貫して携わることで、自分のアイデアや技術が実際に製品として世の中で活かされる喜びを実感できる環境です！

チーム／組織構成
機械設計部には現在、20代～40代までの幅広い年齢の社員が在籍しています。女性社員も活躍中です！

■定着率：定着率95％以上

【未経験歓迎／経験3年以上歓迎！】自由な発想でアイデアを形にしたい方、モノづくりで社会に貢献したい方
【未経験者の場合】
■30歳以下の方
※職歴・経験不問！

【経験者の場合】
■年齢不問
■経験年数3年以上

＜歓迎条件＞
・機構設計の経験をお持ちの方

＼こんな方を歓迎します！／
・やる気と前向きな気持ちで、物事に素直に取り組める方
・自由な発想で、新しいものを作ることに楽しさを感じられる方
・チームの一員として協力し、責任を持ってやり遂げられる方
・「モノを通じて誰かの役に立ちたい」という想いをお持ちの方

※学歴不問
※未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社に興味を持っていただいたきっかけなど、フランクにお伺いします！
どんなことに興味があるのか、当社に入社したらやってみたいことなど、今考えることを率直にお聞かせください♪

【転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン支援有】
山梨県甲府市住吉4-1-32
＜アクセス＞
ＪＲ身延線「南甲府駅」

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【県外からの応募も大歓迎！U・Iターン支援あり】

製造業が盛んな山梨県でスキル・経験を活かしたい方、
山梨という土地柄に興味がある方…

県外にお住いの方は面接交通費を一部支給しますので（上限あり）、
まずはぜひとも当社にお越しいただき、雰囲気を体感してみてください！
※オンライン面接も可

また、引っ越し代補助もございますので（上限あり）、
当社でのリスタートもスムーズに切れるかと思います◎

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜残業について＞
どうしてもお客さまからの依頼対応等の関係で、残業時間は月によって差があります。
少ないときは1日につき30分～1時間程度、繁忙期は1時間～2時間程度の残業が発生することも。

ただ、代表も残業はしたくないタイプ！
メリハリをつけながら、無駄な残業が発生しないように取り組んでいます。

もちろん、残業代は全額支給！

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の待遇に変更なし

【未経験者】
月給22万2000円～30万円
※経験・スキルなどを考慮の上優遇

【経験者】
月給25万円～49万円
※経験・スキルなどを考慮の上優遇

※別途時間外手当を支給

【月収例】
・月収26万円（20代後半／入社4年／独身）
・月収52万円（40代後半／入社25年／配偶者・子あり）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■技術手当（月10万円まで）
■皆勤手当（月5000円）
■通勤手当（月上限1万円）
■家族手当（配偶者：月7000円／子ども：月1万円）

■賞与
年2回
※昨年度実績：4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～750万円／経験者
年収310万円
～400万円／未経験者

■社員の年収例
年収410万円（入社4年目／経験4年）
年収840万円（入社17年目／経験27年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■技術手当（月10万円まで）
■皆勤手当（月5000円）
■通勤手当（月上限1万円）
■家族手当（配偶者：月7000円／子ども：月1万円）
■時間外手当別途全額支給
■定期健康診断
■期末（不定期）に社員へギフトの贈呈
■納涼会（任意参加）
■新年会（任意参加）
■社員旅行（任意参加）
■資格取得制度
■社外・社内研修
■服装自由
■自動車通勤OK
■面接交通費一部支給（上限5万円、条件あり）
■引っ越し代補助あり（上限5万円、上限あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2025年度予定7日間）
■GW休暇
（2025年度実績5日間）
■夏季休暇
（2025年度実績5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
☆5日以上の連休もOK

☆有給休暇も取りやすい環境です◎

平日はしっかり仕事を頑張って、土日祝日はしっかり体を休めてほしい…
そんな社長のかねてからの願いがあり、2025年11月から年間休日数が115日から120日にアップ！
よりメリハリをもった働き方が可能です♪

有給休暇も取りやすい環境のため、土日祝日と合わせてお休みを取り、旅行や趣味に時間を使う人も◎