ネイス株式会社の過去求人・中途採用情報

『ネイス体操教室』の新教室をつくる内装設計・内装工事工程管理をお任せします。
具体的な仕事内容
『ネイス体操教室』新教室をつくる【内装設計】【内装工事工程管理】いずれかの業務をご担当いただきます。

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◆内装設計
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内装設計・看板デザイン・照明など、さまざまな設計を担っていただきます。
関わる業界の方々と意見交換し、安心して運動できる空間を作り上げる役割です。

＜具体的には？＞
CADを使用した設計（内装・外装・看板デザイン・照明など）
CADの基本のレギュレーションに沿って設計しますが、もちろんあなたのアイデアも大歓迎！
自分が作り上げた教室が、子どもたちの思い出の場所になります。

施設の視察や工事の進捗確認などで現地に赴きますが、現状、出向く先は関東近郊（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県など）です。

※出張はほとんどなく、デスクワークが中心です！
※設計作業がメインになりますので、現場作業はありません！

＜入社後は？＞
先輩社員についてもらい、お仕事の流れを覚えていただきます。

＜1日の流れ（イメージ）＞
09：00　出勤
09：30　メールチェック
10：00　社内打ち合わせ
11：00　図面チェック
12：00　お昼休憩
13：00　現地視察
17：00　帰社後、施工会社や社外の方の電話やメール対応
18：00　退勤

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◆内装工事工程管理
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教室設計に関わるあらゆる業界の方々と意見交換しながら、安心して運動できる空間を作り上げる役割です。

＜具体的には？＞
・出店計画に伴う開校スケジュールの工程管理
・設計、施工会社など各協力会社の管理及び連携
・既存教室の修繕、改修工事の手配

＜入社後は？＞
先輩社員についてもらい、お仕事の流れを覚えていただきます。

＜1日の流れ（イメージ）＞
09：00　出勤
09：00　メールチェック
10：00　協力会社との打ち合せ
11：00　図面チェック
12：00　お昼休憩
13：00　現地視察
17：00　帰社後、施工会社や社外の方の電話やメール対応
18：00　退勤

チーム／組織構成
本社の年齢層は20代～50代と幅広く、女性も多く活躍！
社員はほぼ100%中途メンバーです。

■組織名称：体操教室事業本部 店舗開発グループ
■男女比：男性 50％：女性 50％

【学歴不問／業界・業種未経験歓迎だからチャレンジ可能♪】子ども好き、誰かの成長を応援したい方大歓迎！
【内装設計】
＜必須要件＞
■社会人経験3年以上

＜歓迎要件＞※以下いずれかに当てはまる方
■CADの実務経験（年数問わず）
■Photoshop、Illustratorの実務経験（年数問わず）
■商業施設等での内装設計経験者
■消防設備・防災設備の知識がある方

【内装工事工程管理】
＜必須要件＞
■社会人経験3年以上
■設計施工管理業務の経験者（年数問わず）

＜歓迎要件＞※以下いずれかに当てはまる方
■BtoB分野での実務経験のある方
■内装、リフォーム会社での勤務経験がある方

♪ビジョンやミッションに共感いただける方は、特に歓迎！
求人下部にてご確認ください♪

＼人柄重視採用！／
面接では、ざっくばらんにお話したいと考えています。
ご経歴やお仕事、想いについて聞かせてください！
子どもや教育に興味のある方も大歓迎！少しでも気になった方はぜひご応募ください！

★転勤なし

■ネイス株式会社／本社
東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ 3F
　＜最寄り駅＞飯田橋駅・九段下駅

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

ほとんどがデスクワークです！
社員同士のコミュニケーションも盛んなオフィス。仕事が楽しい理由の一つです！

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

残業をするメンバーはほとんどおらず、18時を過ぎるとみんなが帰宅します。
生活のリズムがしっかり整う環境だから、長く活躍できます！
■平均残業時間
20時間

以下　※残業はほとんどありません／会社全体で定時退社を奨励！

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。給与・待遇など条件に変動はありません。

【内装設計／内装工事工程管理】
■月給33万3,000円～50万円（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を、月7万円～10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
随時
※成果を評価するので頑張り次第でスピード感を持って昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収650万円（入社3年）
年収550万円～600万円（入社2年）

■交通費支給（月５万円上限）
■健康診断費用全額補助
■慶事見舞金制度
■経営計画発表会
■社員交流会（半年に１回）
■社内環境匿名アンケート制度
■ハラスメント通報窓口制度
■食事時、休憩ラウンジ
■冷蔵庫、電子レンジ
■オフィスグリコ
■専用ノートＰＣ（希望によりモニター併用利用可）
■スマートフォン（担当業務による）
■社員共有図書
■服装自由

★埼玉県主催の「多様な働き方実践企業」に認定されています

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年度実績7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（昨年度実績5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給消化率は平均80%）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
★5日以上連続の休暇取得OK

■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
■業務効率を意識し、スピード感をもって仕事が出来る方
■仕事において、物事を自責で捉えられる方
■子どもの教育やスポーツに興味のある方
■チャレンジ精神旺盛な方

【VISION：子どもの未来をつくるサードプレイス。】
家でも学校とも違う、自分らしさを思いっきり出せる場所でありたい。
「自分は自分らしくていいんだ」と心から思える体験を提供することで、子どもの未来を照らします。

【MISSION：夢中体験を、次々と。】
ネイスは、夢中になる楽しさや喜びを次々と体験できる場でありたいと思います。
小さな「できた！」を見つけ、しっかり褒めること。失敗してもチャレンジしたいと思える勇気を育てることを何よりも大切にしています。

子どもだけではなく、一緒にはたらくスタッフも同様に大切にしています。
あなたが自分らしく、チャレンジできる環境でお待ちしています！

【自分の仕事が「子どもたちの思い出」になる】
今まで手掛けてきたのはオフィスや商業施設の工事。そんな方も、ネイスで活躍してくれています。
今では完成した教室で走り回る子どもたちの笑顔を見ることが、一番のやりがいになっています。
あなたの作った教室はきっと、子どもたちが大人になったとき、ふと思いだす風景。

「さかあがり、できた！」「かけっこで6位から1位になった！」「体操教室大好き！」
など、子どもたちの成長を感じられるお声をいただくことも。
子どもたちの挑戦と成功体験の場をつくりませんか。