遠州鉄道株式会社の過去求人・中途採用情報

【テレアポ・新規開拓なし】アフラック保険加入済のお客様への提案／仕事と家庭の両立◎20～50代活躍中
具体的な仕事内容
静岡県浜松ではおなじみの「えんてつ」。2023年11月に創立80周年を迎えました。
鉄道事業、遠鉄百貨店に遠鉄ストア、介護や自動車学校、ホテルなど…
「遠鉄グループ」として、幅広い事業を展開しています。

【 遠鉄の保険 】
当社が扱うのは、CMなどでもお馴染み「アフラック」の保険。
既に保険に加入済みのお客さまに訪問し、
現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを行っていただきます。
全国のアフラック募集代理店の中でも、契約数はトップクラス。
アフラックからの信頼も厚い大手代理店です。

【 仕事の流れ 】
アポイント取得は社内の専任アポインターが担当します！
▽出勤日に合わせて、コールセンターがアポイントを取得
▼現在の契約内容を確認し、訪問準備（自宅での作業も可能）
▼お客さま先へ訪問
※訪問件数は1日1～3件程度

＼POINT 1／
《 新規開拓・飛び込み・知人営業なし 》
●訪問先はすべてアフラック既契約者
●テレアポは分業制で、営業担当は提案に専念
●身内に保険を勧める必要もありません。
目の前のお客様への提案に集中できる環境が整っています。

稀に既契約者リストへのテレアポを手伝って
いただく事がありますが、原則は分業制で
ほぼ毎日、新しいアポが自動で入ってきます。

＼POINT 2／
《 生活を第一優先できる働き方 》
●自由な出勤日設定
システムに希望休を登録すると、
出勤日に合わせてアポが割り振られます。
平日休みも、自由に調整OK！
子供の学校行事も、心置きなく全参加できます。

●直行直帰・リモートワークOK
プリンタを貸与するため、自宅で事務作業可能。
会社への出社は、空き時間に週2～3回です。

●オンオフはしっかり切り替え
休日や夜間は、PCシャットダウン。
お客様からの電話は代表電話で受け付けます。

チーム／組織構成
保険グループの社員は約290名で、1営業所あたり10～25名が在籍。
20～50代まで幅広い世代が活躍中です。
「新規開拓や知人営業に疲れた」「もっとお客様に寄り添いたい」
そんな保険営業経験者の方が、当社で活躍中です。

■男女比：男性4：女性6（保険事業部内）

【金融業界・保険営業の経験者歓迎】◇高卒以上◇要運転免許◇社会人経験がある方（3年以上）◇未経験歓迎
《応募条件》
◆高卒以上
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
◆社会人経験（3年以上）
◆60歳未満（定年年齢が60歳のため）

《活かせる経験》
◇金融業界や人材業界など無形商材の営業経験
◇コンパクトに契約をまとめていく提案経験
◇多くのお客様にお会いする接客経験

《このような方を歓迎します》
・安定企業で腰を据えて長く働きたい方
・人に寄り添う仕事で自分らしく働きたい方
・生活を第一優先に考えつつ、仕事も頑張りたい方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／リモートOK】
◎出社は週に2～3回
◎自分専用の営業車で直行直帰

＜勤務地＞
・東京都（新宿）
・大阪府（梅田）
・愛知県（名古屋星ヶ丘・豊川）
・静岡県（浜松・静岡・三島）
・富山県（富山）
・岩手県（盛岡）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（全拠点）

◎事業拡大のため10名以上の採用！
◎積極採用中の今がチャンスです！


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保険営業のムリ・ムダを減らす
＼＼嬉しいPOINT／／
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★新規開拓なし
￣V￣￣￣
既契約のお客様訪問です。
身内への保険提案はありません。

★リモート＆直行直帰
￣V￣￣￣
出社は、空き時間に週に2～3回。
信じて、適度に任せてもらえる環境です。

★私用最優先でスケジュール決定
￣V￣￣￣
システムに希望休を登録すると、
出勤日に合わせてアポが割り振られます。
平日の希望休も、社内調整は必要なし！

★オンオフはしっかり切り替え
￣V￣￣￣
休日や夜間は、PCシャットダウン。
お客様からの電話は代表電話で受け付けます。

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

★とある1日のスケジュール
￣V￣￣￣
＜AM＞
09:00：お客様宅へ直行
11:00：事務所で事務作業

＜PM＞
12:30：昼食
15:00：以前訪問したお客様宅へ再訪問
17:00：外出先で事務作業
18:00：自宅へ直帰

●POINT●朝礼・夕礼なし！
ミーティングは月2回のみ。
それ以外は、電話やメッセージで連絡を取り合い
必要に応じて、時間を調整して集まります。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間あり：6カ月
（期間中は契約社員／待遇・条件変更なし）
※試用期間満了後、正社員雇用

★安心の固定給制+頑張り次第で手当アップ★

■東京／大阪
月給 263,466 円＋インセンティブ
※固定残業月20時間分（ 34,166 円）を含む

■名古屋／豊川
月給 246,231 円＋インセンティブ
※固定残業月20時間分（ 31,931 円）を含む

■浜松／静岡／三島／北陸／東北
月給 211,761 円＋インセンティブ
＋経験者手当0円～24,000円
※固定残業月20時間分（ 27,461 円）を含む

※いずれも上記を超える時間外労働分は
追加で支給します


＼＼ POINT ／／
《 固定給＋頑張り次第で収入アップも目指せます 》

★固定給の減額なし
保険業界でよくある、査定で固定給が減額する
仕組みではありませんので、安定して働けます。

★入社1年目から高収入も可能
固定給＋インセンティブで
入社1年以内に月収60万円以上の実績もあり！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（当社規定による）
■子ども手当（1人につき月1万5,000円支給／規定あり）
■販売奨励手当（インセンティブ）
■残業手当（固定残業代の超過分）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（上限あり、当社規定による）

■入社時の想定年収
年収330万円
～600万円

■社員の年収例
年収400万円／月収27万円＋賞与80万円（入社4年目・大阪営業所）
年収500万円／月収31万円＋賞与120万円（入社3年目・東京営業所）
年収750万円／月収40万円＋賞与260万円（入社6年目・大阪営業所）
年収1500万円／月収80万円＋賞与500万円（入社4年目・東京営業所）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■経費は全額会社負担
（販促グッズ等の費用や営業交通費）
■営業ツール貸与・支給
└PC、スマホ、プリンタ、ポケットWi-Fi
└営業車両・ガソリン代・駐車場代
└販促グッズ　ほか
■営業車での通勤可
■資格取得支援制度

◆入社後の研修について◆
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当社は、コンパクトに商談を進めるスタイル。
保険経験のある方も、入社後は商品研修から、
話法のアドバイスまで、2カ月間研修を行います。
また、月1回開催される勉強会では、
現場で使える知識を学ぶことができます。

★各種研修あり
アフラックのフォローや、
遠鉄グループ独自の研修などで
継続的に知識・スキルを磨いていけます。

★定期的なヒアリングあり
人事部門による面談や、従業員アンケートで
職場環境改善に取り組んでいます。
★全国トップクラスの実績を誇るアフラック代理店です

＜年間休日＞
120日
　※会社カレンダーあり

＜休日・休暇＞
週休2日制（土日祝休み）
※月3～4日、土日出勤のご協力をお願いします
※その分、平日に振休取得
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社6カ月経過後10日付与
■長期連休あり（GW・夏季・年末年始）
■産前・産後・育児・介護休暇
※取得実績あり
★5日以上の連休取得も可能です

当社の保有証券数は28万証券。さらに、各エリアのアフラックの代理店と業務提携を結び、マーケットを創出しています。

当社では会社が指定した曜日ではなく、ご自身で設定した日を公休日にできます。
たとえば、家族との時間を大切にしたい方は土日休み、案件を増やして稼ぎたい方は平日休み、といった具合です。
仕事の仕方だけでなく、休みも自分で決められるので、自由度の高い働き方が可能です。

取材を受けた社員さんは、土曜日を休みに設定して家族と過ごし、平日の休みは趣味のゴルフを楽しんでいました♪