K・マシン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
K・マシン株式会社の過去求人・中途採用情報
K・マシン株式会社の 募集が終了した求人
ルート営業/年間休日120日・残業20時間未満/創業87年
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
<転勤なし/既存取引先中心のルート営業>産業機械・器具、工場消耗品などの法人営業
具体的な仕事内容
◆営業所のある滋賀エリアで、おもに工場向けに産業機械・器具、工場消耗品などの製品のルート営業をお任せします。
【具体的には】
■既存取引先への訪問(製品案内、ニーズなどの情報収集、案件発掘など)
■顧客フォロー
■納期対応、トラブル対応 など
● 既存の取引先中心/飛び込みなし ●
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メンバー1人で、メイン顧客をだいたい20社~30社程度を担当。大手ユーザー多数で、将来的にも安定した売り上げが見込めます。また、ほとんどが既存の取引先で、「飛び込み」はありません。お客様とじっくり信頼関係を築きながら製品への理解を深め、ご提案のスキルを磨けます。
● 個人の裁量が大きい営業です ●
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営業として独り立ちし、知識やノウハウを蓄えたら、営業の進め方や訪問先などは、基本的には担当者個人の裁量に委ねる風土です。「人に言われて」ではなく、自分なりの創意を活かせるので、やりがいを実感できます。また個人業績はしっかり評価し、インセンティブは充実。頑張り次第で高収入が可能です。
● 長年、業務効率化にリソースを投入 ●
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受発注を行う基幹システムは自社で開発し、古くから業務効率化に取り組んでいます。さらに事務スタッフによるバックアップ体制を整備しているため、営業は本来業務に専念でき、快適に業務を進められる環境です。
チーム/組織構成
☆居心地の良さは抜群です!
滋賀営業所は、2年前から昨対150%で成長中の営業所です。現在は4名の営業メンバーが在籍。京都、京都南の両営業所を合わせると、計15名の営業が活躍中です。社内の人間関係は良好で、直近1年間の社員定着率は95%以上。快適に長く働ける職場です。
■定着率:95%以上(直近1年間)
【未経験歓迎/学歴不問】☆意欲と人柄重視☆第二新卒歓迎!◆要普通自動車免許(AT限定可)
◆普通自動車免許をお持ちであれば、経験は不問!意欲あふれる方からのチャレンジを歓迎いたします!
♯業種未経験歓迎
♯職種未経験歓迎
☆営業、接客販売などの経験者は、入社後に経験・スキルを活かせます!
<歓迎する人物像>
・お客様とじっくり信頼関係を築きたい方
・チームワークを大切にする方
・安定した環境で長く働きたい方
・関西圏(とくに滋賀)に根を下ろしたい方
転勤なし/滋賀県栗東市/マイカー通勤可(駐車場完備)
※U・Iターン歓迎
●滋賀営業所:滋賀県栗東市御園1956
■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
■平均残業時間
15時間
~20時間
正社員
試用期間3カ月(期間中、給与・待遇などに変更なし)
月給21万7500円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回
※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします
※残業代全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■販売奨励金(インセンティブ)
→毎月の表彰と合わせて、インセンティブを支給!
■賞与
年2回
(6月、12月)※支給実績最大4.5カ月(平均3.2カ月程度)
■昇給
年1回
(7月)※昨年実績~ベースアップ(一律4000円)+定期昇給(3000円~7000円)
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
年収600万円/入社12年目・係長クラス
年収530万円/入社5年目・主任クラス
年収430万円/入社2年目・一般社員
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当(月1万円~)
■家族手当(子一人につき月4000円)
■資格手当(月3000円 ※会社要件の資格)
■役職手当
■退職金制度(勤務3年目以降)
■資格取得支援制度
■研修制度
・若手ビジネス研修(外部セミナー)
・管理職研修(外部セミナー)
・幹部候補向け研修(外部セミナー)
■リゾートマンション会員権の従業員利用可能(エクシブ)
■社員慰安旅行(海外旅行 ※2年~3年に1回)
■社員間交流(費用は会社負担)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※平日に祝日がある週は土曜出勤(有休取得推奨)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/31~1/3)
■夏季休暇
(会社カレンダーによる)
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社後半年後に10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
