セイショウフーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【生産管理】工場内の巡回、生産計画立案など／医療介護業界からニーズの高い「骨なし魚」のパイオニア！
具体的な仕事内容
＜スマホ閲覧中の方は右タブ「Pick up！」もご覧ください＞
「骨なし魚」の生産・加工を行う工場にて、生産コストと品質の管理担当をお任せします。

■■注目ポイント3つ■■

＜1＞海外勤務に挑戦＆語学スキルが身に付く！
【中国山東省の工場勤務約2カ月】と【日本滞在4週間】を3カ月1サイクルで繰り返します。日本語が話せるスタッフも在籍しており、ビジネスでの海外は初めてという方も大歓迎！

★日本滞在期間のうち、帰国後1週間と訪中前の1週間は休暇（中2週間は東京勤務）
★中国赴任中は給与以外に、生活が十分できる額の赴任手当支給

＜2＞ニーズの高い商品を扱う“プロ”に！
「骨なし魚」は誰にでも食べやすく、医療介護や給食の現場からも好評。世の中に喜ばれる製品の安全性を保つやりがいを感じつつ、仕入れ～生産～出荷に至るまで、食品業界の知識を幅広く覚えられます！

＜3＞育成前提！着実にステップアップ
知識を覚えて工場スタッフとの関係性を築くため、育成期間を3年ほど見込んでいます。長期的に活躍してくださることを期待します！

■■具体的には■■

＜中国滞在時＞
▽製品の品質やコストの管理
▽生産計画立案
▽工場内の巡回・作業工程チェック・指導
▽工場スタッフとのコミュニケーション
※中国滞在時も、日本のスタッフとは電話やオンラインで随時連携

＜日本滞在時＞
▽生産工場の状況や今後の計画について、社内と連携

品質とコストのバランスを取り、「スタッフ毎の作業効率アップ」「品質を保つ作業手順レクチャー」「廃棄を減らすための改善」などを行い、安全な製品を安定的に供給することがミッションです。

＜入社直後は？＞
ベテランの日本人スタッフが主な教育担当となり、工場のルールや製品知識から丁寧にお教えします。

チーム／組織構成
【中国工場について】
日本人スタッフ2名、中国人スタッフ2名が在籍しています。

＜中国勤務時の各種サポート＞
■引越し・住居の手配（約100㎡のマンション／家賃会社負担）
■勤務地まで送迎
■海外勤務手当（現地通貨で日当5000円相当）
■帰省費用のサポート（年4回）

日本語が話せるスタッフもいますので「言語は勉強中」「ビジネスでの中国語使用は初めて」という方もご安心ください！

【学歴不問】海外で働きたい方、語学を勉強したい方、生産管理としてキャリアを築きたい方を歓迎します！
【必須条件】
■生産工場での何らかの勤務経験がある方

【歓迎条件】
■中国語スキル
　※ビジネス経験は不問！勉強中の方も歓迎します
■生産管理のご経験
■食品業界でのご経験

【こんな方はぜひご応募ください！】
■海外で働くことに興味がある方
　※約2カ月出張～4週間帰国のスケジュールで挑戦しやすい！
■焦らず着実に仕事を覚えていきたい方
　※一人前まで3年かかって当たり前！当社がじっくり面倒を見ます
■コミュニケーションが苦にならない方
■大都会よりものびのびできる地域で働きたい方
■仕入れ～出荷まで幅広い知識を習得したい方

#未経験歓迎
#学歴不問

「中国には行きたいけど、半年や1年の滞在はハードルが高い」
「スピーディーな外資系企業の文化には尻込みしてしまう」
そんな方も当社なら、海外勤務に挑戦しやすいはず。先輩社員がしっかりサポートしますよ◎

【中国山東省勤務約2カ月→休暇1週間→東京勤務2週間→休暇1週間】の3カ月サイクルで勤務していただきます。

＜中国事務所＞
中国山東省莱陽市龍旺庄
※送迎あり
※工場近くのマンションを利用可能（費用は全額会社負担／約100平米）

＜日本本社＞
東京都港区浜松町1-9-9 中央精工ビル 5F
アクセス：「大門駅」「浜松町駅」「御成門駅」から徒歩5～7分

※受動喫煙対策あり

【中国勤務の期間】
＜月～金＞8:30～16:30（実働7時間／休憩60分）
＜土or日＞8:30～14:30（実働5時間／休憩60分）※週によりいずれか休み

【日本勤務の期間】
＜月～金＞9:00～17:30（実働7.5時間／休憩60分）
※日本滞在4週間のうち2週間は休暇、2週間は東京勤務となります
■平均残業時間
10時間

以下　※ほとんど残業はなく、土日出社時も自分の時間はしっかり確保できます！

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇は本採用時と同一）

年俸600万円～700万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月7万1429円～8万3333円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【中国勤務の期間】
上記に加えて、海外勤務手当が別途支給されます。

【モデル年収】
年収700万円／45歳／年俸660万円＋賞与40万円
年収1674万円／53歳／年俸1020万円＋賞与500万円＋海外勤務手当154万円

＝＝＝
上記年俸は最下限の金額であり、スキル・経験・年齢などを考慮して優遇します。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社員の年収例
年収700万円／45歳／年俸＋賞与
年収1674万円／53歳／年俸＋賞与＋海外勤務手当
※上記はモデルケース

＜中国勤務中の嬉しいサポート＞
■海外勤務手当
　※現地通貨により支給（日本円で約5000円／日当）
■約100㎡の借り上げマンションあり
　※家賃は全額会社が負担します

＜その他の各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■研修制度充実／社内研修・外部研修支援など
■資格取得支援制度あり
■通勤手当全額支給

【1000万円貯金した社員も！】
中国滞在時は家賃がかからず、海外勤務手当も支給されるうえ、現地でお裾分けをいただくことも多いのだとか。結果的にあまり生活費がかからず、「2年間で1000万円貯金した」という社員もいるほどです。

【意欲次第で任せてもらえる！将来のキャリア】
生産部門で経験を積んだ後は、
・原材料となる魚の仕入れ、検品
・販路拡大の営業活動
・出荷、物流、貿易業務
など幅広い領域へとチャレンジできます。

仕入れの際はロシア、韓国、台湾、欧州を訪れる機会も！
中小規模の企業ながらダイナミックな仕事ができる、やりたい仕事は任せてもらえる点が当社の面白さです。

＜年間休日＞
120日
以上　※会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
中国滞在（約2カ月）と日本滞在（4週間）の3カ月サイクルで勤務し、各期間でお休みが異なります。
※ご不明点はぜひ面接でご質問ください

【中国滞在の期間】
■週休1日：隔週日曜休み＋その他の週は土日いずれか休み

【日本滞在の期間】
■完全週休2日：カレンダー通り（土日祝休）
■春季休暇：2週間 (帰国後1週間＋訪中前1週間)
■夏季休暇：2週間 (帰国後1週間＋訪中前1週間)
■秋季休暇：2週間 (帰国後1週間＋訪中前1週間)
■冬季休暇：2週間連続の休暇（中国の旧正月に合わせた期間）

【上記以外の休暇】
■特別休暇：10日間（有休とは別途、日付を指定して取得できる休暇／取得必須で年間休日に含む）
■有給休暇

今の当社代表も、元々は生産部門で中国工場立上げに携わったメンバーでした。当初は半年～1年ほど中国に滞在し、日本に頻繁に戻ることはできなかったとか……。

しかし！
工場が稼働開始＆軌道に乗った現在は「2カ月赴任」「4週間帰国」のサイクルを確立しました。
日本にご家族が待つ社員、いきなりの長期赴任にハードルを感じる社員でも、チャレンジしやすい環境を整えています。

不安な点もしっかり共有したうえで、新天地での仕事に取り組んでほしいと考えていますので、なんでもご相談くださいね。