イオンネクストデリバリー株式会社の過去求人・中途採用情報

【年間休日121日】運行管理業務をはじめとした管理業務をお任せします。＜早期キャリアアップも可能！＞
具体的な仕事内容
イオンネクストデリバリー株式会社の配送拠点にて、ドライバーが安全かつ効率的に業務を進められるよう現場全体の運営を統括するポジションです。
単なる配車や点呼、事務処理担当ではなく、拠点の「司令塔」として人・車両・配送オペレーションを横断的に管理し、配送品質・安全性・生産性を高めます。課題発見から改善提案、仕組みづくり、育成まで担うため、マネジメントの醍醐味を実感できます。

【具体的な仕事内容】
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・朝礼、点呼、配車計画の作成、進行管理
・ルートや便数の最適化、配送効率改善の企画実行
・車両管理、配送予定商品の確認、安全指導、運転教育
・シフト作成、勤怠・労務管理、面談や育成フォロー
・事故やトラブル時の初期対応、関係部署との連携


【当社ならではの強み】
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◎ 配送量は親会社システムで事前設計
　→ ムリな物量増加なし。安定運用が可能

◎ AI配車・専用端末で遅延を即時把握
　→ トラブル対応に追われず、管理業務に集中できる

◎ 遅延報告や事務処理は専門部署がサポート
　→ 現場マネジメントに専念できる体制

◎ ドライバーは全員直接雇用
　→ 育成とチームづくりにじっくり向き合える

◎ 本部・マーケ部門と直接連携
　→ 現場の声が事業改善に反映される環境


【特徴／マネジメントについて】
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担当するのは車両や数字の管理だけではなく、ドライバー一人ひとりの育成と組織づくり。面談や日々の声掛けを通して信頼関係を築き、チームをまとめながら拠点全体の成果を高めていきます。人の成長がそのまま結果に直結する、マネジメントの醍醐味を味わえるポジションです。

チーム／組織構成
◇風通しの良い和やかな雰囲気の職場です！
◇現在、運行管理業務では60名（入社予定者含む）のスタッフが活躍中！
・誉田　：6名
・市川　：5名
・東葛西：4名
・辰巳　：5名
・平和島：4名
・高津　：4名
・戸塚　：4名
・中央林間：4名
・港北　：4名
・八王子：4名
・西日暮里：4名
・板橋　：4名
・川口　：4名
・流山　：4名

★女性副所長（管理職）も活躍中★

【学歴不問】運行管理者（貨物）資格必須／運行管理の資格を活かしたい方・実務経験を活躍したい方◎
＜必須条件＞
■普通自動車免許
■運行管理者（貨物）資格

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎運行管理の実務経験を活かせる転職をしたい方
◎安定性のある職場で活躍したい方
◎将来的にキャリアアップを目指したい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎待遇の充実した環境で働きたい方

※業種未経験の方も歓迎（例：旅客業だった方）

【開業して間もない拠点多数！一都三県／14拠点】車通勤可能！

■東京都
・平和島：東京都大田区平和島5-5-36
・西日暮里：東京都荒川区西日暮里6-65-1
・辰巳：東京都江東区辰巳1-1-10
・板橋：東京都板橋区高島平6-1-3
・東葛西：東京都江戸川区東葛西9丁目24-2 アライプロバンス葛西A棟
・八王子：東京都八王子市滝山町一丁目885-1

■神奈川県
・中央林間：神奈川県大和市中央林間7-12-2
・高津：神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1
・戸塚：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284ｰ12
・港北：神奈川県横浜市都筑区川向町807

■千葉県
・誉田：千葉県誉田市緑区誉田町2丁目27-14
・市川：千葉県市川市二俣678-55　ESR市川ディストリビューションセンター
・流山：千葉県流山市森のロジスティクスパーク2-55-１ ALFALINK流山6

■埼玉県
・川口：埼玉県川口市大字峯91-1

※受動喫煙対策（就業時間中禁煙）

4:30～24:00の間でシフト制（実働8時間）

＜勤務時間例＞
・04:30～13:30
・09:00～18:00
・14:30～23:30

※配属先拠点によって変動あり
※入社後は早番か遅番がメインとなります
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の待遇に変動なし）

月給32万4,782円～44万7,656円＋賞与2回

※上記月給には一律の定額残業代月20時間分（43,282円～59,656円）を含む
※超過分は別途支給、深夜手当・休日労働分も追加支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収460万円
以上

■社員の年収例
年収610万円／所長（44万7,656円＋賞与）
年収460万円／副所長（34万2,088円＋賞与）東京、神奈川
年収440万円／副所長（32万4,782円＋賞与）千葉

＜イオングループの手厚い福利厚生＞
■社会保険完備 （イオン健康保険組合等）
■交通費規定支給
■イオングッドライフクラブ（各種給付金等）
■イオン従業員カード（イオングループ従業員買物割引制度）
■共済給付（結婚祝い金や災害見舞金など）
■テーマパークなどの優待サービス
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度　※企業が全額負担）
■貯蓄、保険の優待サービス
■医療などの相談窓口
■育児費用の補助
■給油割引カード支給　など
＜その他＞
■マイカー通勤可能
■ユニフォーム貸与
■健康経営推進（受動喫煙防止　就業時間中禁煙）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(シフト制)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性_約10日の取得実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

今後も配送センターが続々と増える計画のため、多くのポストが生まれることでしょう。そのため、将来的には運行管理者（所長）で終えることなく別のポジションに就く可能があります！現在地に留まることなく、成長できる環境が揃っていますよ◎

（例）
・所長　→　エリアマネージャー(課長)
・所長　→　本部／何らかの職種

【物流24年問題への不安から転職を決意】
前職時代に「ドライバーの残業削減」という全社号令が出ましたが、当時は配達件数を減らすことなく残業削減という無理難題に直面していました。もっと配達構造から見直しが必要では・・・と私なりの案を浮かべていた時期にイオンネクストデリバリーを見つけ、効率的・画期的な配達構造に惹かれ入社を決めました。

【ノウハウを新しい環境で活かしたい】
前職ではベテラン層として頼りにしていただいていましたが、自分の影響範囲に限界を感じていました。長年の現場経験で培ったノウハウや新しいアイデアを求めてくれる会社を探していて、ご縁を感じ入社しました。転職してよかったです。