リーディングトラスト株式会社の過去求人・中途採用情報

年齢を重ねて活躍し続けられる仕組みアリ！／システム開発、インフラ設計・構築、システム運用など
具体的な仕事内容
☆★ココがPoint★☆

【1】あなたの希望に合った案件を選べる！
クラウド（AWS／Azure）、アプリ開発、スクラッチ開発、運用保守…
幅広い選択肢の中から、あなたの“やりたい”と“できる”のバランスを見てアサインします。

★業種も通信、金融、流通、Web開発会社、AIシステム会社などさまざま。自社で研究開発を行っている上場企業、官公庁関連の案件が豊富なメーカーなど、やりがいのある大手企業のプロジェクトが多数。長年のお付き合いがあり、当社のエンジニアたちを大切にしてくれる企業ばかりです。

【2】年齢を重ねても市場価値を高めて活躍できる！
キャリアの棚卸しから「どんなエンジニアになりたいか」という話まで、代表が丁寧に向き合います。
クラウドへの転向やスキルチェンジなどを、こうした面談から実現してきました。

★当社の離職率が極めて低いのは、エンジニアとしての職能定年を迎えた後も、グループ会社内異動で新しいキャリアをスタートできるから。年齢を重ねても市場価値高く働ける環境と、他社にない制度でサポートします。

【3】働きやすさも大切に！
約6割がリモートワーク。フルリモート案件も多く、ハイブリッド（週3出社・週2在宅など）も可能です。日報・週報などの報告類は最大限に簡略化し、効率化を図っています。
年間休日125日以上・残業月20時間前後。プライベートや学習の時間も十分に確保できます。

【長く安心して働ける環境】
アプリの自社開発やマーケティングを担う「Style Arts株式会社」を2022年に設立。会社の設立構想から社員が参加し、代表取締役もエンジニア出身の社員が就任しています。

2028年にはEC×AI、Webマーケティング事業の新会社を設立予定。
当社を含む3社でキャリアを選択できる“独自の経済圏”をつくり、40代～60代以降も活躍できる基盤を整えていきます。

チーム／組織構成
様々な経験や価値観を持つメンバーが在籍。お互い声を掛け合い、積極的にコミュニケーションを取るチーム主義。社員同士の仲の良さには自信があります。

現場とオンラインの両方からつまづきがあっても即解消できるようサポートするので、実務経験の浅い方も安心！

※女性管理職も活躍中

■定着率：100％（エンジニア／直近2年）

何らかのIT実務経験があればOK／自分の歩幅で成長し、次の一歩を掴みたい方／業種未経験歓迎／学歴不問
■何らかのIT実務経験をお持ちの方（開発／インフラ／運用／サポート）なら経験年数不問
■第二新卒歓迎
■学歴不問

【こんな方を歓迎！】
・クラウド（AWS／Azure）に転向・強化したい方
・PM／PLを目指し、早期にリーダー経験を積みたい方
・EC×AIなど、新領域で市場価値を高めたい方
・VLOOKUPやExcel関数の実務経験がある方（業界不問）
・ITスクールや職業訓練校、情報系の学部・専門学校で学ばれた方も歓迎

【当社で伸びるタイプ】
・考えたことを“行動”まで運べる方
・自ら学び続ける姿勢がある方
・目先だけでなく長期的にキャリアを描きたい方

★5名以上採用

「今の環境だと次のステップが見えない」「評価や案件選択を自分で主導したい」――そんな想いを面談で言語化し、最適な案件と学習計画に落とし込みます。自分のペースで、着実に前へ進みたい方を歓迎します！

【全体の約6割がリモートワーク】
本社／神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F（横浜駅直結）
もしくは
東京都、神奈川、埼玉、千葉でのプロジェクト先勤務となります。

※希望は最大限考慮します
※プロジェクトによりリモートワークも可能（現状で6割がリモート勤務です）
※転居を伴う転勤はありません。

受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）

【リモート勤務の状況について】
スタートは通勤が必須となります。その後は経験や案件により、様々な働き方を選択することが可能となります。

★フルリモート案件あり
開発経験豊富な方、インフラでも経験豊富な方に関しては
フルリモートのプロジェクトは沢山あります。

★ハイブリッドワークの案件も
実務経験の少ない方、開発経験2～3年くらいの方なら、例えば「週3出社・週2リモート」のハイブリット型のプロジェクトにも早期に移行できます。

9：30～18：00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度／残業はほぼなし・プロジェクトにより定時退社も可能です！

正社員
※試用期間1～3カ月あり（期間中の給与・その他待遇に変更はありません）
※経験により試用期間がない場合がございます。

◆経験者の方
月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万6400円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与詳細は前職・経験・スキルなどを最大限考慮し決定します。

◆実務未経験の方
月給27万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万1200円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★正当な評価を何より大切にしている当社では、前職から年収UPに成功したメンバーが多数！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～800万円

■社員の年収例
年収945万円（41歳／プロジェクトマネージャークラス／経験10年）
年収783万円（35歳／マネージャークラス／経験6年）
年収680万円（32歳／リーダークラス／経験5年）
年収605万円（31歳／メンバークラス／経験4年）
年収481万円（28歳／メンバークラス／経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）
■役職手当
■資格奨励金
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（ホテル・保養施設利用可、テーマパークチケット、ゴルフ・キャンプ場、健康診断などを特別価格で利用できます）
■資格取得支援制度
■オンライン教育プログラム
■経営者育成・研修制度
■マネージャー育成・研修制度
■セミナー費用・教材費用全額負担
■書籍購入費支援制度
■PC・モニター貸与（フルリモート案件や自己学習でも快適に作業できるスペックを提供）
■社員専門のファイナンシャルプランナー配備
■健康診断
■入社時研修制度
■転居を伴う方は引越し代を支給（ただし1都3県以外の転職者のみ）
※U・Iターン支援あり

★社員専門のファイナンシャルプランナー配備
株や資産運用、保険、教育資金など、プロに無料で相談できます。キャリアと家計の両面を長期的視点で支えます。もちろん手続き代行を依頼することも可能です。
【学習サポート】
■外部セミナー・書籍・教材の費用は全額会社負担
■資格奨励金あり
■UdemyなどのEラーニングは有料コースも会社負担
「リモート先生」制度で、経験豊富な自社の先輩がチャットやMeetで画面共有しながらサポート。オススメ動画やAIの使い方共有もあり、学びたい時にすぐ学べる環境があります。

代表取締役やマネージャーの経営者育成などキャリアの幅を広げる研修もご用意しています。理論教育から実務を通した指導まで、一人ひとりが思い描く方向へ進めるようにサポートします。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社後半年経過後、10日～20日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

アプリ開発、EC×AIとWebマーケティングを担うグループ会社を設立。当社を含む3社間での異動を可能にし、年齢を重ねても様々な職能ポジションを用意できる環境を整えてきました。

■自社アプリ開発に参加したい、企画段階から関わりたいという希望にもお応えできます
■将来的にはエンジニアだけでなく、希望者には営業側、管理側のスキルを実務で経験していただく事も可能

グループ会社設立には構想の段階から社員が参加し、代表取締役、取締役を経験したいという社員には希望があればポジションを用意し、実際に就任しています。マーケティング、マネジメント、社内ツール開発なども社員とのチームでつくりあげています。

■国内大手決済代行事業社向け決済代行システム
工程：SE、PG
期間：長期
環境：Linux、AWS環境、Java、ShellScript、Github

■大手金融機関、官公庁向けインフラ設計構築
工程：SE、PG
期間：長期
環境：WindowsServer/Linux、Azure/AWS環境、Python、各Script、Github、各生成AI

■国内大手電機メーカー様内人事給与システム運用
工程：運用SE、ヘルプデスク
期間：長期
環境：WindowsServer環境、Windows、ExcelVBA、SQL、各生成AI