東急住宅リース株式会社の過去求人・中途採用情報

【 DX化による業務効率化UP！ 】マンションの買取りからリノベーション、販売までをお任せします。
具体的な仕事内容
当社にてマンションの一室を買い取り、リニューアル工事・販売を一貫して行う、買取再販リノベーション業務をお任せいたします。
区分所有建物の①取得②販売、
①または②のどちらかからスタートしていただく予定です。

＜主な業務内容＞
①物件取得
・物件査定～物件調査～条件折衝～取得契約～引き渡し
※1.首都圏の40～10㎡のマンションが対象です(7割以上が23区内)
※2.不動産投資の事業計画に関するスキルが身につきます
※3.オーナーチェンジの取り扱いが8割以上のため、賃貸関連のスキルが身につきます

②物件販売
工事企画～工事発注～販促～条件折衝～販売契約～引き渡し
※1.不動産投資の事業計画に関するスキルが身につきます
※2.リフォーム関係のスキルが身につきます
※3.オーナーチェンジ販売もあるため、賃貸関連のスキルが身につきます

上記①物件取得、②物件販売のどちらかからスタートして頂きますが、業務の習熟状況を勘案しながら原則両方の業務を経験していただく予定です。

【◆】幅広いキャリアを描けます！
さまざまな事業部があり、将来はジョブローテーションも可能です。また、社内ではさまざまなことにチャレンジできる環境があるので、スキルアップすることができます。

【◆】DX化を促進しています！
グループ全体でDX化を進めています。ITツールを活用した業務効率化やスマート申込、電子契約の促進、ペーパレス化、情報共有のプラットフォーム構築などを行なっています。業務全体が効率的に進められる環境です。

チーム／組織構成
＼ 20代～40代のメンバーが活躍中です ／
メンバー同士の年齢が近いため、話しやすさがあります。また、社内SNS等を通して、仕事の話の相談からちょっとした雑談など、コミュニケーションをしやすい環境です。
お互いフォローをし合い業務をチームワークよく働いています。

【学歴不問！職種未経験歓迎】■不動産売買経験(年数不問)■宅地建物取引士の資格
【必須条件】
■不動産売買経験 (年数不問)
■宅地建物取引士の資格

【 こんな方大歓迎です 】
◎新しいことに挑戦したい方
◎向上心の高い方
◎物事をロジカルに考えられる方
◎相手を配慮した行動ができる方

＼リモート・テレワークOK！／

■東京本社
東京都港区海岸一丁目２番２０号　汐留ビルディング 6階・7階

〈アクセス〉
◎JR山手線・京浜東北線 「浜松町駅」北口より徒歩3分
◎都営大江戸線・浅草線 「大門駅」B1出口より徒歩3分
◎東京モノレール 「浜松町駅」より徒歩3分

※転居を伴う転勤の可能性あり

★在宅勤務制度あり！
多様な働き方を目指し、リモートワークを導入！（週2回程度を推奨）※部門によって異なります
グループ内のビジネスエアポートやニューワーク等の会社が契約している「サテライトオフィス」も利用可能です！
※入社直後は慣れるまで出社いただきながら学んでいただきます。

■9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間）
★中抜け制度あり！
※時差出勤制度利用可！
■平均残業時間
25時間

程度

正社員

■月給311,150円～357,050円＋賞与2回＋各種手当
◎経験・スキルを考慮の上、決定。
※経験や資格をお持ちの方は優遇します。
※別途時間外手当支給
※試用期間最大12ヶ月あり（期間中の待遇面は変更ありません）

*年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させていただきます。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収565万円
～700万円

■社員の年収例
年収855万円/39歳/月給486,800円＋賞与4回(資格保有/管理職)
年収588万円/35歳/月給327,350円＋賞与2回+時間外手当(資格保有)
※選考の評価によっては上記ではない場合もございます。

［諸手当］
■通勤交通費全額支給 (当社基準による）
■残業手当（時間外労働につき全額支給）
■家族手当 (1人につき月5千円)
■住宅手当(月2.5万円※条件あり)

[待遇]
■各種社会保険完備
■退職金制度（支給条件あり）
■慶弔金支給　
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■共済組合
■会員制リゾート施設
（東急ハーヴェストや東急ホテルズなど）
■共済組合の協定保養所
■表彰制度
■資格取得支援制度
■WELBOX（福利厚生サイト）
（スポーツクラブ・体験チケット割引等）

★健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。
★スポーツ庁からスポーツの実施に向けた向けて積極的な企業として「スポーツエールカンパニー2025」に認定されました。

＜年間休日＞
122日
～124日程度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(水曜日＋その他1日はシフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※半休や一時間単位でも取得可能です
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※女性社員100％取得。男性の取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■災害休暇
■配偶者出産休暇
■会社記念日　etc...

2015年の事業統合当初は、7万5000戸だった管理戸数は、今や約14万戸にまで拡大をしました！「東急コミュニティー」「東急リバブル」「東急リロケーション」の3社が統合し、実績やさまざまなノウハウなどは集約されました！そして、社員1人ひとりの可能性も拡がり、幅広い経験ができます。

社員一人ひとりがイキイキと活躍できるよう、社員の健康管理をサポートしており、2018年より8年連続で「健康経営優良法人認定（大規模法人部門）」を受けました。これからも健康への取り組みを積極的に行う予定です。
また、女性社員の育児休業取得率は100％。男性社員の育児休暇実績もあり、2020年8月に「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より「くるみん」に認定されました。ライフイベントに合わせ、長く活躍できる環境を整備しています。