株式会社ココナラの過去求人・中途採用情報

【ポジション豊富！】上場企業の安定性とベンチャーの成長性を両立！／人材の問題を解決に導く営業職！
具体的な仕事内容
配属先は、お客様の様々な課題を解決に導く「エージェント事業部」。
以下のような多様なサービスを提案できるからこそ、多くの企業の課題解決に貢献できます。

【こんなサービスを展開しています！】
◎ココナラアシスト
└バックオフィス全般やデザイン、マーケティング等幅広く支援

◎ココナラプロ
└ロゴ・HP等の制作を請負うサービス

◎BPO事業
└営業代行・補助金申請等の業務支援サービス

《具体的な仕事内容》
▽広告をメインにリードを獲得／電話でのアプローチなど
▽オンライン商談で課題をヒアリング
▽最適なソリューション(ココナラアシスト/ココナラプロ/BPO)を提案
▽ココナラアシスト/プロの場合は顧客・人材と三者面談を実施
▽契約後の顧客フォロー　など

《高い成約実績を叶える！》
アプローチ先は、すでにココナラを使ったことがある企業や、サービスを知っている会社が中心。
「あ、ココナラね！知ってる知ってる」という感じで、
最初から「話を聞いてみようかな」という雰囲気があるので、提案もスムーズに進みます。
商談になる確率も、成約に繋がる確率も高いのがポイントです！

《未経験でも安心の育成体制》
1ヶ月で1人前になるまでの完全サポートします。
【研修プログラム】
▼入社3日間：座学での会社・事業理解研修
▼2日間：ココナラ事業専門研修
▼その後：OJTによる実践的育成

《ポジション豊富でキャリアの可能性も無限大！》
・営業マネージャー
・グループマネージャー
・営業企画・マーケティング職
・新規事業推進・事業責任者
などなど…ポジションも豊富なため、キャリアアップもスムーズです。実際、中途入社1年でシニアマネージャーへ昇格したメンバーも在籍！
豊富な選択肢の中からあなたらしいキャリアを描けますよ！

チーム／組織構成
【20~30代を中心に活躍！】
エージェント事業部は現在20名体制。
平均年齢は20代後半のため世代の近いメンバーとのコミュニケーションも取りやすく、和やかで活気のあるオフィスです！

■男女比：5：5
■定着率：95%以上（直近1年）

【業界未経験OK／第二新卒歓迎／充実の育成体制／ポジション豊富】人柄重視の採用！成長したい方は大歓迎
★業界未経験歓迎
★人柄や意欲を重視
★学歴不問／第二新卒歓迎

《応募条件》
・営業や販売など折衝経験をお持ちの方
※年数は問いません。

＼異業種出身者が多数活躍中／
先輩の前職は、広告業界や人材派遣など様々。
入社後にイチから学んで活躍しています！

＼こんな想いをもってる方はぜひ／
・新しいチャレンジをしたい
・早くキャリアアップしたい
・市場価値の高い人材になりたい
・頑張りを正当に評価されたい
・社会的意義のある仕事がしたい

＼採用は意欲を重視／
私たちが着目しているのは職歴やスキルよりも
「これから成長したい」という気持ちです。

【人柄重視の採用です】
面談はコミュニケーションを通してお互いを知ることが重要だと思っています。
面接ではリラックスをして普段通りコミュニケーションが取れればと思っています。
私服での参加も歓迎です！

【転勤なし！／渋谷駅から徒歩5分！】

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘12-10 渋谷インフォアネックス10F
└各線「渋谷駅」から徒歩5分程度

【本社】
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F

※受動喫煙対策：屋内禁煙

＼フレックスタイム制／
・休憩時間は稼働の合間で自由に1時間取得可能
・コアタイム：11:00～16:00
・標準労働時間帯：09:30～18:30（目安）
・フレキシブルタイムなし

▼仕事とプライベートの両立がしやすい環境
オンとオフのメリハリをつけながら、安心して長く働ける環境です！
■平均残業時間
20時間

正社員

月給325,833円～566,666円
★想定年収：4,600,000円～8,000,000円
※前職・経験・能力を考慮の上、決定します
※上記金額には、固定残業代(45時間／83,978円～146,049円)を含みます
※時間超過分は別途支給いたします

★賞与年2回
想定賞与：690,000円～1,200,000円
<想定年収の算出方法>
想定年収＝月次給与×12か月＋賞与(年2回) ※1
※1：賞与額は、会社業績ならびに人事考課の結果により決定致します。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収460万円
～800万円

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私服OK
■ネイル・ピアス自由
■フレックス出勤
■部活動補助
■ウェルカムランチ支援金
■ココナラポイント付与
■人間ドック費用負担、婦人科検診費用負担
■オフィスドラッグ／仮眠室設置
■チームビルディング支援金
■フリードリンク／フリースナック
■月締会
■Annniversary Party
■各種相談窓口
■慶弔休暇・慶弔金
■産休・育休
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■従業員持株会
■副業可能・服装自由
＼フレックス制度／
★フレックス制度：入社してすぐに活用OK
★コミュニケーション活発：月例会や部署内の交流も盛んです！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※12月30日～1月3日／全社休業
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化率は8割以上！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（取得実績：女性100%/男性85%）

事業拡大に伴い、近い将来にチームマネージャー、グループマネージャー、営業部長といった新ポジションが続々と誕生する予定です。

まずは営業としてご活躍後、マネージャーなどへの昇進はもちろん、営業企画・マーケティング、さらには新規事業推進・事業責任者といった領域まで担っていただけるキャリアの可能性があります。新規事業開発フェーズのため、職種・役職問わず事業成長に向けた企画・推進ができる環境で、将来的に営業から企画・事業推進職などにコンバートするキャリアを目指す方にも最適です。

社内のメンバーから新しいポジションや責任ある仕事を任せていく方針で、あなたの頑張り次第で理想のキャリアを実現できます！

ココナラでは、営業職の特性を活かした明確で公平な評価制度を導入しています。評価の約80%が定量評価で構成されており、数字で見える成果がしっかりと評価に反映されます。残りの20%はミッションによる定性評価で、お客様への提案力や人材とのマッチング精度など、数字だけでは測れない部分も適切に評価されます。

昇給制度とインセンティブ制度も完備しており、業績や個人の成果に応じて報酬が得られる仕組みが整っています。頑張った分だけ確実に収入に反映されるため、モチベーション高く働くことができます。

努力と成長を会社がしっかりと評価するので、「頑張っているのに評価されない」という心配は一切ありません。

●Vision
一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる

●ミッション
スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。
ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。