株式会社メイクスプラスの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／リモート勤務OK】管理物件の契約・レポートなどの事務作業をお任せします。
具体的な仕事内容
賃貸物件をお預かりしているオーナー様に代わり、物件を管理する事務業務です。

＜主な業務内容＞
・空室が出た際の募集手続きや契約関連の事務
・毎月の家賃収支をまとめたレポート作成
・物件の修繕や管理会社変更などに関する事務処理

※お客様は、賃貸物件のオーナー様や入居者様です。
※電話対応や現地対応は専任部署が行うため、事務業務に集中できます。

【入社後の流れ】
まずは簡単な入力・チェック業務からスタート。
徐々に業務の幅を広げながら、不動産管理の流れを理解していけます。
未経験スタートの社員も多く、チームでフォローし合う文化が根付いていますので、安心してご応募下さい！



＼働きやすさのポイント／
◎コールセンターや専門業者が一次対応を行うため、電話対応や立ち会い業務はほとんどありません。（事務業務9割）
◎チームで協力しながら進めるため、事務未経験の方も安心です。
◎月給23万円以上＋賞与年2回を支給。
◎家族手当や住宅手当など、暮らしを支える福利厚生も充実。
◎資格手当も充実。（支給上限：月5万円）
◎年間休日120日以上＆年1回最大1カ月の長期休暇取得も可能です。

チーム／組織構成
現在PM受託業務課では、8名ほどのメンバーが活躍中！
風通しがよく、フランクに意見交換できる雰囲気です。

わからないことや困ったことがあれば、自然にフォローし合う文化が根付いており、特に未経験で入社した方にとって安心できる環境です。

■組織名称：PM受託業務課

【未経験歓迎】不動産の知識やバックオフィスの経験は一切不問です☆
☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎

【必須条件】
◎高卒以上
◎基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
◎簿記3級程度の知識をお持ちの方
◎バックオフィスでの経験がある方
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方

お人柄重視の採用です！一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／渋谷駅と神泉駅を利用可能】
東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13階
☆京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
☆各線「渋谷駅」より徒歩10分
☆リモート勤務もOK

※就業時間中の喫煙禁止（受動喫煙対策）

＼周囲には美味しいお店がたくさん／
オフィスがある渋谷区神泉町は、飲食店や個性的なカフェが立ち並ぶエリアです。大人向けの落ち着いたお店から、皆でわいわいできるお店などさまざま。

メンバー同士で仕事終わりに食事へ行ったりランチを共にしたりすることも多く、チームの雰囲気を大切にしています♪

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
0時間

～10時間未満　※繁忙期以外は少しだけ残業が増えますが、それ以外は基本定時に帰宅できます！

正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）

≪未経験の場合≫
月給23万円～35万円（固定残業代含）＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万6968円～6万9093円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

≪ご経験者の場合≫
月給25万円～35万円（固定残業代含）＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万187円～6万9093円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

☆上記月給は下限です。
これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（上限18万円／6カ月）
■家族・扶養手当（配偶者手当5000円／月、子1人あたり1万円／月）
■管理職手当（3万円／月）
■住宅手当（自社管理物件：1万5000円～3万円／月、会社指定範囲の物件：5000円～1万円／月）
■資格手当（1カ月の支給上限5万円）
・管理業務主任者：2万円／月
・宅地建物取引士：3万円／月
・賃貸不動産経営管理士：1万円／月

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収430万円 （27歳／事務スタッフ）
年収500万円 （31歳／事務スタッフ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格合格祝金
■SSS制度（業務に必要な知識を習得するための学習にかかる費用は会社で半額補助）
■退職金制度（勤続2年以上で対象）
■確定拠出年金制度
■企業型確定拠出年金制度
■結婚・出産祝い金
■業務用PC・スマートフォン支給
■無料のコーヒーメーカー
■育児時短制度（子どもが小学校4年生になるまで利用可能）

☆健康経営優良法人2025認定取得☆
定期検診で人間ドックを利用できたり（年齢不問）、婦人科検診の費用を会社で補助したりしています。

☆社内交流を推進
スタッフ同士が気軽にコミュニケーションを取れるイベントも定期的に開催されています（全て自由参加）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日＋ほか1日）※シフト制　☆連休取得OK！
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時点で10日付与！平均取得率は90%以上です）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得・復帰実績多数）
■育児休暇
（男女ともに取得・復帰実績多数）
■介護休暇
（介護休暇を取得している最中は、給与の50%を支給）
■セルフディスカバリー休暇
（年1回、1週間～1カ月の休暇を取得できる制度です。入社3カ月以降に利用可能です。）
■特別休暇
（結婚時に5日、配偶者の出産に3日など）
■子の看護休暇
（子の看護休暇を取得している最中は、給与の50%を支給）
■生理休暇
（生理休暇を取得している最中は、給与の50%を支給）

☆有給は1時間単位で取得可能です