株式会社ジップの過去求人・中途採用情報

【テレアポ・飛び込み営業なし／キャリアアップ◎】クライアントの発送代行や物流企画・提案などをお任せ
具体的な仕事内容
販促支援やDM・商品・カタログといった発送代行、物流企画の企画・提案営業をお任せします。お客さまの幅広い発送ニーズに対し、トータルでソリューションを提案していくことのできるお仕事です。

【仕事内容は…】
規模感に応じて数社～十数社を担当します。クライアントは通販会社や食品メーカー、アパレル、百貨店、公共インフラなどさまざま。誰もが知っているような大手企業との取引も多くあります。
クライアントのニーズを引き出し、＜DMやチラシ効果の最大化＞＜売り上げの最大化＞＜コストダウン＞などのゴールに向けて最適なソリューションを企画、提案していく仕事です。

-例-
◆広告代理店やデザイナー、印刷会社などと連携しDMデザインやプロモーションを企画
◆DM封入代行を提案しコストダウンを実現　など

＼「トップダウンの厳しいノルマが…」は一切なし！／
チームで目指す目標はありますが、個々人の目標は上司と相談の上、現状の手持ち案件などの実態やスキルをきちんと鑑みたうえで設定します。
無理なく目標達成に向けたモチベーションを保てる環境です。

【入社後の流れ】
最初は本社にて2～3週間の入社時研修を実施いたします。
本社周辺には多数のセンターがあり、商品管理の様子や機械でDMを製作する工程など座学と実地見学を織り交ぜながら基礎知識を中心に習得いただきます。
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研修終了後は配属先でのOJTがスタート。先輩から仕事の流れや打ち合わせの様子など実務について学んでいきましょう。
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未経験の方でもおよそ半年ほどかけて独り立ちを目指すことができます。
独り立ち後も、専門的な知識やハイレベルな内容については周囲から教わることができるのでご安心ください。

＼キャリアアップも目指せます／
当社では社員の成果をしっかりと評価しており、スピード感を持ったキャリアアップも可能です。
実際に35歳で課長職となった社員や、入社3年で係長職へ昇格した社員もいます。

チーム／組織構成
メンバーの平均年齢は32歳と若手が多く活躍しています。
中途から入社した社員も多く、社歴や年齢に関わらずコミュニケーションを取りやすい雰囲気があります。

同僚となる営業メンバーの数は…
■東京　30名
■大阪　4名
■福岡　15名

■男女比：5：5

【大卒以上／未経験歓迎】お客さまの課題を解決する仕事ややりがいの大きな仕事にチャレンジしたい方歓迎！
【必須条件】
■大卒以上の方

【こんな方は活躍できます！】
■営業経験をお持ちの方（法人営業経験は尚可）
■印刷業界での経験や知識をお持ちの方
■お客さまの課題を解決するソリューション営業に取り組みたい方
■新しいことにチャレンジしたいとお考えの方
■金額の大きな取引やスケールの大きな仕事をしたい方

【転勤なし／街中の駅近オフィス】
お住まいや希望を考慮し下記いずれかの拠点へ配属します。

■東京支社
東京都新宿区西新宿3丁目2-4　JRE西新宿テラス9階
＜アクセス＞
各線　新宿駅　徒歩8分

■大阪営業所
大阪府大阪市中央区本町4-5-18　本町YSビル5階
＜アクセス＞
地下鉄各線　本町駅　徒歩3分

■福岡支社
福岡県福岡市中央区大名2-4-19　福岡赤坂ビル3階
＜アクセス＞
地下鉄空港線　赤坂駅　徒歩2分

※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム・コアタイム／なし
標準的な勤務例／9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）

正社員
試用期間なし

【東京支社】
月給35万2572円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万5732円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【大阪営業所・福岡支社】
月給33万3132円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万9432円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験能力を考慮し優遇します。

■賞与
年2回
（6月・12月）
昨年度実績：約4.0か月分

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収510万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■退職金制度
■ベネッセグループ確定給付企業年金（DB）
■企業型確定拠出年金（DC）
■慶弔給付金
■財形貯蓄
■団体生命保険
■時短勤務制度（3歳に達した月の末日まで）
■入社時研修制度ほか各種研修制度
■資格取得支援制度
■eラーニングシステム
■テレワーク可（東京支社のみ／週2回程）
■提携スポーツジム
★ここらサポート
ジップ独自の社員のコミュニケーション・コラボレーションを支援する取り組みです。正式名称はコミュニケーション＆コラボレーションサポート制度といい、 有志社員によるコミュニケーションを図る活動に給付を行う制度です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■看護休暇（未就学1名につき年5日まで／２名以上は年10日)

★5日以上の連続休暇取得可能！
今年のお盆は有給を合わせて9日間の休みを取得している社員も多数。
スケジュールに合わせて休みを取りやすい環境です。

従業員が年に１回、自分の職務の状況や、異動希望を申告する制度です。必要に応じて所属部門の上司、従業員との面談を行い、より成長できる環境について考え、それぞれのキャリアプランを応援していきます。