株式会社はなまる
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社はなまるの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 42件あります!
株式会社はなまるの 募集が終了した求人
完全反響の営業職/未経験歓迎/1年目で月収50万円超の実績有
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【 訪問準備不要★車の査定~買取をお任せします 】■未経験でも値付けに挑戦できます。
具体的な仕事内容
クルマ買取販売サービス『ソコカラ』を展開する当社で、中古車・損害車の査定から買取契約までの一連の業務を担当いただきます。
◆株式会社はなまるとは?
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国内で事故・災害により破損した車を買い取り、ネットオークションにて国内、国外に車を販売するカーリサイクルビジネスを展開しています。
★高い成約率が自慢!
査定後の成約率は非常に高く、お客様のニーズにしっかり応えられるため、安心して商談に臨めます。
★信頼づくりがメイン!
商談時間は約1時間。査定額は専任スタッフが担当するので、約45分はお客様との信頼づくりに集中できます。
★成約に繋がりやすい!
広告を見てお問い合わせをいただいた方のみ対応。売却意思が固まっているお客様の対応が中心です!
\ 仕事はシンプルな3Step! /
Step.1【訪問準備不要】
車の年式や走行距離、車種などの情報を事前にヒアリングしているため、難しい準備はなし!近隣エリアを中心に、1日平均4件ほど訪問します。
Step.2【査定&ご提案】
査定額は専門スタッフがサポート!最終価格をお客様に提示し、ご納得いただければ成約です。成約率が高いため、達成感も抜群!
Step.3【契約手続き】
成約後は契約書類の手続きなどを進めていきます。丁寧なフォローでスムーズに完了!
※フォロー業務もあります。
買取車両のオークション出品はフォーマット入力で簡単対応。入金のタイミングや書類の書き方についてのお客様からの質問にもお答えします。
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入社後の流れ
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初日は座学により全体研修を受けていただきます。
その後はOJTで先輩の商談同席などを経て、1カ月程度で独り立ちをしていただきます。
チームで協力しながら進める仕事のため、孤独感やわからないことを聞けない状況などはありません。
★ここもポイント!★
慣れてくれば査定や値付けにもチャレンジ可能!裁量を持って動けるため、やりがいもキャリアアップも早期に実感できます。
チーム/組織構成
20~40代が幅広く活躍中です!
【車の知識不要/未経験歓迎!】社会人未経験、営業未経験の方も大歓迎です。★第二新卒歓迎
≪必須条件≫
・高卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
≪歓迎条件≫
・営業経験をお持ちの方
・販売&接客業務経験をお持ちの方
※車業界での買取・仕入れ・査定経験がある方は特に歓迎!
※経験や前職の役職を考慮し、メンバーでも月給32.5万円以上スタートの実績もあり!
→月給83.4万円で採用された社員もいます
\\ こんな方にピッタリ! //
◎キャリアアップを早く実現したい方
◎年収アップを目指している方
◎成果を出す為に努力ができる方
わからないことがあれば、社内の先輩に質問するなど
仕事を覚えていく為に積極的な行動を出来る方が活躍しています!
面接では、あなたがやってみたいこと、将来叶えたいこと、はなまるで実現したいことなど、中長期的な目標を教えてください。目標を共に追いながら、より良い未来を手に入れましょう!
<転勤なし★東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/群馬/愛知/大阪にて募集>
★マイカー通勤可能(駐車場完備)
※勤務地はご希望を考慮の上、決定します
※転勤アリの希望の方は別途手当がつきます
<駅チカ勤務地!アクセス例>
・東京本店/「東京駅」「京橋駅」「銀座一丁目駅」「宝町駅」より徒歩3~6分
・横浜支店/「新横浜駅」より徒歩10分
・千葉支店/「千葉駅」より徒歩7分
・埼玉支店/「大宮駅」より徒歩5分
・水戸支店/「水戸駅」より徒歩6分
・群馬支店/「高崎駅」より徒歩10分
・名古屋支店/「伏見駅」より徒歩5分
・阿波座オフィス/「阿波座駅」「本町駅」より徒歩4~7分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
入社1年目で月収50万円超の実績もあります!
◆【東京・横浜・千葉・埼玉・名古屋・大阪(阿波座)】
全国転勤型:月給29万5000円~+インセンティブ
※時間外労働の有無に関わらず40時間分(7万1000円)を固定残業代として支給
エリア限定型:月給28万5000円~+インセンティブ
※時間外労働の有無に関わらず40時間分(6万8000円)を固定残業代として支給
◆【水戸・群馬】
全国転勤型:月給28万5000円~+インセンティブ
※時間外労働の有無に関わらず40時間分(6万8000円)を固定残業代として支給
エリア限定型:月給27万5000円~+インセンティブ
※時間外労働の有無に関わらず40時間分(6万6000円)を固定残業代として支給
※上記月給に記載の固定残業代を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律支給のライフプラン手当含む
※転勤有無によりベース給に1万円の差あり
◆経験者の方(自動車買い取り)は給与も優遇あり!
※経験やスキルにより月給83.4万円超の採用実績もございます!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ランクインセンティブ(毎月の個人実績に応じた支給)+大幅インセンティブ(大幅な成果を上げた際に毎月支給)
■残業手当(固定残業代の超過分)
■勤務地手当(勤務地による)
■交通費支給(上限5万円/月)
■転居手当(会社指示の場合)
■役職手当
■転勤手当(全国勤務型の場合のみ)
■転居費用補助手当 ※社内規定あり
└入社時に通勤が困難なエリアからの応募者さまの場合に転居費用が補助される制度です。
■賞与
年2回
(会社の業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
~800万円
年収600万円
※平均的なインセンティブ獲得による年収
■社員の年収例
年収1200万円/支店長
※入社1年目で支店長に昇格した社員も在籍
年収760万円/支店長代理
年収700万円/係長
年収668万円/主任(平均入社2~4年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費実費支給(上限月5万円)
■達成金
■一部見舞金
■生命保険加入
■制服貸与
■携帯電話貸与
■専属車輛(一人一台、専用のトラックをご用意)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■研修制度(社内研修。希望により外部セミナーへの参加可)
■健康支援サービス
■専門家案内サービス(お悩みを弁護士など専門家に相談可)
■クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引有)
■会員制リゾートホテルの利用
■社内部活動制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金 など
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日、祝日含むシフト制)★休日希望の9割は通ります!
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数。
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
<シフトイメージ>
月 火 水 木 金 土 日
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■ ■ ◎ ■ ■ ■ ◎
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■ ■
■:出勤、◎:休日
1)国内シェア拡大
大きな伸びしろがある業界だからこそ、全国に支店網を構築、対応エリアを拡大し、国内シェア獲得を進めています。また、TO C領域における事業も拡大していきます。
2)新規事業
培ってきたノウハウを活かした新事業を立ち上げており、他社連携や災害復興支援など社会貢献も積極的に行っています。
3)海外展開
現在は事故車・損害車が買い取りのメインですが、今後は中古車と廃車にも注力していく予定です。日本車の性能を高く評価している海外への販売を強化していきます。また、グローバルECサイトの立ち上げも行いました。
今後もさらなる成長と発展を目指していきます。
「長く働きたい!」「キャリアアップしたい!」という方には最適な環境です。営業職の経験後は、支店長などへのステップアップが可能!
<キャリアステップ>
副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長代理(支店長代理) ⇒ 支店長
◎入社1年以内に主任へ昇格した例も!
◎20代の5人に1人が役職者です!
※役職手当あり
評価は半年ごとに目標を設定。「◎台販売」「◎件アプローチ」など数値目標に基づいて判断されるため、公平かつ明確です。
営業支援システムやマニュアル整備も進めており、効率的に成果を出せる体制を整えています。同じ役職が複数名いることもOKなので、実力次第で早期昇格も可能です!
ランクインセンティブ(毎月の個人の実績に応じて毎月支給)、大幅インセンティブ(大幅な成果を上げた際に毎月支給)など6つのランクに分けた報酬テーブルをご用意。さまざまな角度での頑張りをしっかり評価します!
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
