株式会社ミックスの過去求人・中途採用情報

【～3カ月の研修で安心】病院内の医療材料・医療消耗品の管理・発注・配送業務
具体的な仕事内容
＼未経験でも安心できる環境です／
◆一人ひとりにあった研修プログラムで丁寧に教えます！
◆シンプルな自社開発のシステムで、パソコン操作が苦手な方でもスムーズに扱えます。
◆経験や転職のハンデなし！頑張りを公平に評価します！

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　仕事内容
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院内で使用されるあらゆるモノの管理・発注・配送（SPD業務）の責任者をお任せします。
チームで協力しながら進めますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

＜具体的な業務＞
■病院内でのSPD業務全般の管理・運営
■医療材料の在庫管理、発注、配送
■スタッフの指導、育成
■業務プロセスの改善、効率化
■病院職員や出入り業者との調整、連携

＜扱う品目について＞
医療材料・医療機器・消耗品など。
すぐに使える状態まで仕分け・準備を行います。
（例：手術器具、注射器、点滴、ガーゼ…など）

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　研修制度
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▼STEP1：入社時研修（基礎を学ぶ）
入社直後は、各地域の事務所にて入社時研修を受け、物流システムの基礎的なオペレーションを学びます。
スペシャリストがマンツーマンで指導するので、疑問もすぐに解決できます！

▼STEP2：OJT研修（実践を学ぶ）
基礎を学んだあとは約3カ月間、実際の現場にてOJT研修がスタート！
先輩社員や病院スタッフとのコミュニケーションを学びながら、実務を通じてスキルと知識を身につけます。

▼STEP3：SPD契約先に配属（本格スタート）
4カ月目以降は、いよいよ各SPD契約先に配属！
現地でリーダーの元、実践に即した研修を随時行います。
医療材料の知識や人材の管理など、物流管理の枠を超えた多彩なスキルを習得できます。

＜★将来的には…＞
業務の流れを覚えていただいた後は、パート社員のマネジメント業務にも携わっていただきます。経験や転職のハンデは一切なく、頑張りを公平に評価し、キャリアアップを目指せる環境です。

チーム／組織構成
30代～50代の幅広い年齢層が活躍中！
小売業や異業種の物流関係など、医療業界の未経験で入社された方がほとんどです。
初めての方も安心してご応募ください。

※配属先は規模により、パート社員含め3～20名程度、物流センターでは30～40名程度が在籍しています。

【業種・職種未経験歓迎】基本的なPC操作ができればOK／病院内での業務経験者は優遇／充実のサポート有
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　未経験でも安心！
　サポート体制も充実
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＜応募資格＞
■大卒・短大卒以上
■Excel、Wordなどの基本的なPCスキル
◎SPD業務または物流管理の経験者は優遇します！

＼ こんな方は活躍できます！ ／
□責任感があり、チームワークを大切にできる方
□リーダーシップを発揮できる方
□社会貢献にやりがいを感じる方
□分け隔てないコミュニケーションを大切にできる方
□まとめ役をするのが得意な方
□倉庫管理や構内作業の経験がある方

先輩社員のほとんどが「医療を支えたい」「人や社会に貢献したい」という想いで入社してくれています。未経験の方も大歓迎です！あなたの人柄や意欲を重視していますので、ぜひご応募ください！

下記いずれかのエリアの施設での常駐勤務となります。
（1）北海道
（2）関東圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県）
（3）中部圏（愛知県、三重県）
（4）大阪府
（5）福岡県

※転勤が発生する場合がありますが、転勤先は各エリア内のみとなります

＜入社3カ月研修場所＞
■営業企画部（北海道エリア）
　北海道札幌市中央区北3条西21丁目1番23号 2階

■東京営業企画部（関東圏エリア）
　東京都文京区湯島2-27-2　湯島ビル5階

■ミックス名古屋支店（中部圏エリア）　
　愛知県名古屋市名東区上菅2-1108

■大阪営業企画部（大阪府エリア）
　大阪府大阪市東成区深江南2丁目13番20号

■福岡営業企画部（福岡県エリア）
　福岡県福岡市博多区千代4丁目29番27号

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜標準的な勤務時間例＞
8：50～17：30（実働7時間40分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間2カ月（試用期間中の給与や待遇に変更なし）

月給23万7800円以上（固定残業代・一律手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9500円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律手当は5万5200円以上を支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人：月3000円～）
■健康手当（非喫煙者に支給）
■役職手当
■交通費（全額支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年度実績4.0カ月（2024年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収580万円（月給38万円＋賞与＋各種手当）／40歳・センター長
年収510万円（月給33万円＋賞与＋各種手当）／35歳・センター長
年収430万円（月給28万円＋賞与＋各種手当）／30歳・センター長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断 （年1回）
■昇給制度あり
■高額家賃補助制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■社員持株会
■再雇用制度
■社員旅行
■保養所（ニセコ、軽井沢、箱根、志摩、阿蘇）

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※契約先の業務内容により変更の可能性あり
■年末年始休暇　
■特別休暇 （夏季または冬季に連続5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇 （入社から半年後に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

08：00 出勤～PC立ち上げ・倉庫整理
　▽
08：30 予製作業（直送物品の入荷処理）
　▽
09：30 入庫業務（ピッキングリスト印刷・カード補充作業・発注）
　▽　
11：00 ピッキング作業入庫処理
　▽
12：00 昼休憩
　▽
13：00 ピッキング作業
　▽
14：00 パッキング作業（入荷物品の処理・書類整理）
　▽
15：30 出庫作業～出庫確定
　▽
17：00 当日仮入荷処理した伝票の発送～退勤

★1日の業務をチームで協力しながら進めます。
★残業は月平均20時間以下で過度な残業は発生しません！
★月次・年次の予定を把握して作業に臨むことが重要です。